Визначення тенденцій та механізмів впливу трудових ресурсів на основі інтелектуального капіталу на конкурентоспроможність вітчизняних машинобудівних підприємств

Abstract

У статті досліджено питання щодо визначення тенденцій та механізмів впливу трудових ресурсів на основі інтелектуального капіталу на конкурентоспроможність вітчизняних машинобудівних підприємств в умовах економіки знань. Визначено сутність трудових ресурсів та інтелектуального капіталу як важливого фактору впливу на ефективність підприємств машинобудівної промисловості. Здійснено аналіз трудових ресурсів підприємств машинобудівного комплексу України на основі інтелектуального капіталу як чинника впливу на їх конкурентоспроможність. Окреслено перспективи застосування поняття “трудові ресурси” у межах здійснення оцінювання інтелектуального капіталу. Досліджено існуючі методики оцінювання інтелектуального капіталу машинобудівного підприємства у грошовому еквіваленті, а також запропоновано власну, пов'язану з основними складовими інтелектуального капіталу, яка сприятиме зростанню ефективності розвитку вітчизняних машинобудівних підприємств. Розроблено ряд рекомендацій, які сприятимуть економічному зростанню машинобудівної промисловості у національному та світовому масштабах.

The article deals with the issue of determining the trends and mechanisms of the impact of labor resources based on intellectual capital on the competitiveness of domestic machine-building enterprises under knowledge economy conditions. The essence of labor resources and intellectual capital as an important factor of influence on the efficiency of enterprises of machine-building industry was determined. Analysis of labor resources of enterprises of the machine-building complex of Ukraine was made on the basis of intellectual capital as a factor of influence on their competitiveness. The prospects for using the concept of "labor resources" within the framework of evaluating intellectual capital were outlined. The existing methods of estimating the intellectual capital of a machine-building enterprise in monetary terms were investigated. Own method, related to the main components of intellectual capital, which will contribute to the growth of the efficiency of development of domestic machine-building enterprises has been suggested. A number of recommendations have been developed that will contribute to the economic growth of the machine-building industry nationally and globally.

В статье исследованы вопросы определения тенденций и механизмов влияния трудовых ресурсов на основе интеллектуального капитала на конкурентоспособность отечественных машиностроительных предприятий в условиях экономики знаний. Определена сущность трудовых ресурсов и интеллектуального капитала как важного фактора влияния на эффективность предприятий машиностроительной промышленности. Осуществлен анализ трудовых ресурсов предприятий машиностроительного комплекса Украины на основе интеллектуального капитала как фактора влияния на их конкурентоспособность. Определены перспективы применения понятия "трудовые ресурсы" в рамках осуществления оценки интеллектуального капитала. Исследованы существующие методики оценки интеллектуального капитала машиностроительного предприятия в денежном эквиваленте, а также предложена собственная, связанную с основными составляющими интеллектуального капитала, которая будет способствовать росту эффективности развития отечественных машиностроительных предприятий. Разработано ряд рекомендаций, которые будут способствовать экономическому росту машиностроительной промышленности в национальном и мировом масштабах. Ключевые слова: трудовые ресурсы, интеллектуальный капитал, капитал