閲覧統計
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| Організація високих досягнень як приклад організації з максимальним залученням співробітників | 496 |
月別閲覧数
| 10月 2025 | 11月 2025 | 12月 2025 | 1月 2026 | 2月 2026 | 3月 2026 | 4月 2026 | |
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| Організація високих досягнень як приклад організації з максимальним залученням співробітників | 6 | 2 | 0 | 1 | 0 | 31 | 14 |
ファイルダウンロード数
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| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12.pdf | 107 |
| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12.djvu | 39 |
| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12__COVER.jpg | 19 |
国別閲覧数
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| アメリカ合衆国 | 190 |
| ウクライナ | 86 |
| ドイツ | 46 |
| オランダ | 41 |
| 中華人民共和国 | 33 |
| アイルランド | 29 |
| 日本 | 12 |
| ロシア | 10 |
| ブラジル | 9 |
| ベトナム | 5 |
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| Kiev | 70 |
| San Ramon | 55 |
| Mountain View | 31 |
| San Mateo | 31 |
| Dublin | 27 |
| Menlo Park | 13 |
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| Moscow | 7 |
| Kharkiv | 6 |