Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29340
Назва: | Оцінка та мотивація працівників на основі ключових показників ефективності |
Інші назви: | Evaluation and motivation of workers on the basis of key efficiency indicators |
Автори: | Ратушняк, Ірина Ratushiak, Irina |
Приналежність: | Тернопільський національний економічний університет |
Бібліографічний опис: | Ратушняк І. Оцінка та мотивація працівників на основі ключових показників ефективності / Ратушняк Ірина // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 62–64. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки). |
Bibliographic description: | Ratushiak I. (2019) Otsinka ta motyvatsiia pratsivnykiv na osnovi kliuchovykh pokaznykiv efektyvnosti [Evaluation and motivation of workers on the basis of key efficiency indicators]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 62-64 [in Ukrainian]. |
Є частиною видання: | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019 |
Конференція/захід: | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ |
Журнал/збірник: | Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ |
Дата публікації: | 8-лис-2019 |
Дата внесення: | 27-лис-2019 |
Видавництво: | ТНТУ TNTU |
Місце видання, проведення: | Тернопіль Ternopil |
Часове охоплення: | 8 листопада 2019 року 8 November 2019 |
УДК: | 331.108 |
Кількість сторінок: | 3 |
Діапазон сторінок: | 62-64 |
Початкова сторінка: | 62 |
Кінцева сторінка: | 64 |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29340 |
URL-посилання пов’язаного матеріалу: | http://lib.rus.ec/b/218866/read http://www.hr-journal.ru/articles/hrs/hrs_784.html |
Перелік літератури: | 1. Бойкова М. Оцінка працівників для підбору і атестації кадрів, оплати їхньої праці /М. Бойкова // Юридичний журнал, 2009 – №2. – С.132–136. 2. Панов М. М. Оценка деятельности и система управления компании на основе KPI /М.М. Панов. – М.:Инфра-м, 2012. – 255с. 3. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов /А.К. Клочков. – М.:Экспо, 2010. – 160с. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://lib.rus.ec/b/218866/read 4. Конкина О. «Как определить KPI для HR?» [Електронний ресурс]. Режим доступу:http://www.hr-journal.ru/articles/hrs/hrs_784.html |
References: | 1. Boikova M. Otsinka pratsivnykiv dlia pidboru i atestatsii kadriv, oplaty yikhnoi pratsi /M. Boikova, Yurydychnyi zhurnal, 2009 – No 2, P.132–136. 2. Panov M. M. Otsenka deiatelnosti i sistema upravleniia kompanii na osnove KPI /M.M. Panov, M.:Infra-m, 2012, 255p. 3. Klochkov A.K. KPI i motivatsiia personala. Polnyi sbornik prakticheskikh instrumentov /A.K. Klochkov, M.:Ekspo, 2010, 160p. [Electronic resource]. Access mode: http://lib.rus.ec/b/218866/read 4. Konkina O. "Kak opredelit KPI dlia HR?" [Electronic resource]. Access mode:http://www.hr-journal.ru/articles/hrs/hrs_784.html |
Тип вмісту: | Conference Abstract |
Розташовується у зібраннях: | Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
RSPIC_2019_Ratushiak_I-Evaluation_and_motivation_62-64.pdf | 448,26 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Ratushiak_I-Evaluation_and_motivation_62-64.djvu | 34,79 kB | DjVu | Переглянути/відкрити | |
RSPIC_2019_Ratushiak_I-Evaluation_and_motivation_62-64__COVER.png | 281,34 kB | image/png | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.