Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/52778Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Юрик, Наталія Євгенівна | - |
| dc.contributor.author | Татарин, Святослав Володимирович | - |
| dc.contributor.author | Tataryn, Sviatoslav | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-26T19:20:43Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-26T19:20:43Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/52778 | - |
| dc.description | Кваліфікаційну роботу виконано на кафедрі менеджменту та адміністрування Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя. Захист відбудеться 24 червня 2026 року о 15.00 на засіданні екзаменаційної комісії № 52 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя | uk_UA |
| dc.description.abstract | Предмет дослідження – використання соціально-психологічних методів в управлінні ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». Об’єкт дослідження – соціально-психологічні методи управління ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». Мета дослідження – дослідження теоретичних основ, здійснення оцінки й представлення основних напрямів щодо вдосконалення використання соціально-психологічних методів в управлінні на ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». Методи наукових досліджень: дослідницько-теоретичний; порівняльний; аналітико-статистичний; табличний; фінансово-економічний; експертного прогнозування; рангування та інші. Практичне значення результатів дослідження полягає в представленні основних напрямів щодо удосконалення використання соціально-психологічних методів в управлінні підприємством ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». Зокрема, розроблено методику підвищення ефективності застосування соціально-психологічних методів в управлінні ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». Обґрунтовано необхідність провадження прогнозної соціально-психологічної моделі для оцінки робочого клімату на ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». | uk_UA |
| dc.description.abstract | The subject of investigation is the use of socio-psychological methods in the management of the SE «Siemens Ukraine». The object of investigation is the socio-psychological methods of management of the SE «Siemens Ukraine». The aim of the work is to study the theoretical foundations, evaluate and present the main directions for improving the use of socio-psychological methods in management at the SE «Siemens Ukraine». The methods of investigation are research-theoretical; comparative; analytical-statistical; tabular; financial-economic; expert forecasting; ranking and others. The practical significance of the study results lies in presenting the main directions for improving the use of socio-psychological methods in the management of the SE «Siemens Ukraine». In particular, a methodology for increasing the effectiveness of the application of socio-psychological methods in the management of the «Siemens Ukraine» has been developed. The need for implementing a predictive social and psychological model to assess the working climate at «Siemens Ukraine» is substantiated. | uk_UA |
| dc.description.tableofcontents | ВСТУП….8 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ….11 1.1 Загальна характеристика соціально-психологічних методів управління…..11 1.2 Поняття та значення ефективності соціально-психологічних методів в процесі управління підприємством……16 РОЗДІЛ 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ ТА ОЦІНКА ВИКОРИСТАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ В УПРАВЛІННІ ДП «СІМЕНС УКРАЇНА»……21 2.1 Особливості створення, розвитку та сучасної діяльності ДП «СІМЕНС УКРАЇНА».......21 2.2 Аналіз використання та застосування соціально-психологічних методів в управлінні ДП «СІМЕНС КРАЇНА»……32 РОЗДІЛ 3 ВДОСКОНАЛЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ В УПРАВЛІННІ ДП «СІМЕНС КРАЇНА»…38 3.1 Розробка методики підвищення ефективності застосування соціально-психологічних методів в управлінні підприємством……38 3.2 Впровадження прогнозної соціально-психологічної моделі для оцінки робочого клімату на підприємстві……46 РОЗДІЛ 4 БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ТА ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ……54 4.1 Правила техніки безпеки при експлуатації обладнання на виробничому підприємстві…….54 4.2 Шляхи збереження працездатності та підвищення продуктивності праці на ДП «СІМЕНС УКРАЇНА»……….56 ВИСНОВКИ………60 БІБЛІОГРАФІЯ……62 ДОДАТКИ………66 | uk_UA |
| dc.format.extent | 66 | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | методи управління | uk_UA |
| dc.subject | соціальні методи управління | uk_UA |
| dc.subject | психологічні методи управління | uk_UA |
| dc.subject | інноваційні методи управління | uk_UA |
| dc.subject | management | uk_UA |
| dc.subject | management methods | uk_UA |
| dc.subject | social management methods | uk_UA |
| dc.subject | psychological management methods | uk_UA |
| dc.subject | innovative management methods | uk_UA |
| dc.title | Удосконалення використання соціально-психологічних методів в управлінні підприємством, на прикладі ДП «СІМЕНС УКРАЇНА» | uk_UA |
| dc.title.alternative | Improving the use of socio-psychological methods in enterprise management (case study: SE «Siemens Ukraine») | uk_UA |
| dc.type | Bachelor Thesis | uk_UA |
| dc.rights.holder | © Татарин Святослав Володимирович, 2026 | uk_UA |
| dc.coverage.placename | Тернопіль | uk_UA |
| dc.subject.udc | 005.32:005.95/.96 | uk_UA |
| dc.relation.references | 1. Багорка М.О., Кадирус І.Г., Юрченко Н.І. Дослідження та аналіз факторів середовища підприємства. Проблеми сучасних трансформацій. 2022. № 1 (4). DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2022-4-04-02. | uk_UA |
| dc.relation.references | 2. Бедрій Я.І., Нечай В.Я. Безпека життєдіяльності: Навчальний посібник. Львів: Магнолія, 2023. 497 с. | uk_UA |
| dc.relation.references | 3. Біловол Р.І. Системний підхід до формування методів управління підприємством. Економіка і суспільство. 2018. Вип. 15. С. 219. URL: http://economyandsociety.in.ua/journal-15/22-stati-15/1840-bilovol-r-i. | uk_UA |
| dc.relation.references | 4. Бойда С. Соціально-психологічні аспекти управління персоналом у нестабільних зовнішніх умовах. Економіка та суспільство. 2022. № 46 URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-46-4. | uk_UA |
| dc.relation.references | 5. Державні нормативні акти з охорони праці. | uk_UA |
| dc.relation.references | 6. ДП «СІМЕНС УКРАЇНА»: Опендатабот. URL: https://opendatabot.ua/c/24940089. | uk_UA |
| dc.relation.references | 7. ДП «СІМЕНС УКРАЇНА»: Річні фінансові звіти «Siemens Ukraine». URL: https://www.siemens.com/en-us/company/about/annual-report-ukraine/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 8. ДП «СІМЕНС УКРАЇНА»: Фінансова звітність згідно з міжнародними стандартами фінансової звітності станом на 31.12.2024 р. URL: https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:797e43e6-ac2e-4ddd-aba4- 205d18aa8090/2024-Siemens-Ukraine-UKR.pdf. | uk_UA |
| dc.relation.references | 9. ДП «СІМЕНС УКРАЇНА»: Фінансова звітність згідно з міжнародними стандартами фінансової звітності станом на 31.12.2023 р. URL: https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:dfd7f9d7-0263-46eb-9f24- 3aa1d6137278/Siemens-Ukraine-audutorskyi-zwit-2024-UKR-JN-.pdf. | uk_UA |
| dc.relation.references | 10. Закон України «Про охорону праці». | uk_UA |
| dc.relation.references | 11. Інструкції з техніки безпеки при експлуатації виробничого обладнання компанії ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». | uk_UA |
| dc.relation.references | 12. Кодекс законів про працю України. | uk_UA |
| dc.relation.references | 13. Компанія «Siemens»: Лідерство: Управління. URL: https://www.siemens.com/en-us/company/leadership/management/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 14. Компанія «Siemens»: офіційний веб-сайт. URL: https://www.siemens.com/uk-ua/company/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 15. Компанія «Siemens»: Про компанію. URL: https://www.siemens.com/uk- ua/company/history-heritage/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 16. Компанія «Siemens»: Соціальні зобов’язання: Корпоративне громадянство. URL: https://www.siemens.com/en-us/company/about/social- commitments/corporate-citizenship/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 17. Компанія «Siemens»: Соціальні зобов’язання: Належність до Siemens. URL: https://www.siemens.com/en-us/company/about/social- commitments/belonging/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 18. Компанія «Siemens»: Стратегія. URL: https://www.siemens.com/uk- ua/company/about/strategy/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 19. Котовська І.В., Юрик Н.Є. Модель AGILE HR: нова парадигма організації роботи команд. Системна модернізація економіки в контексті цілей сталого розвитку: виклики та стратегічні пріоритети: колективна монографія/За заг. ред. д.е.н., проф. Т.В. Полозової. Харків: ХНУРЕ, 2025. С.81-93. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50405. | uk_UA |
| dc.relation.references | 20. Матеріали з охорони праці та корпоративних стандартів компанії ДП «СІМЕНС УКРАЇНА». | uk_UA |
| dc.relation.references | 21. Мухіна М.М. Оцінка безпечності функціонування підприємств торгівлі в сучасному бізнес-середовищі. Бізнес Інформ. 2020. № 12. C. 454-460. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-12-454-460. | uk_UA |
| dc.relation.references | 22. Олійчук Т.Ю., Юрик Н.Є. Концепція «SERVANT LEADERSHIP» як інструмент підвищення залученості персоналу. Матеріали міжнародної VI наукової конференції «Сучасний менеджмент організації: витоки, реалії та перспективи розвитку». 2026. URL: https://conf.krok.edu.ua/MMO/MMO- 2026/paper/view/3348. | uk_UA |
| dc.relation.references | 23. Пожарова О.В. Охорона праці: Навч. посібник. Одеса, 2022. 86 с. | uk_UA |
| dc.relation.references | 24. Пшик-Ковальська О.О., Ковальський О.І. Розвиток соціально- психологічних методів управління персоналом в умовах воєнного стану. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. 2023. Вип. 5. № 2. С. 104. URL: https://doi.org/10.23939/smeu2023.02.104. | uk_UA |
| dc.relation.references | 25. Пшик-Ковальська О.О., Перун В.І. Соціально-психологічні методи менеджменту, як інструмент розвитку потенціалу працівників в умовах кризи. Theoretical and practical aspects of modern scientific research. 2023. C. 52-54. URL: https://www.researchgate.net/publication/376198519_SOCIALNOPSIHOLOG ICNI_METODI_MENEDZMENTU_AK_INSTRUMENT_ROZVITKU_POTENCI ALU_PRACIVNIKIV_V_UMOVAH_KRIZI. | uk_UA |
| dc.relation.references | 26. Пшик-Ковальська О.О., Перун В.І. Чинники формування соціально- психологічних методів управління в міжнародних бізнес-структурах. Ефективна економіка. 2024. № 4. URL: https://doi.org/10.32702/2307- 2105.2024.4.65. | uk_UA |
| dc.relation.references | 27. Сазонова Т.О., Даниленко В.В. Застосування психологічних методів управління персоналом підприємства в конкурентних умовах господарювання. Науковий вісник Ужгородського національного університету: серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Ужгород: Гельветика, 2020. Вип. 29. С. 142-147. DOI: https://doi.org/10.32782/2413- 9971/2020-29-28. | uk_UA |
| dc.relation.references | 28. Сушик І.В., Сушик О.Г. Морально-психологічний та психоемоційний стан організації як показник якості менеджменту. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. 2021. № 2 (6). c. 106-120. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/meu_2021_3_2_15. | uk_UA |
| dc.relation.references | 29. Череп О.Г., Калюжна Ю.В., Михайліченко Л.В. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство. Вип. 48. 2023. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023- 48-24/. | uk_UA |
| dc.relation.references | 30. Юрик Н., Луциків І. Технології та прийоми управління іміджем компанії. Розвиток соціально-економічних систем в геоекономічному просторі: колективна монографія /за ред. д.е.н., проф. С.М. Співака. Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2024. С.254-263. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46359. | uk_UA |
| dc.relation.references | 31. Юрик Н.Є., Ковальчук А.В. Кадровий дефіцит у сфері логістики: сучасні управлінські підходи до залучення та утримання працівників. Логістичний менеджмент: проблеми, перспективи та геостратегічні вектори розвитку: збірник матеріалів VI Міжнародної науково-практичної Інтернет- конференції, 23 квітня 2026 р./Уманський національний університет, Умань: ВПЦ «Візаві», 2026. С.216-218. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/52020. | uk_UA |
| dc.contributor.affiliation | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя | uk_UA |
| dc.coverage.country | UA | uk_UA |
| dc.identifier.citation2015 | Татарин С.В. Удосконалення використання соціально-психологічних методів в управлінні підприємством, на прикладі ДП «СІМЕНС УКРАЇНА» : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Н.Є. Юрик. Тернопіль : Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2026. 66 с. | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 073 — Менеджмент (бакалаври) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| dyplom_Tataryn_S_2026..pdf | Дипломна робота | 749,84 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
Інструменти адміністратора