Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10702

Tüm üstveri kaydı
Dublin Core AlanıDeğerDil
dc.contributor.authorФалович, А.uk
dc.coverage.temporal14-15 грудня 2011 рокуuk
dc.coverage.temporal14-15 December 2011uk
dc.date.accessioned2016-02-17T14:03:29Z-
dc.date.available2016-02-17T14:03:29Z-
dc.date.created2011-12-14uk
dc.date.issued2011-12-14uk
dc.identifier.citationФалович А. Актуальні проблеми ефективного управління персоналом / А. Фалович // Збірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя, 14-15 грудня 2011 року — Т. : ТНТУ, 2011 — С. 229. — (Секція: Менеджмент у виробництві та соціальній сфері).uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10702-
dc.format.extent229uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТНТУuk
dc.publisherTNTUuk
dc.relation.ispartofЗбірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
dc.titleАктуальні проблеми ефективного управління персоналомuk
dc.typeArticleuk
dc.coverage.placenameУкраїна, Тернопільuk
dc.coverage.placenameUkraine, Ternopiluk
dc.subject.udc339.13uk
dc.identifier.citationenFalovich A. (2011) Aktualni problemy efektyvnoho upravlinnia personalom. Zbirnyk tez dopovidei ⅩⅤ naukovoi konferentsii Ternopilskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu imeni Ivana Puliuia (Tern., 14-15 December 2011), pp. 229 [in Ukrainian].uk
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk
dc.citation.journalTitleЗбірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
dc.citation.spage229uk
dc.citation.epage229uk
dc.citation.conferenceⅩⅤ наукова конференція Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
Koleksiyonlarda Görünür:ⅩⅤ наукова конференція ТНТУ ім. Івана Пулюя (2011)



DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.