Defnyddiwch y dynodwr hwn i ddyfynnu neu i gysylltu â'r eitem hon:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/52980| Teitl: | Оптимізація управлінських рішень у системі менеджменту організації, на прикладі АТ «Укртелеком» |
| Teitlau Eraill: | Optimizing managerial decision-making in an organization’s management system (case study: Ternopil branch of JSC «Ukrtelecom») |
| Awduron: | Гесюк, Софія Вікторівна Hesiuk, Sofiia |
| Affiliation: | Тернопільський національний університет імені Івана Пулюя |
| Bibliographic reference (2015): | Гесюк С.В. Оптимізація управлінських рішень у системі менеджменту організації, на прикладі АТ «Укртелеком»: робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. О.О. Гарматюк. Тернопіль : Тернопільський національний університет імені Івана Пулюя, 2026. 66 с. |
| Bibliographic citation (APA): | Hesiuk S. Optimizing managerial decision-making in an organization’s management system (case study: Ternopil branch of JSC «Ukrtelecom») : work for obtaining a bachelor's degree: specialty 073 - management / scientific adviser O.O. Garmatiuk. Ternopil : Ternopil Ivan Puluj National University, 2026. 72 с. |
| Dyddiad Cyhoeddi: | 23-Jun-2026 |
| Date of entry: | 30-Jun-2026 |
| Cyhoeddwr: | Тернопільський національний університет імені Івана Пулюя |
| Country (code): | UA |
| Place of the edition/event: | Тернопільський національний університет імені Івана Пулюя |
| Supervisor: | Гарматюк, Оксана Олегівна Garmatiuk, Oksana |
| UDC: | 005.3 |
| Allweddeiriau: | управлінське рішення процес прийняття управлінських рішень система прийняття управлінських рішень оптимізація управлінських рішень management decision management decision-making process management decision-making system optimization of management decisions |
| Page range: | 66 |
| Crynodeb: | У роботі досліджено напрями оптимізації управлінських рішень у системі менеджменту Тернопільської філії АТ «Укртелеком». Обґрунтовано доцільність удосконалення системи навчання персоналу філії як складової покращення прийняття управлінських рішень, запропоновано заходи щодо оптимізації прийняття рішень у сфері «ризик-менеджменту».
Результати кваліфікаційної роботи можуть бути впроваджені у діяльності Тернопільської філії АТ «Укртелеком». The work investigates the directions for optimizing management decisions in the management system of the Ternopil branch of JSC "Ukrtelecom". The feasibility of improving the branch personnel training system as a component of improving management decision-making is substantiated, measures are proposed to optimize decision-making in the area of "risk management". The results of the qualification work can be implemented in the activities of the Ternopil branch of JSC "Ukrtelecom". |
| Disgrifiad: | У даній кваліфікаційній роботі представлено вирішення науково-практичної проблематики оптимізації процесу прийняття управлінських рішень в організації. В рамках цього дослідження обґрунтовано теоретико-практичний базис щодо вдосконалення системи менеджменту Тернопільської філії АТ «Укртелеком». В результаті проведеного дослідження проаналізовано ефективність прийняття рішень та розроблено конкретні напрями їх оптимізації в умовах динамічних змін зовнішнього середовища та воєнного стану. Доведено, що підвищення якості, обґрунтованості та своєчасності управлінських рішень безпосередньо впливає на конкурентоспроможність та фінансову стійкість підприємства. Зокрема, запропоновано та обґрунтовано заходи щодо удосконалення системи навчання персоналу як складової покращення прийняття рішень, а також впроваджено пропозиції щодо оптимізації рішень у сфері ризик-менеджменту філії. Окрему увагу в роботі приділено питанням безпеки життєдіяльності та основам охорони праці на підприємстві. This qualification thesis presents a solution to the scientific and practical problem of optimizing the managerial decision-making process within an organization. Within the framework of this study, a theoretical and practical basis for improving the management system of the Ternopil branch of JSC "Ukrtelecom" has been developed. As a result of the study, the efficiency of decision-making was analyzed and specific directions for its optimization under the dynamic environmental changes and martial law conditions were formulated. It is proved that improving the quality, validity, and timeliness of managerial decisions directly affects the competitiveness and financial stability of the enterprise. In particular, measures to enhance the staff training system as a component of better decision-making are proposed and justified, alongside practical suggestions for optimizing decisions in the field of risk management of the branch. Special attention is also paid to life safety and occupational health and safety issues within the enterprise |
| Content: | ВСТУП 7 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОПТИМІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА 9 1.1. Сутність та роль управлінського рішення у системі менеджменту підприємства 9 1.2. Наукові підходи, процес та інструменти оптимізації управлінських рішень 14 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ У СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ АТ «УКРТЕЛЕКОМ» 20 2.1. Загальна характеристика діяльності компанії 20 2.2. Аналіз процесу та результативності прийняття управлінських рішень АТ «Укртелеком» 28 РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ОПТИМІЗАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ У СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ФІЛІЇ АТ «УКРТЕЛЕКОМ» 41 3.1. Удосконалення системи навчання керівного персоналу як складова покращення прийняття управлінських рішень 41 3.2. Оптимізація прийняття управлінських рішень Тернопільською філією АТ «УКРТЕЛЕКОМ» у сфері ризик-менеджменту 47 РОЗДІЛ 4. БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ, ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ 54 4.1. Значення адаптації в трудовому процесі 54 4.2. Психофізіологічне розвантаження для працівників 56 ВИСНОВКИ 60 БІБЛІОГРАФІЯ 63 |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/52980 |
| Copyright owner: | "© Гесюк Софія Вікторівна, 2026" |
| References (Ukraine): | Михалюк Н. І. Креативні методи прийняття управлінських рішень в організаціях. URL: https://www.eo.kiev.ua/resources/arhivMonographs/mono20/articles/Article_55-79.pdf Decision-making process. Ed Burns Kate Brush. URL: https://www.techtarget.com/searchbusinessanalytics/definition/decision-making-process Парій Л. В., Кубрак А. О. Прийняття управлінських рішень на підприємстві. Видавничий дім «Гельветика». Випуск 47. 2023. С.75-79. URL: http://www.visnyk-econom.uzhnu.uz.ua/archive/47_2023ua/15.pdf Вертакова Ю. Управлінські рішення: розробка і вибір : навчальний посібник. Київ : Знання, 2016. 352 с. Ачкасова Л. М. Оцінювання ефективності управлінських рішень. Економіка транспортного комплексу. 2014. Вип. 23. С. 50-59. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ektk_2014_23_6. Управлінські рішення: сутність, класифікація, умови та процес прийняття. URL: https://osvita.ua/vnz/reports/management/15389/ Бутко М. П. Теорія прийняття рішень : підручник / за ред. І. М. Бутко, В. П. Мащенко. Київ : Центр учбової літератури, 2015. С. 46-51. Жовковська Т. Т. Методологія прийняття управлінських рішень за рефлексивного підходу. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М.М. Палінчак. Ужгород : Гельветика, 2018. Вип. 19. Ч.1. С. 146-151. Батрік Р. Техніка реалізації ефективних управлінських рішень. Київ : Знання, 2011. 416 с. Decision-making process. Ed Burns Kate Brush. URL: https://www.techtarget.com/searchbusinessanalytics/definition/decision-making-process Шпак Н.О., Ульянова А.М. Підходи та методи оптимізації управлінських рішень. URL: https://ena.lpnu.ua/bitstreams/7cc947fc-0e30-45ed-abcf-51495093a6b5/download Мельник А.О. Впровадження цифрових рішень для оптимізації управлінських процесів організації. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2024. Том 9. № 4. С. 171-176. URL: https://ujae.org.ua/vprovadzhennya-tsyfrovyh-rishen-dlya-optymizatsiyi-upravlinskyh-protsesiv-organizatsiyi/ Малюга Л.М., Загороднюк О.В. Система прийняття і реалізації управлінських рішень в управлінні змінами. Економіка та суспільство. 2018. Вип. 14. С. 457-480. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/14_ukr/63.pdf Кирич Н.Б., Мосій О.Б., Машлій Г.Б., Горбатюк В.В. Зміни управлінських процесів в організаціях, викликані війною в Україні. Економічний простір. Збірник наукових праць. 2024. № 190. С.311-315. URL: http://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/1505 Укртелеком (офіційний сайт компанії). URL: https://ukrtelecom.ua/about Статут акціонерного товариства «Укртелеком». 2024. URL: https://ukrtelecom.ua/storage/storage/1062/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%82-%D0%A3%D0%A2%D0%9K_2024.pdf Укртелеком. Окрема фінансова звітність. 2024, 2025 роки. URL: https://ukrtelecom.ua/about/accounting/finansova-zvitnist Корпоративні тренінги: розвиток команди підвищує ефективність бізнесу. URL: https://neuroflex.ua/blog/korporatyvni-treningy-rozvytok-komandy-pidvyshhuye-efektyvnist-biznesu/ Digital transformation as an imperative for innovative development of business processes under martial law (Ukrainian experience). Shveda N., Garmatiuk O., Kuzhda T., Mashliy H., Yuryk N. Economics of Development. Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics. Том 23. Випуск 2, 2024. с. 69-79. URL: https://doi.org/10.57111/econ/2.2024.69 Андрушків І. П. Сучасні підходи до оптимізації управлінських рішень в умовах економічної нестабільності та соціальних змін. Актуальні питання економічних наук. 2025. № 14. URL: https://doi.org/10.5281/zenodo.16794614 Лагунова І. А. Сутність та принципи концепції ризик-менеджменту. Актуальні проблеми державного управління. 2018. № 1. С. 44-51. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/apdy_2018_1_9 Машлій Г.Б., Лучишин І.В. Актуальні завдання управління персоналом підприємства. Сучасний менеджмент: тенденції, проблеми та перспективи розвитку // І Міжнародна науково-практична конференція молодих вчених і студентів: тези доповідей. 29 березня 2018 р. Дніпро: Університет імені Альфреда Нобеля, 2018. С. 64-66. Гарматюк О. О., Карп В.М. Людський ресурс: новітність у сучасних підходах // Матеріали ⅩⅡ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“, 6-7 грудня 2023 року. Т. : ФОП Паляниця В. А., 2023. С. 338–339. Ольшанський О. В., Ткаченко О. П., Ткачова С. С. Імплементація процесного підходу у теорію прийняття управлінських рішень. Економічний простір. 2021. №166. С.53-57. URL: https://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/812/787 Жовковська Т. Т. Методологія прийняття управлінських рішень за рефлексивного підходу. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство / голов. ред. М.М. Палінчак. Ужгород : Гельветика, 2018. Вип. 19. Ч.1. С. 146-151. Гарматюк О. О., Якуб’як О. Найбільш поширені помилки керівників у роботі з працівниками // Матеріали ⅩⅠ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“, 3 листопада 2023 року. Т. : ФОП Паляниця В.А., 2023. С. 142–144. Юрик Н. Є., Гарматюк О.О. Управління змінами в системі менеджменту персоналу // Колективна монографія. Т. : ФОП Паляниця В.А, 2024. С. 449–461. Машлій Г.Б., Лаба І.З. Інноваційні рішення щодо вирішення проблем покращання роботи підприємства // Перспективні напрями розвитку науки та техніки: Збірник наукових матеріалів ХVІІІ Міжнародної науково-практичної інтернет – конференції. м. Вінниця, 23 березня 2018 року. Ч.1. С. 12-16. Поливода А., Гарматюк О.О. Методи та підходи до управління персоналом // Матеріали Ⅸ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“. Т. : ФОП Паляниця В.А, 2022. С. 151–154. |
| Content type: | Bachelor Thesis |
| Ymddengys yng Nghasgliadau: | 073 — Менеджмент (бакалаври) |
Ffeiliau yn yr Eitem Hon:
| Ffeil | Disgrifiad | Maint | Fformat | |
|---|---|---|---|---|
| dyplom_Hesiuk_S_2026.pdf | 785,62 kB | Adobe PDF | Gweld/Agor |
Diogelir eitemau yn DSpace gan hawlfraint, a chedwir pob hawl, onibai y nodir fel arall.
Offer Gweinyddol