Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29325

Tytuł: Іноземний досвід здійснення компенсаційної політики в організації
Inne tytuły: Foreign experience of organization of compensation policy
Authors: Ковальчук, Юлія
Kovalchuk, Julia
Affiliation: Тернопільський національний економічний університет
Bibliographic description (Ukraine): Ковальчук Ю. Іноземний досвід здійснення компенсаційної політики в організації / Ковальчук Юлія // Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів, 8 листопада 2019 року. — Т : ТНТУ, 2019. — С. 27–28. — (Концептуальні аспекти розвитку економіки).
Bibliographic description (International): Kovalchuk J. (2019) Inozemnyi dosvid zdiisnennia kompensatsiinoi polityky v orhanizatsii [Foreign experience of organization of compensation policy]. Materialy Ⅹ Rehionalnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii molodykh vchenykh ta studentiv (Tern., 8 November 2019), pp. 27-28 [in Ukrainian].
Część publikacji: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2019
Konferencja/wydarzenie: Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Journal/kolekcja: Матеріали Ⅹ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Data wydania: 8-lis-2019
Date of entry: 27-lis-2019
Wydawca: ТНТУ
TNTU
Place edycja: Тернопіль
Ternopil
Zakresu czasowego: 8 листопада 2019 року
8 November 2019
UDC: 658
012
Strony: 2
Zakres stron: 27-28
Główna strona: 27
Strona końcowa: 28
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29325
Związane URL literatura: https://www.pdfdrive.com/fundamental-of-human-resource-management-d22137254.html
Wykaz piśmiennictwa: 1. Decenzo D. Fundamantions of Human Resource Management. 10 th edition. 410 p. URL: /D. Decenzo, S. P. Robbins [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://www.pdfdrive.com/fundamental-of-human-resource-management-d22137254.html
2. Семикіна М. В. Компенсаційна політика як важіль активізації інноваційної праці /М.В. Семикіна, Т.І. Жеребченко //Соціально-трудові відносини: теорія та практика: зб. наук. пр., 2014. – № 2 (8). – С. 97-102.
References: 1. Decenzo D. Fundamantions of Human Resource Management. 10 th edition. 410 p. URL: /D. Decenzo, S. P. Robbins [Electronic resource]. Access mode: https://www.pdfdrive.com/fundamental-of-human-resource-management-d22137254.html
2. Semykina M. V. Kompensatsiina polityka yak vazhil aktyvizatsii innovatsiinoi pratsi /M.V. Semykina, T.I. Zherebchenko //Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka: zb. nauk. pr., 2014, No 2 (8), P. 97-102.
Typ zawartości: Conference Abstract
Występuje w kolekcjach:Ⅹ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2019)



Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi