Методичні підходи до оцінки ефективності діяльності підприємств у контексті цифрової трансформації менеджменту

Abstract

У статті розглядаються сучасні методичні підходи до оцінки ефективності діяльності підприємств, що виникає в умовах зростаючих вимог ринку та необхідності забезпечення стійкості бізнесу. В рамках дослідження вивчаються різні моделі оціночних показників, які можуть слугувати потужним інструментом для компаній, що прагнуть підвищити свою конкурентоспроможність, продуктивність і загальну ефективність. Відзначається, що впровадження цих моделей дозволяє організаціям отримати доступ до інструментів, які спрощують процеси прийняття рішень і контролю над виробничими процесами. Зокрема, підкреслено значення оцінки результатів діяльності підприємства для більш детального аналізу різних сценаріїв та перевірки потенційних тактик і стратегій. Зазначається, що це дасть змогу приймати оптимальні, науково обґрунтовані рішення та адаптуватися до змін у зовнішньому середовищі. Використання таких інструментів є особливо важливим в умовах сучасної економіки, де нестабільність є невід'ємною складовою. У роботі також обговорюється, як рішення, що ґрунтуються виключно на інтуїції та минулому досвіді, можуть призвести до суттєвих втрат. Підкреслено, що нові фактори, котрі з’являються в динамічних умовах ринку, вимагають від підприємств більш обґрунтованих підходів до прийняття рішень. Моделі та методики, розглянуті в статті, є невід’ємною частиною сучасного управління, оскільки вони можуть служити ключовими факторами у досягненні конкурентних переваг і сталого зростання підприємства. Загалом, стаття підкреслює важливість комплексного підходу до оцінки ефективності діяльності підприємств з урахуванням всіх ключових аспектів сучасного управлінського процесу, а впровадження цих методик є важливим кроком для компаній, які прагнуть не лише вижити, але й домогтися успіху в умовах швидкоплинних змін на ринку.

The article examines modern methodological approaches to assessing the efficiency of enterprises, which arises in the context of growing market demands and the need to ensure business sustainability. The study examines a variety of scorecard models that can serve as a powerful tool for companies seeking to improve their competitiveness, productivity, and overall performance. According to the report, the implementation of these models allows organizations to access tools that simplify decision-making and control over production processes. In particular, the paper emphasizes the importance of assessing the performance of an enterprise for a more detailed analysis of various scenarios and testing potential tactics and strategies. We state that this makes it possible to make optimal decisions based on actual data, and also provides the ability to adapt to changes in the external environment In the context of the modern economy, where instability is an integral part, the use of these tools becomes especially relevant. The paper also discusses how making decisions based solely on intuition or past experience can lead to significant losses. Authors emphasize that new factors emerging in dynamic market conditions require enterprises to take more informed approaches to decision-making. This study examines the models and techniques that are an integral part of modern management, as they can serve as key factors for achieving competitive advantages and sustainable growth of an enterprise. In general, the article emphasizes the importance of a comprehensive approach to assessing the efficiency of enterprises, which takes into account all key aspects of the modern management process, and the implementation of these methods is an important step for companies seeking not only to survive but also to succeed in the face of rapidly changing market conditions.