1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Роботи студентів
  3. Магістр
  4. 8.03060101 — менеджмент організацій і адміністрування
Mesedez, erabili identifikatzaile hau item hau aipatzeko edo estekatzeko: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19567
Metadatuen erregistro osatua
DC eremuaBalioaHizkuntza
dc.contributor.advisorЮрик, Наталія Євгенівна-
dc.contributor.authorAfeni, Temitope Olukayode-
dc.date.accessioned2017-03-13T07:46:31Z-
dc.date.available2017-03-13T07:46:31Z-
dc.date.issued2017-02-22-
dc.date.submitted2017-02-15-
dc.identifier.citationАфені Темітопе Олукайоде. Дослідження організаційної культури підприємства, на прикладі компанії «Coca-Cola» [Рукопис]: автореферат дипломної магістерської роботи на здобуття освітнього рівня "Магістр" за спеціальністю 8.03060101 / Афені Темітопе Олукайоде; Тернопільський національний технічний університет ім. І. Пулюя. – Тернопіль, 2017. – 112 с.uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19567-
dc.descriptionАвтореферат дипломної магістерської роботиuk
dc.description.abstractThe object of investigation is the organization culture of Coca Cola Company. The aim of the work is paper is to improve the organization culture of Coca Cola Company. Research methods cover the statistical method and comparison analysis. The meanings and definition of organization culture, concept of organizational culture, values and norms, properties and functions of organizational culture have been described. The introduction of Coca Cola Company, SWOT-analysis of the industrial and economic activity of Coca Cola Company, and analysis of organization culture of Coca Cola Company have been done. The theoretical recommendations concerning organization culture, economic activity improvement at Coca Cola Company has been proposed.uk
dc.language.isoenuk
dc.relation.ispartofseriesспеціальність 08.00.04 — „Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)“;-
dc.subjectculture, organization culture, employee culture, Coca Cola Company, organizational structure, SWOT-analysis, and culture management.-
dc.titleAn investigation of organizational culture of enterprise, on the example of the “Coca-Cola Companyuk
dc.title.alternativeДослідження організаційної культури підприємства, на прикладі компанії «Coca-Cola»uk
dc.typeThesisuk
dc.rights.holderAfeni Temitope Olukayode, 2017uk
dc.coverage.placenameThe Examination Commission at the management in manufacturing sphere department of the Ternopil Ivan Puluj National Technical Universityuk
dc.format.pages11-
dc.identifier.citationenAfeni Temitope Olukayode. An investigation of organizational culture of enterprise, on the example of the “Coca-Cola” Company [Manuscript]: an abstract of a comprehensive thesis for obtaining the qualification of master's degree 8.03060101 / Afeni Oluwakayode Francess; TNTU. – Ternopil, 2017. – 112 p.uk
dc.coverage.countryUAuk
Bildumetan azaltzen da:8.03060101 — менеджмент організацій і адміністрування

Item honetako fitxategiak:
Fitxategia Deskribapena TamainaFormatua 
Afeni Abstract.pdfАвтореферат дипломної магістерської роботи187,91 kBAdobe PDFBistaratu/Ireki
Itemaren erregistro erraza erakusten du


DSpaceko itemak copyright bidez babestuta daude, eskubide guztiak gordeta, baldin eta kontrakoa adierazten ez bada.

Administratzailearen tresnak