Підвищення економічної ефективності діяльності банківської установи в умовах кризових явищ (на прикладі Тернопільського відділення AT КБ ’’Приватбанк”)

Abstract

У кваліфікаційній роботі дослідили наукові підходи до визначення понять «економічна ефективність» і «ефективність», розглянули наукові підходи оцінки економічної ефективності банківської установи, та ознайомилися з критеріями визначення кризових явищ. У роботі проаналізували економічні показники АТ КБ «ПриватБанк» для отримання інформації про фінансово-економічний стан банку за досліджуваний період часу для відображення динаміки за останні роки. Розраховано економічна ефективність установи шляхом використанням фінансових коефіцієнтів. Запропонували напрямки підвищення економічної ефективності банківської установи. Зробивши акцент уваги людському факторі розробивши 2 варіанта підвищення кваліфікації співробітників банку Перший варіант передбачає створення онлайн платформи курсів підвищення співробітників АТ КБ «ПриватБанк» в дистанційному форматі в умовах кризових явищ. Змоделювали процес реалізації платформи за допомогою програмних функцій Aris Express. Другий варіант включає розроблення етапів реалізації курсів з врахування 4 роз роблених варіантів, визначивши тривалість кожного варіанту окремо за допомогою діаграми Ґанта з розрахунком вартісної оцінки кожного варіанту окремо. Обґрунтували доцільність впроваджувати курси підвищення кваліфікації персоналу АТ КБ «ПриватБанк в умовах кризових явищ таких, як пандемія та війна

In the qualification work, we studied scientific approaches to the definition of the concepts of «economic efficiency» and «efficiency», considered scientific approaches to assessing the eco- nomic efficiency of a banking institution, and got acquainted with the criteria for determining crisis phenomena. The work analyzed the economic indicators of JSC CB «PrivatBank» to obtain information about the financial and economic condition of the bank for the study period to reflect the dynamics in recent years. The economic efficiency of the banking institution is calculated by using financial ratios. The directions of increasing the economic efficiency of the banking institution were proposed. Focusing on the human factor, we have developed 2 options for improving the skills of bank employees. The first option involves the creation of an online platform for advanced training courses for employees of JSC CB «PrivatBank» in a remote format in the conditions of crisis. We modeled the process of platform implementation using Aris Express software functions. The second option includes the development of stages of course implementation taking into account 4 developed options, determining the duration of each option separately using the Gantt chart with the calculation of the cost estimate of each option separately. The expediency of introducing advanced training courses for the staff of JSC CB «PrivatBank» in the context of crisis phenomena such as pandemic and war was Substantiated.