Mesedez, erabili identifikatzaile hau item hau aipatzeko edo estekatzeko: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10715

Metadatuen erregistro osatua
DC eremuaBalioaHizkuntza
dc.contributor.authorКалушка, Л.uk
dc.coverage.temporal14-15 грудня 2011 рокуuk
dc.coverage.temporal14-15 December 2011uk
dc.date.accessioned2016-02-17T14:05:01Z-
dc.date.available2016-02-17T14:05:01Z-
dc.date.created2011-12-14uk
dc.date.issued2011-12-14uk
dc.identifier.citationКалушка Л. Мотивація праці персоналу підприємства / Л. Калушка // Збірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя, 14-15 грудня 2011 року — Т. : ТНТУ, 2011 — С. 242. — (Секція: Економіка та підприємництво).uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10715-
dc.format.extent242uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТНТУuk
dc.publisherTNTUuk
dc.relation.ispartofЗбірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
dc.titleМотивація праці персоналу підприємстваuk
dc.typeArticleuk
dc.coverage.placenameУкраїна, Тернопільuk
dc.coverage.placenameUkraine, Ternopiluk
dc.subject.udc330.341.1uk
dc.identifier.citationenKalushka L. (2011) Motyvatsiia pratsi personalu pidpryiemstva. Zbirnyk tez dopovidei ⅩⅤ naukovoi konferentsii Ternopilskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu imeni Ivana Puliuia (Tern., 14-15 December 2011), pp. 242 [in Ukrainian].uk
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk
dc.citation.journalTitleЗбірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
dc.citation.spage242uk
dc.citation.epage242uk
dc.citation.conferenceⅩⅤ наукова конференція Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
Bildumetan azaltzen da:ⅩⅤ наукова конференція ТНТУ ім. Івана Пулюя (2011)



DSpaceko itemak copyright bidez babestuta daude, eskubide guztiak gordeta, baldin eta kontrakoa adierazten ez bada.