Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1098
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЖук, Неоніла Ігорівна-
dc.date.accessioned2011-06-06T07:46:24Z-
dc.date.available2011-06-06T07:46:24Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationН.Жук. Дослідження особливостей зарубіжного досвіду здійснення кадрової політики / Н.Жук // Галицький економічний вісник. — 2011. — №1(30). — с.15-24 - (світова економіка й міжнародні економічні відносини)uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1098-
dc.description.abstractДосліджено практику здійснення кадрової політики на підприємствах Японії, США та Західної Європи. Визначено прийнятні для українських підприємств напрями покращення кадрової політики з урахуванням іноземного досвіду.uk
dc.description.abstractThe practice of realization of skilled policy on the enterprises of Japan, USA and Western Europe is explored in the article. Acceptable to the Ukrainian enterprises directions of improvement of skilled policy taking into account foreign experience is determined.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТернопільський державний національний університет ім. Івана Пулюяuk
dc.subjectзахідний стиль управлінняuk
dc.subjectяпонський стиль управлінняuk
dc.subjectкадрова політикаuk
dc.subjectелементи кадрової політикиuk
dc.titleДослідження особливостей зарубіжного досвіду здійснення кадрової політикиuk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc331.108uk
Розташовується у зібраннях:Галицький економічний вісник, 2011, № 1



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.