Ezzel az azonosítóval hivatkozhat erre a dokumentumra forrásmegjelölésben vagy hiperhivatkozás esetén: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10694

Összes dokumentumadat
DC mezőÉrtékNyelv
dc.contributor.authorМандзій, О.uk
dc.coverage.temporal14-15 грудня 2011 рокуuk
dc.coverage.temporal14-15 December 2011uk
dc.date.accessioned2016-02-17T14:02:32Z-
dc.date.available2016-02-17T14:02:32Z-
dc.date.created2011-12-14uk
dc.date.issued2011-12-14uk
dc.identifier.citationМандзій О. Організаційна культура як фактор управління інтелектуальним капіталом та впливу на діяльність підприємства / О. Мандзій // Збірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя, 14-15 грудня 2011 року — Т. : ТНТУ, 2011 — С. 221. — (Секція: Менеджмент у виробництві та соціальній сфері).uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10694-
dc.format.extent221uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТНТУuk
dc.publisherTNTUuk
dc.relation.ispartofЗбірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
dc.titleОрганізаційна культура як фактор управління інтелектуальним капіталом та впливу на діяльність підприємстваuk
dc.typeArticleuk
dc.coverage.placenameУкраїна, Тернопільuk
dc.coverage.placenameUkraine, Ternopiluk
dc.subject.udc005.73uk
dc.relation.references1. Чайка Г.Л. Організація праці менеджера: навч. посібник / передмова Р.О.Шепелюк. – К.: Знання, 2007. - 420 с. - (Вища освіта XXI століття).uk
dc.relation.references2. Вплив культури на рівень економічної свободи і міжнародну комерційну діяльність. / Л.В.Пан, Н.В. Романченко //Наукові Записки. -2008.- №81.-С.61-65.uk
dc.relation.references3. Г.Л. Хаєт Корпоративна культура: навч. посібник/ Г.Л.Хаєт.- К.: Центр навчальної літератури, 2003р.- 403 с.uk
dc.relation.referencesen1. Chaika H.L. Orhanizatsiia pratsi menedzhera: navch. posibnyk, peredmova R.O.Shepeliuk, K., Znannia, 2007, 420 p, (Vyshcha osvita XXI stolittia).uk
dc.relation.referencesen2. Vplyv kultury na riven ekonomichnoi svobody i mizhnarodnu komertsiinu diialnist., L.V.Pan, N.V. Romanchenko //Naukovi Zapysky. -2008, No 81.-P.61-65.uk
dc.relation.referencesen3. H.L. Khaiet Korporatyvna kultura: navch. posibnyk/ H.L.Khaiet, K., Centre of Educational Literature, 2003y, 403 p.uk
dc.identifier.citationenMandzii O. (2011) Orhanizatsiina kultura yak faktor upravlinnia intelektualnym kapitalom ta vplyvu na diialnist pidpryiemstva. Zbirnyk tez dopovidei ⅩⅤ naukovoi konferentsii Ternopilskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu imeni Ivana Puliuia (Tern., 14-15 December 2011), pp. 221 [in Ukrainian].uk
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk
dc.citation.journalTitleЗбірник тез доповідей ⅩⅤ наукової конференції Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
dc.citation.spage221uk
dc.citation.epage221uk
dc.citation.conferenceⅩⅤ наукова конференція Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюяuk
Ebben a gyűjteményben:ⅩⅤ наукова конференція ТНТУ ім. Івана Пулюя (2011)



Minden dokumentum, ami a DSpace rendszerben szerepel, szerzői jogokkal védett. Minden jog fenntartva!