閲覧統計
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| Організація високих досягнень як приклад організації з максимальним залученням співробітників | 449 |
月別閲覧数
| 5月 2025 | 6月 2025 | 7月 2025 | 8月 2025 | 9月 2025 | 10月 2025 | 11月 2025 | |
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| Організація високих досягнень як приклад організації з максимальним залученням співробітників | 1 | 9 | 0 | 29 | 6 | 6 | 1 |
ファイルダウンロード数
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| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12.pdf | 103 |
| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12.djvu | 36 |
| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12__COVER.jpg | 19 |
国別閲覧数
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| アメリカ合衆国 | 180 |
| ウクライナ | 86 |
| ドイツ | 46 |
| オランダ | 39 |
| 中華人民共和国 | 33 |
| アイルランド | 29 |
| ロシア | 10 |
| ベトナム | 5 |
| オーストラリア | 4 |
| イギリス | 3 |
都市別閲覧数
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| Kiev | 70 |
| San Ramon | 55 |
| Mountain View | 31 |
| San Mateo | 31 |
| Dublin | 27 |
| Menlo Park | 13 |
| Louisville | 9 |
| Moscow | 7 |
| Kharkiv | 6 |
| Hanoi | 5 |