Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento:
                
    http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20449
 
| Titolo: | Оцінка розвитку інноваційного типу поведінки працівників на підприємстві | 
| Autori: | Гац, Любов Євгенівна | 
| Bibliographic description (Ukraine): | Гац Л. Оцінка розвитку інноваційного типу поведінки працівників на підприємстві // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Проблеми оцінки соціально-економічних процесів. (Щорічник наукових праць). Випуск XXX / НАН України. Інститут регіональних досліджень. Редкол.: відповідальний редактор академік НАН України М.І.Долішній.-Львів, 2001. - с.119-122. | 
| Data: | 2001 | 
| Date of entry: | 3-apr-2017 | 
| Country (code): | UA | 
| Place of the edition/event: | Львів | 
| Parole chiave: | інноваційний тип поведінки екстенсивні показники інтенсивні показники | 
| Number of pages: | 4 | 
| Page range: | 119-122 | 
| Start page: | 119 | 
| End page: | 122 | 
| Abstract: | Представлено результати оцінки інноваційної діяльності підприємств у Тернопільській області за показниками інтенсивного та екстенсивного типу розвитку. | 
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20449 | 
| ISBN: | 966-02-2381-1 | 
| References (Ukraine): | 1.Україна у цифрах у 2000 році: Короткий статистичний довідник // Держкомстат України: за ред. О.Г.Осауленка. - К.: Техніка, 2001.-с.56,2.Україна у цифрах у 2000 році: Короткий статистичний довідник // Держкомстат України: за ред. О.Г.Осауленка. - К.: Техніка, 2001.-с.222. | 
| Content type: | Article | 
| È visualizzato nelle collezioni: | 2001 | 
File in questo documento:
| File | Descrizione | Dimensioni | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| st_2001_innov_povedinka.pdf | стаття | 167,57 kB | Adobe PDF | Visualizza/apri | 
| st_2001_innov_povedinka.djvu | 1,34 MB | DjVu | Visualizza/apri | |
| st_2001_innov_povedinka__COVER.png | 1,02 MB | image/png | Visualizza/apri | 
Tutti i documenti archiviati in DSpace sono protetti da copyright. Tutti i diritti riservati.
