Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42674Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кара, Наталія Ігорівна | - |
| dc.contributor.author | Ярмус, Тарас Богданович | - |
| dc.contributor.author | Стецьків, Андрій Романович | - |
| dc.contributor.author | Бутельський, Ян Юрійович | - |
| dc.contributor.author | Садовяк, Микола Богданович | - |
| dc.contributor.author | П’ятночка, Борис Володимирович | - |
| dc.date.accessioned | 2023-10-22T12:29:12Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-22T12:29:12Z | - |
| dc.date.issued | 2023-12 | - |
| dc.date.submitted | 2023-10 | - |
| dc.identifier.citation | Кара Н. І., Ярмус Т. Б., Стецьків А. Р., Бутельський Я. Ю., Садовяк М. Б., П’ятночка Б. В. Класифікація методів управління трудовим потенціалом підприємств // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". Серія: "Економічні науки". 2023. № 12. doi: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-12-9280 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://www.inter-nauka.com/ua/issues/economic2023/12/9280 | - |
| dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42674 | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.relation.uri | https://www.inter-nauka.com/ua/issues/economic2023/12/9280 | uk_UA |
| dc.relation.uri | https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-12-9280 | uk_UA |
| dc.title | Класифікація методів управління трудовим потенціалом підприємств | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.relation.references | 1. Ганіч Л. В. Формування сучасної системи управління трудовим потенціалом в Україні // Вісник соціально-економічних досліджень. 2014. Вип. 1. С. 8–12. | uk_UA |
| dc.relation.references | 2. Гончар О. І., Руденко Т. В. Методи управління трудовим потенціалом сучасного підприємства // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2014. № 3(3). С. 91–94. | uk_UA |
| dc.relation.references | 3. Дончак Л. Г., Добіжа В. В., Шкварук Д. Г. Механізм формування системи управління персоналом на торговельному підприємстві // Економічний простір. 2020. № 154. С. 104–108. doi: https://doi.org/10.32782/2224-6282/154-19 | uk_UA |
| dc.relation.references | 4. Кубіній Н. Ю., Нечипорук А. О., Бабяк М. Ю., Косовілка А. В. Суб’єктно-об’єктний підхід в системі управління трудовим потенціалом // Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Економіка. 2018. Вип. 2(52). С. 119–123. doi: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2018.2(52).119-123 | uk_UA |
| dc.relation.references | 5. Ладунка І. С., Буркова М. С. Підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємств // Економіка і суспільство. 2018. Вип. 14. С. 421–425. | uk_UA |
| dc.relation.references | 6. Новікова М. М. Адміністративні методи управління трудовим потенціалом, орієнтовані на сталий розвиток промислових підприємств // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер.: Економічні науки. 2016. Вип. 17, Ч. 3. С. 64–67. | uk_UA |
| dc.relation.references | 7. Продан І. О. Становлення системи управління персоналом підприємства на інноваційних засадах // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. 2013. № 776. С. 61–66. | uk_UA |
| dc.relation.references | 8. Смачило В. В., Халіна В. Ю. Диференціація методів управління кадровим потенціалом підприємства // Соціальна економіка. 2018. Вип. 56. С. 222–232. | uk_UA |
| dc.relation.references | 9. Ткаченко А. М., Силенко С. А. Інноваційні підходи до управління трудовим потенціалом суб’єкта господарювання – основа формування антикризового менеджменту // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. 2015. Вип. 1(1). С. 53–59. | uk_UA |
| dc.relation.references | 10. Токмакова І. В., Войтов І. М., Штефан К. І. Розвиток технологій управління трудовим потенціалом підприємств // Вісник економіки транспорту і промисловості. 2018. № 63. С. 179–186. | uk_UA |
| dc.relation.references | 11. Харун О. А. Класифікація методів управління трудовим потенціалом промислових підприємств // Науковий вісник Ужгородського національного університету: Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2016. Вип. 10(2). С. 121–125. | uk_UA |
| dc.relation.references | 12. Харун О. А. Функції управління трудовим потенціалом промислового підприємства // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки. 2016. Вип. 19(2). С. 102–105. | uk_UA |
| dc.relation.references | 13. Скриньковський Р. М. Діагностика використання трудових, матеріальних, фінансових та енергетичних ресурсів підприємства як інструмент управління елементами його виробничо-господарської діяльності // Проблеми економіки. 2015. № 1. С. 249–254. | uk_UA |
| dc.relation.references | 14. Скриньковський Р. М. Діагностика фінансового, виробничого, трудового, соціально-економічного та інноваційно-інвестиційного потенціалів і аналіз потенційних ризиків підприємства в умовах невизначеності // Проблеми економіки. 2015. № 2. С. 186–193. | uk_UA |
| dc.relation.references | 15. Скриньковський Р. М. Освітньо-фаховий потенціал персоналу: сутність і роль у формуванні інвестиційної привабливості підприємства // Бізнес Інформ. 2013. № 4. С. 121–126. | uk_UA |
| dc.relation.references | 16. Скриньковський Р. М. Система діагностики виробничої діяльності підприємства з урахуванням науково-технічного та інноваційного розвитку // Економіка та держава. 2015. № 5. С. 51–53. | uk_UA |
| dc.relation.references | 17. Скриньковський Р. М., Костюк Н. Р., Семчук Ж. В., Коропецький О. О. Діагностика політики керівництва у сферах якості, соціальної відповідальності, інформаційної безпеки й охорони праці та механізм забезпечення гідної праці на підприємстві // Бізнес Інформ. 2016. № 3. С. 131–137. | uk_UA |
| dc.relation.references | 18. Скриньковський Р. М., Павловські Г. Діагностика в системі менеджменту підприємства // Проблеми економіки. 2016. № 3. С. 199–205. | uk_UA |
| dc.relation.references | 19. Скриньковський Р., Нога І., Чубенко А. Діагностика стану кадрового обліку і діловодства на підприємстві та відповідальність за порушення вимог законодавства у сфері захисту персональних даних // Підприємництво, господарство і право. 2016. № 8. С. 52–57. | uk_UA |
| dc.relation.references | 20. Науково-практичний коментар Кодексу законів про працю України. Станом на 5 жовтня 2023 року / Авт. колектив: Ануфрієв М. І., Армаш Н. О., Беззубов Д. О., Боднарчук О. Г., Вітвіцький С. С., Гудима В. В., Данилевська Ю. О., Дрозд О. Ю., Дрофич Ю. В., Дубенко О. І., Журавель Я. В., Журавльов Д. В., Золотарьова М. К., Козяр Р. Я., Кондратенко В. М., Копотун І. М., Коропатнік І. М., Лошицький М. В., Макарова Т. П., Манжула А. А., Микитюк М. А., Міненко С. І., Назимко Є. С., Пасіка С. П., Пєтков В. П., Пєтков С. В., Пономарьова Т. І., Скриньковський Р. М., Соболь Є. Ю., Сопільник Л. І., Стародубов І. В., Теремецький В. І., Топчій В. В., Хмиз М. В., Чубенко А. Г.; За заг. ред. Теремецького В. І. Київ: Видавничий дім «Професіонал», 2023. 420 с. | uk_UA |
| dc.relation.references | 21. Kovaliv M., Skrynkovskyy R., Nazar Y., Yesimov S., Khmyz M., Yosyfovych D., Mykytiuk M., Kozoriz M. Legal Bases of Realization of the Law Enforcement Function of the State in the Sphere of Economy of Ukraine // Path of Science. 2022. Vol. 8, No. 2–3. P. 1001–1009. doi: http://dx.doi.org/10.22178/pos.79-2 | uk_UA |
| dc.relation.references | 22. Kovaliv M., Skrynkovskyy R., Yesimov S., Khmyz M., Krasnytskyi I., Kniaz S., Khmyz V., Ogirko O. Strategic Planning as a Factor of Public Administration in Ukraine // Path of Science. 2022. Vol. 8, No. 4. P. 1001–1009. doi: http://dx.doi.org/10.22178/pos.80-1 | uk_UA |
| dc.relation.references | 23. Pavlenchyk N., Pavlenchyk A., Skrynkovskyy R., Tsyuh S. The influence of management creativity on the optimality of management decisions over time: An innovative aspect // Journal of Eastern European and Central Asian Research (JEECAR). 2023. Vol. 10, No. 3. P. 498–514. | uk_UA |
| dc.relation.references | 24. Pawlowski G., Barabash O., Kovaliv M., Khmyz M., Mysiuk I., Hryshchuk A. Legal Aspects of Information Security in Telemedicine in Ukraine // Path of Science. 2022. Vol. 8, No. 11. P. 1011–1017. doi: http://dx.doi.org/10.22178/pos.87-2 | uk_UA |
| dc.relation.references | 25. Pawlowski G., Skrynkovskyy R., Shpak O., Vizniak Y. Development of the Model of the System of Managerial Diagnostics of the Enterprise on the Basis of Improvement of Diagnostic Purposes // Path of Science. 2017. Vol. 3, No. 11. P. 4010–4020. doi: http://dx.doi.org/10.22178/pos.28-9 | uk_UA |
| dc.relation.references | 26. Skrynkovskyy R. M., Sopilnyk L. I., Tsyuh S. I. Improving the Enterprise Development Model: New Solutions Based on the Principles of Management, Marketing and Economic Diagnosis // Business Inform. 2020. № 4. P. 191–199. doi: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-4-191-199 | uk_UA |
| dc.relation.references | 27. Skrynkovskyy R., Pavlenchyk N., Tsyuh S., Zanevskyy I., Pavlenchyk A. Economic-mathematical model of enterprise profit maximization in the system of sustainable development values // Agricultural and Resource Economics: International Scientific E-Journal. 2022. № 8(4). P. 188–214. doi: https://doi.org/10.51599/are.2022.08.04.09 | uk_UA |
| dc.relation.references | 28. Skrynkovskyy R., Pawlowski G., Sytar L. Development of Tools for Ensuring the Quality of Labor Potential of Industrial Enterprises // Path of Science. 2017. Vol. 3, No. 9. P. 3009–3018. | uk_UA |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-12-9280 | - |
| dc.citation.journalTitle | Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія: «Економічні науки». 2023. № 12 | - |
| dc.coverage.country | UA | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Зібрання статей | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 16979566591118.pdf | 278,26 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.