1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Роботи студентів
  3. Бакалавр
  4. 073 — Менеджмент (бакалаври)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45926
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorШведа, Наталія Михайлівна-
dc.contributor.advisorShveda, Nataliia-
dc.contributor.authorПристаж, Тарас Олегович-
dc.contributor.authorPrystazh, Taras-
dc.date.accessioned2024-07-08T13:00:00Z-
dc.date.available2024-07-08T13:00:00Z-
dc.date.issued2024-07-08-
dc.date.submitted2024-07-03-
dc.identifier.citationПристаж Т. Удосконалення системи управління персоналом організації, на прикладі ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель» : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 – менеджмент / наук. кер. Н. М. Шведа. Тернопіль : Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024. 63 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45926-
dc.descriptionВ представленій роботі досліджено теоретичні основи управління персоналом сучасної організації, проаналізовано систему управління ПАТ «Одескабель», а також запропоновано шляхи її вдосконалення. Кожна комерційна організація хоче бути успішною на ринку і отримувати прибуток. І не останню роль в здійсненні цього бажання відіграє персонал організації, адже саме від знань, вмінь, кваліфікації і навиків персоналу залежить результати роботи організації. Персонал впливає не те, чи організація досягне успіху і чи буде конкурентоспроможною. Саме тому система управління персоналом організації є настільки важливою. Персонал – це працівники, які найняла організація для виконання поставлених завдань і які володіють певними навиками і мають спеціальну кваліфікацію. Основними характеристиками персоналу організації вважають структуру персоналу і його чисельність. Побудова ефективної системи управління персоналом організації – це складний процес, який потребує від організації значних зусиль. Але разом з тис система управління персоналом сучасної організації є дуже динамічною і постійно потребує вдосконалення, що веде до зростання ефективності діяльності організації загалом і досягненні нею стратегічних цілей.uk_UA
dc.description.abstractОб’єкт дослідження – персонал підприємства. Предмет дослідження – система управління персоналом підприємства. Мета роботи – дослідити систему управління персоналом ПАТ «Одескабель» та запропонувати шляхи її вдосконалення. Методи дослідження − фінансовий аналіз; метод порівняння; логіко-економічний аналіз; метод синтезу; метод аналізу; системний підхід та інші. Запропоновані рекомендації, які включають розробку підходів щодо управління кадрами ПАТ «Одескабель» в кризових умовах та оптимізацію кар’єрного зростання працівників досліджуваного товариства через розробку індивідуальних кар’єрних планів. Основні результати, що були отримані як підсумок виконання роботи, можуть бути запроваджені в господарську діяльність товариства.uk_UA
dc.description.abstractThe subject of paper is organization's personnel management system. The object of paper is organization's personnel. The aim of paper is to investigate the personnel management system of PJSC "Odescabel" and to propose ways for it’s improvement. The results are obtained with the following research methods: financial analysis; method of comparison; logical and economic analysis; synthesis method; method of analysis; system approach and others. To develop approaches to the personnel management of PJSC "Odeskabel" under crisis conditions and to optimize the employees career growth of the investigated organization through individual career plans development have been proposed. The main results obtained as conclusion of the paper can be implemented in the organization activity.uk_UA
dc.description.tableofcontentsВступ. РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУЧАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ. 1.1 Персонал як об’єкт управління. 1.2 Система управління персоналом організації. РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПАТ «ОДЕСЬКИЙ КАБЕЛЬНИЙ ЗАВОД «ОДЕСКАБЕЛЬ»». 2.1 Загальна характеристика ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель». 2.2 Аналіз основних тенденцій системи управління персоналом ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель». РОЗДІЛ 3 ВДОСКОНАДЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПАТ «ОДЕСКАБЕЛЬ». 3.1 Розробка підходів до управління кадрами ПАТ «Одескабель» в кризових умовах. 3.2 Оптимізація кар’єрного зростання працівників ПАТ «Одескабель» через розробку індивідуальних кар’єрних планів. РОЗДІЛ 4 БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ, ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ. 4.1 Безпека в системі «людина–техніка–середовище». 4.2 Чинники, що впливають на тяжкість ураження електричним струмом. Висновки. Бібліографія. Додатки.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectкар’єрний планuk_UA
dc.subjectтайм-менеджментuk_UA
dc.subjectкризові умовиuk_UA
dc.subjectorganizationuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectcareer planuk_UA
dc.subjecttime managementuk_UA
dc.subjectcrisis conditionsuk_UA
dc.titleУдосконалення системи управління персоналом організації, на прикладі ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель»uk_UA
dc.title.alternativeImprovement of the organization's personnel management system (PJSC “Odesa cable plant “Odescable” as a case study)uk_UA
dc.typeBachelor Thesisuk_UA
dc.rights.holder© Пристаж Тарас Олегович, 2024uk_UA
dc.contributor.committeeMemberАндрушків, Богдан Миколайович-
dc.contributor.committeeMemberAndrushkiv, Bohdan-
dc.coverage.placenameТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk_UA
dc.subject.udc331:005.95/96uk_UA
dc.relation.references1. Гордєєва-Герасимова Л. Управління персоналом підприємства: теоретичний аспект. Молодий вчений. 2023. №12 (124), С. 163-167. URL: https://doi.org/10.32839/2304-5809/2023-12-124-30uk_UA
dc.relation.references2. Шаповал О. А., Таранічев С. Л. Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2019. Випуск 27. Частина 2. С. 97–100. URL: http://surl.li/srpyfuk_UA
dc.relation.references3. Петруня Ю. Є., Коляда С. П., Ковтун Н. С. Управління персоналом. Практикум : навч. посіб. 2-ге вид., переробл. і допов. Дніпропетровськ: Університет митної справи та фінансів, 2016. 210 с. URL: http://surl.li/rfbnauk_UA
dc.relation.references4. Іванова Н.С., Приймак Н.С., Карабаза І.А., Шаповалова І.В., Лижник Ю.Б. Сучасний менеджмент у схемах і таблицях. Частина 1: навч. посібник. Ред. Н.С. Іванова. Кривий Ріг : Вид. ДонНУЕТ, 2021. 282 с. URL: http://elibrary.donnuet.edu.ua/2321/1/2021_NP_Ivanova_Suchasnyy%20menedzhment.pdfuk_UA
dc.relation.references5. Балабанова Л. В., Сардак О. В. Управління персоналом. Підручник. Київ: Центр учбової літератури, 2011. 468 с. URL: https://econom.lnu.edu.ua/wp-content/uploads/2018/07/Upravl_personalom_Balabanova2011.pdfuk_UA
dc.relation.references6. Іванова Н. С. Управління персоналом : курс лекцій. Кривий Ріг: ДонНУЕТ, 2017. 140 с. URL: http://elibrary.donnuet.edu.ua/1390/1/Ivanova_Konspekt%20lektsiy_Upravlinnia_personalom.pdfuk_UA
dc.relation.references7. Волобуєв М. І. Персонал як стратегічний ресурс підприємства. Ефективна економіка. 2017. № 10. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5805uk_UA
dc.relation.references8. Шубалий О. М., Рудь Н. Т., Гордійчук А. І., Шубала І. В., Дзямулич М. І., Потьомкіна О. В., Середа О. В. Управління персоналом : підручник. За заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк : ІВВ Луцького НТУ, 2018. 404 с. URL: http://surl.li/btgamuk_UA
dc.relation.references9. Глущенко Л., Пілявоз Т., Коваль Н. Управління персоналом у сучасній структурі управління підприємством. Економіка та суспільство. 2022. №35. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41uk_UA
dc.relation.references10. Петрик Ю. С., Михайленко О. В. Система управління персоналом підприємства: шляхи удосконалення. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. 2020. № 3 (114). Частина 1. С. 127-131. URL: http://www.econom.stateandregions.zp.ua/journal/2020/3_2020/3_1_2020/25.pdfuk_UA
dc.relation.references11. Гуцуляк Н. П. Персонал як стратегічний ресурс діяльності підприємства в умовах нової економіки. Вісник соціально-економічних досліджень: зб.наук. праць. За ред. М.І. Звєрякова (голов. ред) та ін. Одеса : Одеський національний економічний університет. 2019. № 2-3 (70-71). С. 63–71. URL: https://journals.uran.ua/vsed_oneu/article/view/202276uk_UA
dc.relation.references12. Лозова О. В., Демченко В. О. Система управління персоналом як важлива складова ефективного функціонування підприємства в ринкових умовах господарювання. Український журнал прикладної економіки. 2017. Том 2. № 4. С. 37-45. URL: http://surl.li/pykwjuk_UA
dc.relation.references13. Смирнова І. І., Шевяков Д. В., Курченко В. С. Основні аспекти управління персоналом в сучасних економічних умовах України. Економіка і суспільство. 2018. Випуск 19. С. 622-627. URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/19_ukr/97.pdfuk_UA
dc.relation.references14. Гринько Т. В., Гвініашвілі Т. З., Піпкіна А. Є. Роль персоналу у процесі управління розвитком підприємства. Економіка та суспільство. 2022. Випуск 44. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1818/1754uk_UA
dc.relation.references15. ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель». URL: https://odeskabel.com/ua/uk_UA
dc.relation.references16. Статут ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель». URL: https://05758730.emitent.net.ua/uk_UA
dc.relation.references17. Фінансова звітність ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель» за 2022-2023 роки. URL: https://05758730.emitent.net.ua/uk_UA
dc.relation.references18. Інформація про кадри ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель» за 2022-2023 роки. URL: https://05758730.emitent.net.ua/uk_UA
dc.relation.references19. Смачило І. Антикризове управління персоналом: особливості та основні напрямки. Молодий вчений. 2020. №2 (78). С. 360-363. URL: https://doi.org/10.32839/2304-5809/2020-2-78-76uk_UA
dc.relation.references20. Байдулін В. Б., Злочевська Л. С., Торчевська Н. В. Як планувати власну професійну кар’єру: методичні рекомендації для учнів ПТНЗ. Київ: ІПТО НАПН України, 2019. 80 c. URL: http://surl.li/uiczouk_UA
dc.relation.references21. Петрачкова С. Ефективні інструменти для планування й розвитку вашої кар’єри. URL: https://happymonday.ua/instrumenty-dlya-planuvannya-karyeryuk_UA
dc.relation.references22. Ментор. URL: http://surl.li/uibuvuk_UA
dc.relation.references23. Огінок С. В., Лесюк А. І. Теоретико-методологічні основи аналізу поняття «тайм-менеджмент». Економіка та суспільство. 2023. №56. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-56-66uk_UA
dc.relation.references24. Колосовська О. Метод АБВГД – перший закон успіху. URL: https://www.ar25.org/article/metod-abvgd-pershyy-zakon-uspihu.htmluk_UA
dc.relation.references25. Гарматюк О., Поливода А. Методи та підходи до управління персоналом. Матеріали IX Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах “, 5 листопада 2022. Тернопіль: ФОП Паляниця В. А. 2022. С. 151-153.uk_UA
dc.relation.references26. Гарматюк О.О., Юрик Н.Є., Юрик Ю.І. Особливості управління трудовими колективами в сучасних умовах. Економіка, облік, фінанси та право: стратегічні пріоритети розвитку в умовах глобалізації: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Кропивницький, 28 листопада 2023 р.): у 2 ч. Кропивницький: ЦФЕНД, 2023. Ч. 1. С. 21-22.uk_UA
dc.relation.references27. Левченко О. Г., Землянська О. В., Праховнік Н. А., Зацарний В. В. Безпека життєдіяльності та цивільний захист: підручник для студ. спеціальностей з природничих, соціально-гуманітарних наук та інженерно-комунікаційних технологій. Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019. 267 с. URL: https://ela.kpi.ua/server/api/core/bitstreams/07b44994-8442-45cb-afbd-489e8325d23a/contentuk_UA
dc.relation.references28. Ткачук К. Н., Халімовський М. О., Зацарний В. В., Зеркалов Д. В., Сабарно Р. В., Полукаров О. І., Коз’яков В. С., Мітюк Л. О. Основи охорони праці: підручник. 2-ге видання, доповнене та перероблене. За ред. К. Н. Ткачука і М. О. Халімовського. Київ: Основа, 2006. 448 с. URL: http://surl.li/dgpccuk_UA
dc.identifier.citationenPrystazh T. Improvement of the organization's personnel management system (PJSC “Odesa cable plant “Odescable” as a case study) : work for a bachelor’s degree : spec. 073 – management / scientific supervisor N/ Shveda. Ternopil : Ternopil Ivan Puluj National Technical University, 2024. 63 p.uk_UA
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, м. Тернопіль, Українаuk_UA
dc.coverage.countryUAuk_UA
Розташовується у зібраннях:073 — Менеджмент (бакалаври)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Авторська довідка_Пристаж Т.pdfАвторська довідка217,01 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
Пристаж Т КРБ.pdfКваліфікаційна робота бакалавра701,16 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора