Por favor use este identificador para citas ou ligazóns a este item:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46660
Título: | Вплив цифровізації на сучасні управлінські процеси |
Outros títulos: | The influence of digitalization on modern management processes |
Authors: | Кирич, Наталія Богданівна Kyrych, Nataliia |
Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя, Україна Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ukraine |
Bibliographic description (Ukraine): | Кирич Н. Б. Вплив цифровізації на сучасні управлінські процеси / Наталія Богданівна Кирич // Колективна монографія. — Т. : :ФОП Паляниця В.А, 2024. — С. 363–372. — (Розділ Ⅵ). |
Bibliographic reference (2015): | Кирич Н. Б. Вплив цифровізації на сучасні управлінські процеси // Колективна монографія, Тернопіль. 2024. С. 363–372. |
Bibliographic citation (APA): | Kyrych, N. (2024). Vplyv tsyfrovizatsii na suchasni upravlinski protsesy [The influence of digitalization on modern management processes]. Transformatsiia biznesu dlia staloho maibutnoho: doslidzhennia, tsyfrovizatsiia ta innovatsii: monograph, 363-372. PE Palianytsia V.A.. [in Ukrainian]. |
Bibliographic citation (CHICAGO): | Kyrych N. (2024) Vplyv tsyfrovizatsii na suchasni upravlinski protsesy [The influence of digitalization on modern management processes]. Transformatsiia biznesu dlia staloho maibutnoho: doslidzhennia, tsyfrovizatsiia ta innovatsii: monograph (Tern.), pp. 363-372 [in Ukrainian]. |
Is part of: | Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації: монографія, 2024 |
Journal/Collection: | Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації: монографія |
Data de edición: | 21-Nov-2024 |
Date of entry: | 18-Dec-2024 |
Editor: | :ФОП Паляниця В.А PE Palianytsia V.A. |
Place of the edition/event: | Тернопіль Ternopil |
Number of pages: | 10 |
Page range: | 363-372 |
Start page: | 363 |
End page: | 372 |
Resumo: | У науковій статті розглянуто питання сучасних
управлінських процесів у контексті соціально-економічних та
цифрових змін. Зокрема проаналізовано праці українських та
зарубіжних науковців по даній тематиці.
Досліджено інтеграцію нових технологій, таких як штучний
інтелект, великі хмарні рішення, які можуть значно підвищити
ефективність операційної діяльності підприємств. Наголошено на
ролі автоматизації, яка сприятиме швидкому доступу до аналітичної
інформації, це в свою чергу дозволить менеджерам використовувати
більш обґрунтовані та оперативні рішення.
Виокремлено основні складові сучасних управлінських процесів, до
них належить цифровізація управління, гнучкість та адаптивність,
орієнтація на персонал, стратегії сталого розвитку, використання
інструментів для командної взаємодії, інновації в бізнес-моделях,
етика та прозорість.
Особливу увагу приділено адаптивності, адже вона в
управлінських процесах є необхідною для виживання та розвитку в
умовах постійних змін. Це вимагає від компаній та державного
сектора не лише оперативності, але й стратегічного мислення,
інвестицій у людські ресурси, технології та інновації. Успішні
підприємства в Україні демонструють, що адаптація до нових умов
може стати потужним драйвером зростання і
конкурентоспроможності.
Досліджено питання потреби у впровадженні системного
підходу до управління природними ресурсами, для збереження
біорізноманіття, раціонального використання водних, лісових ресурсів
та запобігання забруднення навколишнього середовища. Адаптація до
змін клімату та зменшення викидів парникових газів є важливим
завданням, тому необхідно розробити програми, спрямовані на
зменшення негативного впливу на навколишнє середовище та
адаптацію до нових кліматичних умов.
Акцентовано увагу на інноваціях, так як вони в бізнес-моделях
стають ключовим елементом для забезпечення
конкурентоспроможності підприємств та їх здатності
адаптуватися до швидко змінюваного ринку. Компанії, які
впроваджують інноваційні бізнес-моделі, мають більше шансів на
вихід на міжнародні ринки, що забезпечить нові можливості для
зростання The scientific article examines the issue of modern management processes in the context of socio-economic and digital changes. In particular, the works of Ukrainian and foreign scientists on this topic were analyzed. The integration of new technologies including artificial intelligence, large cloud solutions, which can significantly increase the efficiency of the enterprise’s operational activity, has been studied. The role of automation is emphasized, which will facilitate quick access to analytical information, which in turn will allow managers to use more reasonable and operational decisions. The main components of modern management processes have been highlighted, including digitalization of management, flexibility and adaptability, personnel orientation, sustainable development strategies, team tools for interaction, innovation in business models, ethics and transparency. Special attention is paid to adaptability, because in management processes it is necessary for survival and development in conditions of constant changes. This requires companies and the public sector not only to be agile, but also to think strategically, invest in human resources, technology and innovation. Successful enterprises in Ukraine demonstrate that adaptation to new conditions can become a powerful driver of growth and competitiveness. The issue of the need to implement a systemic approach to natural resource management, preserve biodiversity, rational use of water and forest resources, and prevent environmental pollution has been studied. Adapting to climate change and reducing greenhouse gas emissions is an important task, so it is necessary to develop programs aimed at reducing the negative impact on the environment and adapting to new climate conditions. Attention is focused on innovations, as they become a key element in business models to ensure the competitiveness of enterprises and their ability to adapt to the rapidly changing market. Companies that implement innovative business models have more chances to enter international markets, which will provide new opportunities for growth |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46660 |
ISBN: | 978-617-7875-86-3 |
Copyright owner: | © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024 |
References (Ukraine): | 1. Н.М. Чернікова, І.С. Іщенко, О.В. Большая. Трансформація систем менеджменту в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємств. Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут». 2023, №25, С. 54-58. 2. Бойда С. Інноваційні підходи до управління підприємствами в умовах діджиталізації економіки. Економіка та управління підприємствами. 2022, Випуск 1 (85). С. 72–81. 3. Кирич Н.Б., Мосій О.Б., Машлій Г.Б., Горбатюк В.В. Зміни управлінських процесів в організаціях, викликані війною в Україні. Економічний простір, 2023, Випуск 190, С. 311-315. 4. Кирич Н.Б., Юрик Н.Є. Стабільність роботи підприємств – основа сталого розвитку держави. Соціально-економічні виклики та можливості глобалізації: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції / Східноєвропейський центр наукових досліджень (Одеса, 5 березня 2024 р). Research Europe, 2024. 166 с. C.90-93 5. Пантєлєєва Н., Романовська Л., Романовська М. Кіберзагрози в умовах цифрової економіки. Фінансовий простір. 2019, № 1 (33). С. 130-139. 6. Н.М. Чернікова, І.С. Іщенко, О.В. Большая. Трансформація систем менеджменту в умовах цифровізації та інноваційного розвитку підприємств. Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут». 2023, №25. С 54-58. 7. Корнєєва Ю. В. Роль держави у сприянні інвестиціям у розвиток цифрової економіки. Економіка і прогнозування. 2018, № 1. С. 120-134. |
References (International): | 1. N.M. Chernikova, I.S. Ishchenko, O.V. Bolshaia. Transformatsiia system menedzhmentu v umovakh tsyfrovizatsii ta innovatsiinoho rozvytku pidpryiemstv. Ekonomichnyi visnyk NTUU "Kyivskyi politekhnichnyi instytut". 2023, No 25, P. 54-58. 2. Boida S. Innovatsiini pidkhody do upravlinnia pidpryiemstvamy v umovakh didzhytalizatsii ekonomiky. Ekonomika ta upravlinnia pidpryiemstvamy. 2022, Issue 1 (85). P. 72–81. 3. Kyrych N.B., Mosii O.B., Mashlii H.B., Horbatiuk V.V. Zminy upravlinskykh protsesiv v orhanizatsiiakh, vyklykani viinoiu v Ukraini. Ekonomichnyi prostir, 2023, Issue 190, P. 311-315. 4. Kyrych N.B., Yuryk N.Ye. Stabilnist roboty pidpryiemstv – osnova staloho rozvytku derzhavy. Sotsialno-ekonomichni vyklyky ta mozhlyvosti hlobalizatsii: materialy Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii, Skhidnoievropeiskyi tsentr naukovykh doslidzhen (Odesa, 5 bereznia 2024 r). Research Europe, 2024. 166 p. P.90-93 5. Pantielieieva N., Romanovska L., Romanovska M. Kiberzahrozy v umovakh tsyfrovoi ekonomiky. Finansovyi prostir. 2019, No 1 (33). P. 130-139. 6. N.M. Chernikova, I.S. Ishchenko, O.V. Bolshaia. Transformatsiia system menedzhmentu v umovakh tsyfrovizatsii ta innovatsiinoho rozvytku pidpryiemstv. Ekonomichnyi visnyk NTUU "Kyivskyi politekhnichnyi instytut". 2023, No 25. P. 54-58. 7. Kornieieva Yu. V. Rol derzhavy u spryianni investytsiiam u rozvytok tsyfrovoi ekonomiky. Ekonomika i prohnozuvannia. 2018, No 1. P. 120-134. |
Content type: | Book Chapter |
Aparece nas Coleccións | Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації: монографія |
Arquivos neste item
Arquivo | Descrición | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
ColMon_2024_Kyrych_N-The_influence_of_digitalization_363-372.pdf | 1,8 MB | Adobe PDF | Ver/abrir | |
ColMon_2024_Kyrych_N-The_influence_of_digitalization_363-372.djvu | 153,18 kB | DjVu | Ver/abrir | |
ColMon_2024_Kyrych_N-The_influence_of_digitalization_363-372__COVER.png | 366,08 kB | image/png | Ver/abrir |
Todos os documentos en Dspace estan protexidos por copyright, con todos os dereitos reservados