Palun kasuta seda identifikaatorit viitamiseks ja linkimiseks: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16135

ชื่อเรื่อง: Проблеми управління заробітною платою викладачів в ВНЗ
ผู้แต่ง: Суворова, І.
Affiliation: Кіровоградський інститут комерції
Bibliographic description (Ukraine): Суворова І. Проблеми управління заробітною платою викладачів в ВНЗ / І. Суворова // Матеріали Ⅻ наукової конференції ТДТУ ім. Ів. Пулюя, 14-15 травня 2008 року — Т. : ТДТУ, 2008 — С. 265. — (Менеджмент у виробництві та соціальній сфері).
Bibliographic description (International): Suvorova I. (2008) Problemy upravlinnia zarobitnoiu platoiu vykladachiv v VNZ. Materials of Ⅻ Scientific Conference of TSTU (Tern., 14-15 May 2008), pp. 265 [in Ukrainian].
Is part of: Матеріали дванадцятої наукової конференції Тернопільського державного технічного університету імені Івана Пулюя
Materials of Twelfth Scientific Conference of Ternopil Ivan Pul'uj State Technical University
Conference/Event: Ⅻ наукова конференція Тернопільського державного технічного університету імені Івана Пулюя
Journal/Collection: Матеріали дванадцятої наукової конференції Тернопільського державного технічного університету імені Івана Пулюя
วันที่เผยแพร่: 14-พฤษ-2008
Date of entry: 24-พฤษ-2016
สำนักพิมพ์: ТДТУ
TSTU
Place of the edition/event: Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
Temporal Coverage: 14-15 травня 2008 року
14-15 May 2008
UDC: 378.148
Number of pages: 1
Page range: 265
Start page: 265
End page: 265
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/16135
ISBN: 966-305-007-7
Copyright owner: © Тернопільський державний технічний університет імені Івана Пулюя, 2008
Content type: Article
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Ⅻ наукова конференція ТДТУ (2008)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Conf_2008_Suvorova_I-Problemy_upravlinnia_zarobitnoiu_265.pdf62,74 kBAdobe PDFดู/เปิด
Conf_2008_Suvorova_I-Problemy_upravlinnia_zarobitnoiu_265.djvu14,27 kBDjVuดู/เปิด
Conf_2008_Suvorova_I-Problemy_upravlinnia_zarobitnoiu_265__COVER.jpg204,36 kBJPEGดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น