閲覧統計
総閲覧数
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Використання ігрових методів при підборі персоналу | 362 |
月別閲覧数
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Використання ігрових методів при підборі персоналу | 1 | 4 | 0 | 2 | 29 | 1 | 37 |
ファイルダウンロード数
件数 | |
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Conf_2011v2_Krainychyn_I-Vykorystannia_ihrovykh_metodiv_86.pdf | 98 |
Conf_2011v2_Krainychyn_I-Vykorystannia_ihrovykh_metodiv_86.djvu | 22 |
Conf_2011v2_Krainychyn_I-Vykorystannia_ihrovykh_metodiv_86__COVER.jpg | 5 |
国別閲覧数
件数 | |
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アメリカ合衆国 | 169 |
オランダ | 43 |
中華人民共和国 | 40 |
ドイツ | 34 |
アイルランド | 30 |
ウクライナ | 17 |
ベトナム | 5 |
日本 | 4 |
オーストラリア | 3 |
カナダ | 3 |
都市別閲覧数
件数 | |
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San Ramon | 55 |
San Mateo | 31 |
Dublin | 30 |
Mountain View | 28 |
Kiev | 9 |
Beijing | 7 |
Hanoi | 5 |
Jacksonville | 4 |
Tokyo | 4 |
Zhengzhou | 4 |