Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40858
Başlık: | Методи управління соціальним розвитком персоналу на підприємстві |
Diğer Başlıklar: | Methods of managing the social development of personnel at the enterprise |
Yazarlar: | Вечірко, Ольга Кушнір, Олена Vechirko, Olga Kushnir, Olena |
Affiliation: | Фаховий коледж економіки і права Вінницький кооперативний інститут, Україна Vocational College of Economics and Law Vinnytsia Cooperative Institute, Ukraine |
Bibliographic description (Ukraine): | Вечірко О. Методи управління соціальним розвитком персоналу на підприємстві / Ольга Вечірко, Олена Кушнір // Матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“, 31 березня 2023 року. — Т. : ФОП Паляниця В. А, 2023. — С. 38–39. — (Роль і потенціал вітчизняного підприємництва у розвитку економічно стійкої держави). |
Bibliographic description (International): | Vechirko O., Kushnir O. (2023) Metody upravlinnia sotsialnym rozvytkom personalu na pidpryiemstvi [Methods of managing the social development of personnel at the enterprise]. Book of abstracts of the 10th International Scientific-Practical Conference “Formation of the mechanism of national economic systemscompetitive positions strengthening in global, regional and local dimensions” (Tern., 31 March 2023), pp. 38-39 [in Ukrainian]. |
Is part of: | Матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“, 2023 Book of abstracts of the 10th International Scientific-Practical Conference “Formation of the mechanism of national economic systemscompetitive positions strengthening in global, regional and local dimensions”, 2023 |
Conference/Event: | X Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ |
Journal/Collection: | Матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ |
Yayın Tarihi: | 31-Mar-2023 |
Date of entry: | 19-Nis-2023 |
Yayıncı: | ФОП Паляниця В. А PE Palianytsia V. A. |
Place of the edition/event: | Тернопіль Ternopil |
Temporal Coverage: | 31 березня 2023 року 31 March 2023 |
UDC: | 005.95 |
Number of pages: | 2 |
Page range: | 38-39 |
Start page: | 38 |
End page: | 39 |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40858 |
ISBN: | 978-617-7875-35-1 |
Copyright owner: | © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2023 |
References (Ukraine): | 1. Божидарнік Т. В. Креативний менеджмент : навч. посіб. / Т. В. Божидарнік, Н. М. Василик. Херсон : Олді-плюс, 2014. 498 с. 2. Гриненко А.М. Соціальна політика: Навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисципліни. К.: КНЕУ, 2003. 309с. |
References (International): | 1. Bozhydarnik T. V. Kreatyvnyi menedzhment : tutorial, T. V. Bozhydarnik, N. M. Vasylyk. Kherson : Oldi-plius, 2014. 498 p. 2. Hrynenko A.M. Sotsialna polityka: Navch.-metod. posib. dlia samost. vyvch. dystsypliny. K., KNEU, 2003. 309p. |
Content type: | Conference Abstract |
Koleksiyonlarda Görünür: | X Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ (2023) |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
MNPK_2023_Vechirko_O-Methods_of_managing_the_38-39.pdf | 445,13 kB | Adobe PDF | Göster/Aç | |
MNPK_2023_Vechirko_O-Methods_of_managing_the_38-39.djvu | 28,93 kB | DjVu | Göster/Aç | |
MNPK_2023_Vechirko_O-Methods_of_managing_the_38-39__COVER.png | 283,55 kB | image/png | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.