Моля, използвайте този идентификатор за цитиране или линк към този публикация: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/23369

Заглавие: Реалізація моделювання показників мотивації персоналу підприємства
Други Заглавия: Implementation of the modeling indicators of motivation of enterprise' personnel
Автори: Копняк, К. В.
Костунець, Т. А.
Kopniak, K.
Kostunets, T.
Affiliation: Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ
Bibliographic description (Ukraine): Копняк К. В. Реалізація моделювання показників мотивації персоналу підприємства / Копняк К. В., Костунець Т. А. // Тези доповідей Ⅷ Міжнародної науково-методичної конференції Форум молодих економістів-кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“, 28-29 вересня 2017 року. — L. : Видавничий центр ЛНУ ім. І. Франка, 2017. — С. 30–32. — (Секція 1. Моделювання економіко-виробничих систем).
Bibliographic description (International): Kopniak K., Kostunets T. (2017) Realizatsiia modeliuvannia pokaznykiv motyvatsii personalu pidpryiemstva [Implementation of the modeling indicators of motivation of enterprise' personnel]. Abstracts of the Ⅷ International Scientific-Methodical Conference Forum for young cyber ​​economists "Modeling the economy: problems, trends, experience" (Lviv, 28-29 September 2017), pp. 30-32 [in Ukrainian].
Is part of: Тези доповідей Ⅷ Міжнародної науково-методичної конференції Форум молодих економістів-кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“
Abstracts of the Ⅷ International Scientific-Methodical Conference Forum for young cyber ​​economists "Modeling the economy: problems, trends, experience"
Conference/Event: Ⅷ Міжнародна науково-методична конференція Форум молодих економістів-кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід”
Journal/Collection: Тези доповідей Ⅷ Міжнародної науково-методичної конференції Форум молодих економістів-кібернетиків „Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід“
Дата на Публикуване: 28-Сеп-2017
Date of entry: 7-Фев-2018
Издател: Видавничий центр ЛНУ ім. І. Франка
Vydavnychyi tsentr LNU im. I. Franka
Place of the edition/event: Львів
Lviv
Temporal Coverage: 28-29 вересня 2017 року
28-29 September 2017
UDC: 331.101.3
519.876.2
Number of pages: 3
Page range: 30-32
Start page: 30
End page: 32
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/23369
References (Ukraine): 1. Азарова А.О. Математичні моделі та методи управління мотивацією персоналу : монографія / А.О. Азарова, О.А. Ковальчук. - Вінниця : ВНТУ, 2014. - 140 с.
2. Ведерніков М.Д. Доцільність застосування зарубіжного досвіду мотивації персоналу на українських підприємствах / М.Д. Ведерніков, М.І. Зелена // Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки. - 2013. - № 5. - Т. 1. - С. 18-21.
3. Ніколіна І.І. Деякі аспекти формалізації механізму управління мотивацією персоналу структурного підрозділу підприємства / І.І. Ніколіна // Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки. - 2015. - № 1. - С. 62-68.
4. Ситнік О.Д. Оцінка персоналу в системі мотивації / О.Д. Ситнік // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 11. - С. 84-87.
References (International): 1. Azarova A.O. Matematychni modeli ta metody upravlinnia motyvatsiieiu personalu : monograph, A.O. Azarova, O.A. Kovalchuk, Vinnytsia : VNTU, 2014, 140 p.
2. Vedernikov M.D. Dotsilnist zastosuvannia zarubizhnoho dosvidu motyvatsii personalu na ukrainskykh pidpryiemstvakh, M.D. Vedernikov, M.I. Zelena, Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Serie: Ekonomichni nauky, 2013, No 5, V. 1, P. 18-21.
3. Nikolina I.I. Deiaki aspekty formalizatsii mekhanizmu upravlinnia motyvatsiieiu personalu strukturnoho pidrozdilu pidpryiemstva, I.I. Nikolina, Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Serie: Ekonomichni nauky, 2015, No 1, P. 62-68.
4. Sytnik O.D. Otsinka personalu v systemi motyvatsii, O.D. Sytnik, Aktualni problemy ekonomiky, 2012, No 11, P. 84-87.
Content type: Conference Abstract
Показва се в Колекции:Ⅷ Міжнародна конференція „Форум молодих економістів-кібернетиків «Моделювання економіки: проблеми, тенденції, досвід»“ (2017)



Публикацияте в DSpace са защитени с авторско право, с всички права запазени, освен ако не е указно друго.