Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33125
Tüm üstveri kaydı
| Dublin Core Alanı | Değer | Dil |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Якимів, Микола | |
| dc.contributor.author | Yakymiv, Mykola | |
| dc.coverage.temporal | 16 листопада 2020 року | |
| dc.coverage.temporal | 16 November 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-13T11:53:52Z | - |
| dc.date.available | 2020-12-13T11:53:52Z | - |
| dc.date.created | 2020-11-16 | |
| dc.date.issued | 2020-11-16 | |
| dc.identifier.citation | Якимів М. Сучасні підходи до мотивації персоналу / Якимів Микола // МТПСНТС, 16 листопада 2020 року. — Т. : ТНТУ, 2020. — С. 108–109. — (Маркетингові технології в контексті забезпечення конкурентоспроможності промислових підприємств). | |
| dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33125 | - |
| dc.format.extent | 108-109 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ТНТУ | |
| dc.publisher | TNTU | |
| dc.relation.ispartof | Матеріали ⅩⅠ регіональної науково-практичної інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2020 | |
| dc.relation.uri | http://www.cfma.org/news/content.cfm?ItemNumber=2737 | |
| dc.relation.uri | https://thesis.eur.nl/pub/41664/Ariola-Ma.-Heliza-Gay-C.-.pdf | |
| dc.title | Сучасні підходи до мотивації персоналу | |
| dc.title.alternative | Modern approaches to staff motivation | |
| dc.type | Conference Abstract | |
| dc.coverage.placename | Тернопіль | |
| dc.coverage.placename | Ternopil | |
| dc.format.pages | 2 | |
| dc.subject.udc | 658.14/.17 | |
| dc.relation.references | 1. Christine Corelli. Managing & Motivating Young Employees. – CFMA, 2018. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.cfma.org/news/content.cfm?ItemNumber=2737. | |
| dc.relation.references | 2. Ma. Heliza Gay C. Ariola. Factors Affecting Young Workers’ Motivation and Commitment to Stay: The Context of the Philippine IT-BPO Industry. - The Hague, The Netherlands, 2017. – 67р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://thesis.eur.nl/pub/41664/Ariola-Ma.-Heliza-Gay-C.-.pdf. | |
| dc.relation.referencesen | 1. Christine Corelli. Managing & Motivating Young Employees, CFMA, 2018. [Electronic resource], Access mode: http://www.cfma.org/news/content.cfm?ItemNumber=2737. | |
| dc.relation.referencesen | 2. Ma. Heliza Gay C. Ariola. Factors Affecting Young Workers’ Motivation and Commitment to Stay: The Context of the Philippine IT-BPO Industry, The Hague, The Netherlands, 2017, 67r. [Electronic resource], Access mode: https://thesis.eur.nl/pub/41664/Ariola-Ma.-Heliza-Gay-C.-.pdf. | |
| dc.identifier.citationen | Yakymiv M. (2020) Suchasni pidkhody do motyvatsii personalu [Modern approaches to staff motivation]. MTPSNTS (Tern., 16 November 2020), pp. 108-109 [in Ukrainian]. | |
| dc.contributor.affiliation | Західноукраїнський національний університет | |
| dc.citation.journalTitle | Матеріали ⅩⅠ регіональної науково-практичної інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
| dc.citation.spage | 108 | |
| dc.citation.epage | 109 | |
| dc.citation.conference | ⅩⅠ регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ | |
| Koleksiyonlarda Görünür: | XІ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2020) | |
Bu öğenin dosyaları:
| Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
|---|---|---|---|---|
| MTPSNTS_2020_Yakymiv_M-Modern_approaches_to_staff_108-109.pdf | 625,78 kB | Adobe PDF | Göster/Aç | |
| MTPSNTS_2020_Yakymiv_M-Modern_approaches_to_staff_108-109.djvu | 21,83 kB | DjVu | Göster/Aç | |
| MTPSNTS_2020_Yakymiv_M-Modern_approaches_to_staff_108-109__COVER.png | 267,97 kB | image/png | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.