1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
  3. 2021
  4. VII Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ (2021)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36310

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГрицишин, Вікторія
dc.contributor.authorHrytsyshyn, Viktoriia
dc.coverage.temporal05 листопада 2021 року
dc.coverage.temporal05 November 2021
dc.date.accessioned2021-12-17T08:16:40Z-
dc.date.available2021-12-17T08:16:40Z-
dc.date.created2021-11-05
dc.date.issued2021-11-05
dc.identifier.citationГрицишин В. Трансформація управління персоналом: діджиталізація / Грицишин Вікторія // Матеріали Ⅶ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“, 05 листопада 2021 року. — Т. : ФОП Паляниця В.А., 2021. — С. 65–67. — (Особливості інтеграції держави, бізнесу, науки, освіти в умовах цифровізації суспільства).
dc.identifier.isbn978-617-7875-24-5
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36310-
dc.format.extent65-67
dc.language.isouk
dc.publisherФОП Паляниця В.А.
dc.relation.ispartofМатеріали Ⅶ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“, 2021
dc.relation.ispartofProceedings of the 7th International Scientific-Practical Conference "Formation of the mechanism of national economic systems competitive positions strengthening in global, regional and local dimensions", 2021
dc.relation.urihttp://infosystems.mu/digitaltransformation-and-the-evolution-of-hr-trends
dc.relation.urihttp://nbuv.gov.ua/UJRN/Venu_2016_2_14
dc.relation.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32485
dc.relation.urihttps://www.ifs.com/news-and-events/newsroom/2019/11/14/nearly-90-percent-of-companies-have-sights-set-onartificial-intelligence-investment-ifs-study-reveals/
dc.relation.urihttps://www.capterra.com/human-resourcesoftware/
dc.relation.urihttps://cleverstaff.net/blog/uk/rekruting-v-sotsialnih-merezhah-8-efektivnih-sposobiv-poshuku-spivrobitnikiv/
dc.relation.urihttps://info.businessolver.com/empathy-2018-executive-summary
dc.relation.urihttps://www.businessolver.com/who-weare/news/businessolver-finds-workplaces-still-lack-empathy#gref
dc.titleТрансформація управління персоналом: діджиталізація
dc.title.alternativeTransformation of personnel management: digitalization
dc.typeConference Abstract
dc.rights.holder© ФОП Паляниця В.А., 2021
dc.coverage.placenameТернопіль
dc.coverage.placenameTernopil
dc.format.pages3
dc.subject.udc331.1
dc.subject.udc005.95
dc.subject.udc004
dc.relation.references1. Digital Transformation and the Evolution Of HR Trends. URL: http://infosystems.mu/digitaltransformation-and-the-evolution-of-hr-trends (дата звернення: 19.10.2021).
dc.relation.references2. Грішнова О.А. Новітні технології в економіці персоналу: нові можливості і нові виклики / О.А. Грішнова, О.С. Заїчко // Вісник економічної науки України. – 2016. – № 2. – С. 52-57. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Venu_2016_2_14 (дата звернення: 19.10.2021).
dc.relation.references3. Діджіталізація HR-процесів у сучасних реаліях / Н. Данилевич, С. Рудакова, Л. Щетініна, Я. Касяненко // Галицький економічний вісник. – 2020. – №3 (64). – С. 147-156. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32485 (дата звернення: 19.10.2021).
dc.relation.references4. Nearly 90 Percent Of Companies Have Sights Set On Artificial Intelligence Investment, IFS Study Reveals. URL: https://www.ifs.com/news-and-events/newsroom/2019/11/14/nearly-90-percent-of-companies-have-sights-set-onartificial-intelligence-investment-ifs-study-reveals/ (дата звернення: 20.10.2021).
dc.relation.references5.Human Resource Software // Capterra 2021. URL: https://www.capterra.com/human-resourcesoftware/ (дата звернення: 20.10.2021).
dc.relation.references6.Рекрутинг в соціальних мережах: 8 ефективних способів пошуку співробітників. Cleveestaff. 2020. URL: https://cleverstaff.net/blog/uk/rekruting-v-sotsialnih-merezhah-8-efektivnih-sposobiv-poshuku-spivrobitnikiv/ (дата звернення: 20.10.2021).
dc.relation.references7. 2018 State of Workplace Empathy. URL: https://info.businessolver.com/empathy-2018-executive-summary (дата звернення: 21.10.2021).
dc.relation.references8. Businessolver Finds Workplaces Still Lack Empathy. URL: https://www.businessolver.com/who-weare/news/businessolver-finds-workplaces-still-lack-empathy#gref (дата звернення: 21.10.2021).
dc.relation.referencesen1. Digital Transformation and the Evolution Of HR Trends. URL: http://infosystems.mu/digitaltransformation-and-the-evolution-of-hr-trends (Date of appeal: 19.10.2021).
dc.relation.referencesen2. Hrishnova O.A. Novitni tekhnolohii v ekonomitsi personalu: novi mozhlyvosti i novi vyklyky, O.A. Hrishnova, O.S. Zaichko, Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy, 2016, No 2, P. 52-57. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Venu_2016_2_14 (Date of appeal: 19.10.2021).
dc.relation.referencesen3. Didzhitalizatsiia HR-protsesiv u suchasnykh realiiakh, N. Danylevych, S. Rudakova, L. Shchetinina, Ya. Kasianenko, Galician economic bulletin, 2020, No 3 (64), P. 147-156. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32485 (Date of appeal: 19.10.2021).
dc.relation.referencesen4. Nearly 90 Percent Of Companies Have Sights Set On Artificial Intelligence Investment, IFS Study Reveals. URL: https://www.ifs.com/news-and-events/newsroom/2019/11/14/nearly-90-percent-of-companies-have-sights-set-onartificial-intelligence-investment-ifs-study-reveals/ (Date of appeal: 20.10.2021).
dc.relation.referencesen5.Human Resource Software, Capterra 2021. URL: https://www.capterra.com/human-resourcesoftware/ (Date of appeal: 20.10.2021).
dc.relation.referencesen6.Rekrutynh v sotsialnykh merezhakh: 8 efektyvnykh sposobiv poshuku spivrobitnykiv. Cleveestaff. 2020. URL: https://cleverstaff.net/blog/uk/rekruting-v-sotsialnih-merezhah-8-efektivnih-sposobiv-poshuku-spivrobitnikiv/ (Date of appeal: 20.10.2021).
dc.relation.referencesen7. 2018 State of Workplace Empathy. URL: https://info.businessolver.com/empathy-2018-executive-summary (Date of appeal: 21.10.2021).
dc.relation.referencesen8. Businessolver Finds Workplaces Still Lack Empathy. URL: https://www.businessolver.com/who-weare/news/businessolver-finds-workplaces-still-lack-empathy#gref (Date of appeal: 21.10.2021).
dc.identifier.citationenHrytsyshyn V. (2021) Transformatsiia upravlinnia personalom: didzhytalizatsiia [Transformation of personnel management: digitalization]. Proceedings of the 7th International Scientific-Practical Conference "Formation of the mechanism of national economic systems competitive positions strengthening in global, regional and local dimensions" (Tern., 05 November 2021), pp. 65-67 [in Ukrainian].
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, м. Тернопіль, Україна
dc.contributor.affiliationTernopil Ivan Puluj National Technical University, Ternopil, Ukraine
dc.citation.journalTitleМатеріали Ⅶ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“
dc.citation.spage65
dc.citation.epage67
dc.citation.conferenceⅦ Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“
Розташовується у зібраннях:VII Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ (2021)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
FMZKPNES_2021_Hrytsyshyn_V-Transformation_of_personnel_65-67.pdf836,51 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
FMZKPNES_2021_Hrytsyshyn_V-Transformation_of_personnel_65-67.djvu58,67 kBDjVuПереглянути/відкрити
FMZKPNES_2021_Hrytsyshyn_V-Transformation_of_personnel_65-67__COVER.png1,12 MBimage/pngПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.