1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
  3. інші роки
  4. Матеріали інших конференцій, семінарів, читань
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50055
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorМосій, Ольга Бориславівна-
dc.contributor.authorМосій, Ольга-
dc.contributor.authorГорбатюк, Василь-
dc.contributor.authorНикитюк, Григорій-
dc.contributor.authorСиваник, Роман-
dc.date.accessioned2025-09-11T19:51:47Z-
dc.date.available2025-09-11T19:51:47Z-
dc.date.issued2025-09-06-
dc.identifier.citationМосій О.Б., Горбатюк В.В., Никитюк Г.І., Сиваник Р.Р. Соціально–психологічний клімат в організації під час війни. Наука та техніка: теорія, практика та прогрес. Зб. наук. праць 1-ої міжнародної науково-практичної конференції «Міжнародна наукова єдність», 3-5 вересня 2025 р. Краків, Польща. С. 123-125.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50055-
dc.description.abstractСоціально-психологічний клімат колективу є одним із ключових чинників ефективності функціонування будь-якої організації. Він визначає рівень згуртованості, довіри, взаємної підтримки та психологічної безпеки серед працівників. У воєнних умовах це питання набуває особливої актуальності, адже на організації та їхніх членів чиниться потужний психологічний та соціальний тиск.uk_UA
dc.format.extent123-125-
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.urihttps://www.news.com.au/world/europe/devastation-fear-and-loss-lessons-from-ukraine-revealed-after-three-brutal-years-of-war/news-story/68328475f7e96c232cbc589e940312a0uk_UA
dc.relation.urihttps://en.wikipedia.org/wiki/Psychological_safetyuk_UA
dc.subjectсоціально-психологічний кліманuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectвійнаuk_UA
dc.titleСоціально–психологічний клімат в організації під час війни.uk_UA
dc.typeProceedings Bookuk_UA
dc.rights.holder„© 109. Мосій О.Б., Горбатюк В.В., Никитюк Г.І., Сиваник Р.Р., 2025“uk_UA
dc.coverage.placenameКраків, Польщаuk_UA
dc.relation.referencesПрищак М. Д., Лесько О. Й. (2016). Психологія управління в організації: навчальний посібник. Вінниця. 150 с.uk_UA
dc.relation.referencesЖаровська О.П. (2025). Соціально‐психологічний клімат як основа управління в колективах організацій та установ. Вісник післядипломної освіти: збірник наукових праць. Серія «Соціальні та поведінкові науки; Управління та адміністрування», 31(60), 227-245.uk_UA
dc.relation.referencesХмелевська А.Ю. (2015). Методичні положення щодо діагностування та корекції соціально-психологічного клімату на підприємстві. Вісник соціально-економічних досліджень, 1 (56), 107–113.uk_UA
dc.relation.referencesDevastation, fear and loss: lessons from Ukraine. (2025). News.com.au.uk_UA
dc.relation.referencesPsychological safety. Wikipedia.uk_UA
dc.relation.referencesАстахов Д.В. (2021). Соціально-психологічний тренінг як метод оптимізації професійної групової взаємодії в командах фахівців ІКТ-сфери. Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 6.uk_UA
dc.relation.referencesПадафет Ю. (2016). «Формування соціально‐психологічного клімату в колективі», Держслужбовець, №5, 77–80.uk_UA
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk_UA
dc.citation.conference1-ша міжнародна науково-практична конференція «Міжнародна наукова єдність», "Наука та техніка: теорія, практика та прогрес"-
dc.coverage.countryUAuk_UA
Розташовується у зібраннях:Матеріали інших конференцій, семінарів, читань

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Мосій публікація.pdf177,46 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.