Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40811

Назва: Дослідження та удосконалення організаційної структури управління закладу вищої освіти
Інші назви: Research and improvement of the organizational structure of the management of the institution of higher education
Автори: Чепурна, В.
Долгальова, О.
Chepurna, V.
Dolgalova, O.
Приналежність: Донбаська національна академія будівництва і архітектури, Краматорськ, Україна
Donbas National Academy of Civil Engineering and Architecture, Kramatorsk, Ukraine
Бібліографічний опис: Чепурна В. Дослідження та удосконалення організаційної структури управління закладу вищої освіти / В. Чепурна, О. Долгальова // Галицький економічний вісник. — Т. : ТНТУ, 2022. — Том 78-79. — № 5-6. — С. 110–119. — (Менеджмент).
Bibliographic description: Chepurna V., Dolgalova O. (2022) Doslidzhennia ta udoskonalennia orhanizatsiinoi struktury upravlinnia zakladu vyshchoi osvity [Research and improvement of the organizational structure of the management of the institution of higher education]. Galician economic bulletin (Tern.), vol. 78-79, no 5-6, pp. 110-119 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Галицький економічний вісник Тернопільського національного технічного університету, 5-6 (78-79), 2022
Galician economic bulletin of the Ternopil National Technical University, 5-6 (78-79), 2022
Журнал/збірник: Галицький економічний вісник Тернопільського національного технічного університету
Випуск/№ : 5-6
Том: 78-79
78-79
Дата публікації: 21-лис-2022
Дата подання: 9-лис-2022
Дата внесення: 1-кві-2023
Видавництво: ТНТУ
TNTU
Місце видання, проведення: Тернопіль
Ternopil
DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2022.05_06.110
УДК: 658.3
Теми: організаційна структура управління
показники діяльності
управлінський аналіз
процес управління
оптимальність
ефективність
organizational management structure
performance indicators
management analysis
management process
optimality
efficiency
Кількість сторінок: 10
Діапазон сторінок: 110-119
Початкова сторінка: 110
Кінцева сторінка: 119
Короткий огляд (реферат): Актуальність теми полягає в тому, що кожне підприємство намагається утриматися на ринку внутрішньому або світовому. Тож існує проблема визначення характеристик організації управління через систему показників, які відображають оптимальність організаційної структури управління підприємством і дозволяють визначити стан організації управління й розробити заходи для її вдосконалення. Розкрито сутність поняття «організаційна структура управління», розглянуто порівняння думок різних вчених щодо трактування поняття та визначено класифікацію організаційної структури. Встановлено характер взаємозв’язків елементів організаційної структури підприємства. Головною метою статті є комплексне дослідження структури, визначення переваг і недоліків окремих типів класифікації організаційної структури. У сучасних умовах конкурентоспроможність національної економіки відзначається розвитком закладів вищої освіти. Необхідність формування розвитку економіки нашої держави підкреслює важливість дослідження оптимізації організаційної структури, децентралізації процесів управління та підвищення автономії вищих навчальних закладів. Країна опинилася перед потребою створення дієвого ринку освітніх послуг та реалізації потенціалу висококваліфікованих фахівці, що, в свою чергу, призведе до розвитку інноваційних змін. Це здатне дати змогу вирішити нагальні проблеми соціально-економічного характеру та значно прискорить розвиток економіки України зараз та у довготерміновій перспективі. Швидкий характер соціальних змін, ринкова трансформація економіки нашої країни, орієнтація на європейські стандарти розвитку та умови життя населення вимагає подальшого осмислення й вироблення нових механізмів та шляхів удосконалення організаційної структури управління. Причому це питання розглядається як на макро- так і мікрорівнях. Розвиток та налагодження організаційної структури закладу вищої освіти призведе до якісної трансформації наукової, технологічної, фінансової, комерційної діяльності, яка системно направлена на здійснення інвестицій у нові знання; впровадження інноваційних методів навчання
The relevance of the topic lies in the fact that every company tries to stay on the market, be it domestic or global. Therefore, there is a problem of determining the characteristics of the management organization through a system of indicators that reflect the optimality of the organizational structure of the enterpriseʼs management and will allow determining the state of the management organization and developing measures for its improvement. The article reveals the essence of the concept of «organizational management structure», considers the comparison of the opinions of various scientists regarding the interpretation of the concept, and defines the classification of the organizational structure. The nature of the interrelationships of the elements of the enterpriseʼs organizational structure has been established. The main goal of the article is a comprehensive study of the structure, determination of advantages and disadvantages of certain types of organizational structure classification. In modern conditions, the competitiveness of the national economy is marked by the development of higher education institutions. The need to shape the development of the economy of our state emphasizes the importance of research into optimizing the organizational structure, decentralizing management processes, and increasing the autonomy of higher education institutions. The country faced the need to create an effective market for educational services and realize the potential of highly qualified specialists, which in turn will lead to the development of innovative changes. This can make it possible to solve urgent problems of a socio-economic nature and will significantly accelerate the development of the economy of Ukraine now and in the long term. The rapid nature of social changes, the market transformation of our countryʼs economy, orientation towards European standards of development and the living conditions of the population, requires further understanding and development of new mechanisms and ways of improving the organizational structure of management, and this issue is considered both at the macro- and micro levels. The development and adjustment of the organizational structure of the institution of higher education will lead to a qualitative transformation of scientific, technological, financial, and commercial activity, which is systematically aimed at making investments in new knowledge; implementation of innovative teaching methods.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40811
ISSN: 2409-8892
Власник авторського права: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2022
URL-посилання пов’язаного матеріалу: https://znayshov.com/News/Details/naukovometodychnyi_zhurnal_pedahohichnyi_poshuk_2_2022(дата
https://www.jnsm.com.ua
https://slovnyk.ua
http://visnikkrnu.kdu.edu.ua/statti/2014_6_69.pdf
https://studfile.net/preview/3368007/
http://mirknig.com/2006/
http://www.management.com.ua
https://znayshov.com/News/Details/naukovometodychnyi_zhurnal_pedahohichnyi_poshuk_2_2022
http://mirknig.com/2006/02/19/meskon_m_albert
Перелік літератури: 1. Лук’янчук Г. Я. Умови реалізації організаційної автономії ЗЗСО. Педагогічний пошук. 2022. № 2 URL: https://znayshov.com/News/Details/naukovometodychnyi_zhurnal_pedahohichnyi_poshuk_2_2022(дата звернення: 28.10.2022).
2. Структура. Словник іншомовних слів. URL: https://www.jnsm.com.ua (дата звернення: 07.10.2022).
3. Структура. Тлумачний словник. URL: https://slovnyk.ua (дата звернення: 07.10.2022).
4. Колот А. Мотиваційний менеджмент як чинник конкурентних переваг машинобудівного підприємства. Вісник КрНУ імені Михайла Остроградського. 2014. № 6. URL: http://visnikkrnu.kdu.edu.ua/statti/2014_6_69.pdf (дата звернення: 10.10.2022).
5. Дикань Н. В., Борисенко І. І. Менеджмент: навч. посіб. Київ: Знання, 2008. 389 с.
6. Мартиненко М. М. Основи менеджменту: навчальний посібник. Київ: Каравелла, 2003. 359 с.
7. Золотов В., Федорова Н. Принципы построения организационных структур управления. Консультант директора. 1999. № 1. URL: https://studfile.net/preview/3368007/ (дата звернення: 01.11.2022).
8. Дідковська Л. Г., Гордієнко П. Л. Менеджмент: навч. посіб. Київ: Алерта, 2007. 516 с.
9. Кузьмін О. Є., Мельник О. Г. Основи менеджменту: навч. посібн. Київ: Академвидав, 2007. 464 с.
10.Скібцька Л. І., Скібіцький О. М. Менеджмент: навч. посібн. Київ : Центр учбової літератури, 2007. 416 с.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. URL: http://mirknig.com/2006/ 02/19/meskon_m_albert (дата звернення: 07.10.2022).
12.Друкер П. Эффективный управляющий. URL: http://www.management.com.ua (дата звернення: 01.11.2022).
13. Осовська Г. В., Осовський О. А. Менеджмент організацій: навч. посібн. Київ: Кондор, 2009. 680 с.
References: 1. Lukyanchuk G. Ya. Conditions for realization of organizational autonomy of ZZSO. Pedagogical search. 2022. No. 2. URL: https://znayshov.com/News/Details/naukovometodychnyi_zhurnal_pedahohichnyi_poshuk_2_2022 (accessed: 28.10.2022).
2. Search termin: Structure.Slovnyk inshomovnykh sliv. URL: https://www.jnsm.com.ua. (accessed: 07.10.2022).
3. Structure.Tlumachnyi slovnyk. URL: https://slovnyk.ua (accessed: 07.10.2022).
4. Kolot A. Motivational management as a factor of competitive advantages of a machine-building enterprise. Bulletin of Mykhailo Ostrogradsky KrNU. 2014. No. 6. URL: http://visnikkrnu.kdu.edu.ua/statti/2014_6_69.pdf (accessed: 10.10.2022).
5. Dykan N. V., Borysenko I. I. Management: teaching. manual Kyiv: Znannia, 2008. 389 p.
6. Martynenko M. M. Basics of management: textbook. Kyiv: Caravella, 2003. 359 р.
7. Zolotov V., Fedorova N. Principles of building organizational management structures. Directorʼs consultant. 1999. No. 1. URL: https://studfile.net/preview/3368007/ (accessed: 11.01.2022).
8. Didkovska L. G., Gordienko P. L. Management: education. manual Kyiv: Alerta, 2007. 516 p.
9. Kuzmin O. Ye., Melnyk O. G. Fundamentals of management: teaching. manual Kyiv: Akademvydav, 2007. 464 р.
10. Skibtska L. I., Skibitskyi O. M. Management: education. manual Kyiv: Center for Educational Literature, 2007. 416 p.
11. Meskon M., Albert M., Khedoury F. Fundamentals of management: website. URL: http://mirknig.com/2006/02/19/meskon_m_albert (accessed: 07.10.2022).
12. Druker P. Effective manager: website. URL: http://www.management.com.ua (accessed: 01.11.2022).
13. Osovska G. V., Osovsky O. A. Management of organizations: training. manual. Kyiv: Condor, 2009. 680 p.
Тип вмісту: Article
Розташовується у зібраннях:Галицький економічний вісник, 2022, № 5-6 (78-79)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.