Link lub cytat.
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20404
Tytuł: | Управління організаційними змінами на підприємствах |
Inne tytuły: | Managing organizational changes at the enterprises |
Authors: | Камінська, Н. І. Kaminska, N. |
Akcesoria: | Львівський національний університет імені Івана Франка |
Cytat: | Камінська Н. І. Управління організаційними змінами на підприємствах / Н. І. Камінська // Тези доповідей Ⅱ Міжнародної науково-методичної конференції «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“», 06-08 жовтня 2011 року. — Т. : ТНТУ, 2011. — С. 40–41. — (Секція 1. Моделювання економіко-виробничих систем). |
Bibliographic description: | Kaminska N. (2011) Upravlinnia orhanizatsiinymy zminamy na pidpryiemstvakh [Managing organizational changes at the enterprises]. Proceedings of the Ⅱ International scientific-technical conference of young economists cybernetics Forum "Simulation economy: challenges, trends and experience" (Tern., 06-08 zhovtnia 2011 roku), pp. 40-41 [in Ukrainian]. |
Część publikacji: | Тези доповідей Ⅱ Міжнародної науково-методичної конференції «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“» Proceedings of the Ⅱ International scientific-technical conference of young economists cybernetics Forum "Simulation economy: challenges, trends and experience" |
Konferencja/wydarzenie: | Ⅱ Міжнародна науково-методична конференція «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“» |
Journal/kolekcja: | Тези доповідей Ⅱ Міжнародної науково-методичної конференції «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“» |
Data wydania: | 6-paź-2011 |
Date of entry: | 27-mar-2017 |
Wydawca: | ТНТУ TNTU |
Place edycja: | Тернопіль |
Zakresu czasowego: | 06-08 жовтня 2011 року |
Strony: | 2 |
Zakres stron: | 40-41 |
Główna strona: | 40 |
Strona końcowa: | 41 |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20404 |
Wykaz piśmiennictwa: | 1. Крупа К. Методи організаційних змін у регулюванні економічних процесів: Монографія. - Львів: видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2005. - 342с. 2. Galpin T. Connecting culture to organizational change. - HRMagazine, 1996, number 41, p. 85-90 3. Hummer M., Champy J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. - Hurper Business, 1994. |
References: | 1. Krupa K. Metody orhanizatsiinykh zmin u rehuliuvanni ekonomichnykh protsesiv: monograph, Lviv: vydavnychyi tsentr LNU imeni Ivana Franka, 2005, 342p. 2. Galpin T. Connecting culture to organizational change, HRMagazine, 1996, number 41, p. 85-90 3. Hummer M., Champy J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution, Hurper Business, 1994. |
Typ zawartości: | Article |
Występuje w kolekcjach: | Ⅱ Міжнародна конференція «Форум молодих економістів кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“» (2011) |
Pliki tej pozycji:
Plik | Opis | Wielkość | Format | |
---|---|---|---|---|
YECF_2011_Kaminska_N-Managing_organizational_40-41.pdf | 565,8 kB | Adobe PDF | Przeglądanie/Otwarcie | |
YECF_2011_Kaminska_N-Managing_organizational_40-41.djvu | 30,56 kB | DjVu | Przeglądanie/Otwarcie | |
YECF_2011_Kaminska_N-Managing_organizational_40-41__COVER.jpg | 192,84 kB | JPEG | Przeglądanie/Otwarcie |
Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi