Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/52120
Назва: КОНЦЕПЦІЯ «SERVANT LEADERSHIP» ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ЗАЛУЧЕНОСТІ ПЕРСОНАЛУ
Автори: Олійчук, Тетяна Юріївна
Юрик, Наталія Євгенівна
Приналежність: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Бібліографічне посилання: Олійчук Т.Ю., Юрик Н.Є. Концепція «SERVANT LEADERSHIP» як інструмент підвищення залученості персоналу. Матеріали міжнародної VI наукової конференції "Сучасний менеджмент організації: витоки, реалії та перспективи розвитку". 2026. URL: https://conf.krok.edu.ua/MMO/MMO-2026/paper/view/3348.
Конференція/захід: Міжнародна VI наукова конференція "Сучасний менеджмент організації: витоки, реалії та перспективи розвитку"
Дата публікації: 23-кві-2026
Дата подання: 29-бер-2026
Дата внесення: 29-тра-2026
Країна (код): UA
Місце видання, проведення: Університет економіки та права «КРОК», м.Київ
Діапазон сторінок: 2
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/52120
Власник авторського права: "© Олійчук Тетяна Юріївна , 2026"
"© Юрик Наталія Євгенівна, 2026"
Тип вмісту: Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези_Олійчук_Юрик.pdf217,27 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора