閲覧統計
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| Організація високих досягнень як приклад організації з максимальним залученням співробітників | 582 |
月別閲覧数
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| Організація високих досягнень як приклад організації з максимальним залученням співробітників | 1 | 0 | 31 | 35 | 22 | 35 | 8 |
ファイルダウンロード数
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| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12.pdf | 117 |
| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12.djvu | 44 |
| SEIED_2017_Babiuk_A-Organization_of_high_achievements_11-12__COVER.jpg | 22 |
国別閲覧数
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| アメリカ合衆国 | 231 |
| ウクライナ | 86 |
| ドイツ | 47 |
| オランダ | 41 |
| 中華人民共和国 | 34 |
| アイルランド | 29 |
| 日本 | 17 |
| ブラジル | 12 |
| ロシア | 10 |
| イギリス | 8 |
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| Kiev | 70 |
| San Ramon | 55 |
| Mountain View | 32 |
| San Mateo | 32 |
| Dublin | 27 |
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| Moscow | 7 |
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