Please use this identifier to cite or link to this item: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29340

Title: Оцінка та мотивація працівників на основі ключових показників ефективності
Other Titles: Evaluation and motivation of workers on the basis of key efficiency indicators
Authors: Ратушняк, Ірина
Ratushiak, Irina
Affiliation: Тернопільський національний економічний університет
Bibliographic description (Ukraine): Ратушняк І. Оцінка та мотивація працівників на основі ключових показників ефективності / Ратушняк Ірина // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 62–64. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки).
Bibliographic description (International): Ratushiak I. (2019) Otsinka ta motyvatsiia pratsivnykiv na osnovi kliuchovykh pokaznykiv efektyvnosti [Evaluation and motivation of workers on the basis of key efficiency indicators]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 62-64 [in Ukrainian].
Is part of: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019
Conference/Event: Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Journal/Collection: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Issue Date: 8-Nov-2019
Publisher: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
Temporal Coverage: 8 листопада 2019 року
8 November 2019
UDC: 331.108
Number of pages: 3
Page range: 62-64
Start page: 62
End page: 64
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29340
URL for reference material: http://lib.rus.ec/b/218866/read
http://www.hr-journal.ru/articles/hrs/hrs_784.html
References (Ukraine): 1. Бойкова М. Оцінка працівників для підбору і атестації кадрів, оплати їхньої праці /М. Бойкова // Юридичний журнал, 2009 – №2. – С.132–136.
2. Панов М. М. Оценка деятельности и система управления компании на основе KPI /М.М. Панов. – М.:Инфра-м, 2012. – 255с.
3. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов /А.К. Клочков. – М.:Экспо, 2010. – 160с. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://lib.rus.ec/b/218866/read
4. Конкина О. «Как определить KPI для HR?» [Електронний ресурс]. Режим доступу:http://www.hr-journal.ru/articles/hrs/hrs_784.html
References (International): 1. Boikova M. Otsinka pratsivnykiv dlia pidboru i atestatsii kadriv, oplaty yikhnoi pratsi /M. Boikova, Yurydychnyi zhurnal, 2009 – No 2, P.132–136.
2. Panov M. M. Otsenka deiatelnosti i sistema upravleniia kompanii na osnove KPI /M.M. Panov, M.:Infra-m, 2012, 255p.
3. Klochkov A.K. KPI i motivatsiia personala. Polnyi sbornik prakticheskikh instrumentov /A.K. Klochkov, M.:Ekspo, 2010, 160p. [Electronic resource]. Access mode: http://lib.rus.ec/b/218866/read
4. Konkina O. "Kak opredelit KPI dlia HR?" [Electronic resource]. Access mode:http://www.hr-journal.ru/articles/hrs/hrs_784.html
Content type: Conference Abstract
Appears in Collections:Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.