Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39774

Tytuł: Digital technologies in human resource management
Inne tytuły: Цифрові технології у сфері управління людськими ресурсами
Authors: Сороківська, Олена Анатоліївна
Тунде, Адейемо Азеез
Паул, Комолафе Джордж
Sorokivska, Olena
Tunde, Adeyemo Azeez
Paul, Komolafe Gerge
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Ternopil Ivan Puluj Technical University, Ukraine
Bibliographic description (Ukraine): Sorokivska O. Digital technologies in human resource management / Olena Sorokivska, Adeyemo Azeez Tunde, Komolafe Gerge Paul // ICBuTS-2022, 23-24 November 2022. — Tern. : ФОП Паляниця В.А., 2022. — P. 53–55.
Bibliographic description (International): Sorokivska O., Tunde A. A., Paul K. G. (2022) Digital technologies in human resource management. ICBuTS-2022 (Tern., 23-24 November 2022), pp. 53-55.
Część publikacji: Збірник тез доповідей Ⅱ Міжнародної науково-практичної конференції „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, діджиталізація та інновації“, 2022
Proceeding of Ⅱ International Scientific Conference: “Business Transformation for Sustainable Future: Research, Digitalization and Innovation”, 2022
Konferencja/wydarzenie: Ⅱ Міжнародна науково-практична конференція „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, діджиталізація та інновації“
Journal/kolekcja: Збірник тез доповідей Ⅱ Міжнародної науково-практичної конференції „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, діджиталізація та інновації“
Data wydania: 23-lis-2022
Date of entry: 28-gru-2022
Wydawca: ФОП Паляниця В.А.
Place edycja: Тернопіль
Ternopil
Zakresu czasowego: 23-24 листопада 2022 р.
23-24 November 2022
UDC: 338.005.95
Strony: 3
Zakres stron: 53-55
Główna strona: 53
Strona końcowa: 55
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39774
ISBN: 978-617-7875-47-4
Właściciel praw autorskich: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2022
Związane URL literatura: https://www.insead.edu/sites/default/files/assets/dept/fr/gtci/GTCI-2021-Report.pdf
https://techmonitor.ai/technology/software/top-10-social-enterprise-tools-231012
Wykaz piśmiennictwa: 1. The Global Talent Competitiveness Index 2021. DOI: https://www.insead.edu/sites/default/files/assets/dept/fr/gtci/GTCI-2021-Report.pdf
2. Top 10 social enterprise tools. URL: https://techmonitor.ai/technology/software/top-10-social-enterprise-tools-231012
3. Fenech, R. (2022). Human resource management in a digital era through the lens of next generation human resource managers. Journal of Management Information and Decision Sciences, 25(S1), 1-10.
References: 1. The Global Talent Competitiveness Index 2021. DOI: https://www.insead.edu/sites/default/files/assets/dept/fr/gtci/GTCI-2021-Report.pdf
2. Top 10 social enterprise tools. URL: https://techmonitor.ai/technology/software/top-10-social-enterprise-tools-231012
3. Fenech, R. (2022). Human resource management in a digital era through the lens of next generation human resource managers. Journal of Management Information and Decision Sciences, 25(S1), 1-10.
Typ zawartości: Conference Abstract
Występuje w kolekcjach:ІІ Міжнародна науково-практична конференція «Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, діджиталізація та інновації» (2022)



Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi