Підвищення кваліфікації та перепідготовка працівників, на прикладі Борсуківської сільської ради

Abstract

Предмет дослідження – процес підвищення кваліфікації та перепідготовка працівників в сільській раді. Об'єкт дослідження – Борсуківська сільська рада. Мета роботи – теоретичні дослідження та розроблення практичних порад щодо підвищення кваліфікації та перепідготовки працівників в організації. Методи дослідження – табличний, графічний, узагальнення, статистичні дослідження. Розроблено та проведено опитування із метою виявлення потреб у підвищенні кваліфікації працівників Борсуківської сільської ради, вибрано та обґрунтувано найбільш оптимальні напрямки тренінгів для працівників організації.

The subject of the research is the process of advanced training and retraining of employees in village councils. Object of research - Borsuky village council. Purpose of the study - theoretical research and development of practical advice on advanced training and retraining of employees in the organization. Research methods - tabular, graphical, generalization, statistical research. A survey was developed and conducted to identify the needs for professional development of employees of the Borsuky Village Council, and the most appropriate areas of training for the organization's employees were selected and justified.