Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10177
| Назва: | Доцільність впровадження визначених функцій BSC для оцінки ефективності управління персоналом |
| Автори: | Губіна, С. |
| Приналежність: | Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури |
| Бібліографічний опис: | Губіна С. Доцільність впровадження визначених функцій BSC для оцінки ефективності управління персоналом / С. Губіна // Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“, 19-20 квітня 2011 року — Т. : ТНТУ, 2011 — Том 2. — С. 39. — (Економіка, менеджмент, фінанси). |
| Bibliographic description: | Hubina S. (2011) Dotsilnist vprovadzhennia vyznachenykh funktsii BSC dlia otsinky efektyvnosti upravlinnia personalom. Materials of Ⅳ the All-Ukrainian Student Scientific Conference "Natural and Human Sciences. Current Issues" (Tern., 19-20 April 2011), Volume 2, pp. 39 [in Ukrainian]. |
| Є частиною видання: | Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ Materials of Ⅳ the All-Ukrainian Student Scientific Conference "Natural and Human Sciences. Current Issues" |
| Конференція/захід: | Ⅳ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ |
| Журнал/збірник: | Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ |
| Том: | 2 |
| Дата публікації: | 19-кві-2011 |
| Дата внесення: | 16-лют-2016 |
| Видавництво: | ТНТУ TNTU |
| Місце видання, проведення: | Україна, Тернопіль Ukraine, Ternopil |
| Часове охоплення: | 19-20 квітня 2011 року 19-20 April 2011 |
| УДК: | 331.08 |
| Діапазон сторінок: | 39 |
| Початкова сторінка: | 39 |
| Кінцева сторінка: | 39 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10177 |
| Власник авторського права: | © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| URL-посилання пов’язаного матеріалу: | http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/ |
| Перелік літератури: | 1. Е.В. Петров, А.А. Югов, О.В. Гурина. Видимый результат, или система сбалансированных показателей для службы персонала [Електрон. ресурс].–Доступний з: http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/. 2. Нортон Д.С., Каплан Р.С. Организация, ориентированная на стратегию / Пер. с англ.: Олімп – Бізнес, 2004. – 392 с. |
| References: | 1. E.V. Petrov, A.A. Iuhov, O.V. Hurina. Vidimyi rezultat, ili sistema sbalansirovannykh pokazatelei dlia sluzhby personala [Elektron. resurs].–Dostupnii z: http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/. 2. Norton D.S., Kaplan R.S. Orhanyzatsyia, oryentyrovannaia na stratehyiu, transl. from English: Olimp – Biznes, 2004, 392 p. |
| Тип вмісту: | Article |
| Розташовується у зібраннях: | Ⅳ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2011) |
Файли цього матеріалу:
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.