Please use this identifier to cite or link to this item: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/13168

Title: Особливості типології корпоративної культури
Other Titles: Features typology of corporate culture
Authors: Гураль, І.
Hural, I.
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Ternopil Ivan Pul’uj National Technical University
Bibliographic description (Ukraine): Гураль І. Особливості типології корпоративної культури / І. Гураль // Матеріали Ⅶ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“, 24-25 квітня 2014 року — Т. : ТНТУ, 2014 — Том 2. — С. 43. — (Економіка, менеджмент, фінанси).
Bibliographic description (International): Hural I. (2014) Osoblyvosti typolohii korporatyvnoi kultury [Features typology of corporate culture]. Materialy Ⅶ Vseukrainskoi studentskoi naukovo-tekhnichnoi konferentsii "Pryrodnychi ta humanitarni nauky. Aktualni pytannia" (Tern., 24-25 April 2014), vol. 2, pp. 43 [in Ukrainian].
Is part of: Матеріали Ⅶ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Conference/Event: Ⅶ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Journal/Collection: Матеріали Ⅶ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Volume: 2
Issue Date: 24-Apr-2014
Date of entry: 6-Mar-2016
Publisher: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
Temporal Coverage: 24-25 квітня 2014 року
24-25 April 2014
UDC: 330.163
Keywords: corporate culture
типологія
productive assets
typology
Page range: 43
Start page: 43
End page: 43
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/13168
Copyright owner: © Вид-во ТНТУ імені Івана Пулюя, 2014
Content type: Article
Appears in Collections:Ⅶ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2014)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.