Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40102

Tüm üstveri kaydı
Dublin Core AlanıDeğerDil
dc.contributor.advisorРізник, Н.
dc.contributor.advisorRiznyk, N.
dc.contributor.authorКрицька, Л.
dc.contributor.authorKrytska, L.
dc.coverage.temporal6-7 грудня 2022 року
dc.coverage.temporal6-7 December 2022
dc.date.accessioned2023-01-09T07:44:56Z-
dc.date.available2023-01-09T07:44:56Z-
dc.date.created2022-12-06
dc.date.issued2022-12-06
dc.identifier.citationКрицька Л. Аналіз проєкту створення курсів підвищення кваліфікації працівників банку на основі діаграми Ґанта / Л. Крицька // Тези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 6-7 грудня 2022 року. — Т. : ТНТУ, 2022. — С. 39–41. — (Сучасні комунікації та оцінка якості управління).
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40102-
dc.format.extent39-41
dc.language.isouk
dc.publisherТНТУ
dc.publisherTNTU
dc.relation.ispartofТези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2022
dc.relation.ispartofProceeding of International Scientific Conference "Digital Economy as a Factor of Innovative & Sustainable Development of the Society", 2022
dc.relation.urihttp://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467
dc.relation.urihttps://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389
dc.relation.urihttps://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319
dc.relation.urihttp://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692
dc.titleАналіз проєкту створення курсів підвищення кваліфікації працівників банку на основі діаграми Ґанта
dc.title.alternativeAnalysis of the project of creating courses further training of bank employees based on the Gantt chart
dc.typeConference Abstract
dc.rights.holder© Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2022
dc.coverage.placenameТернопіль
dc.coverage.placenameTernopil
dc.format.pages3
dc.subject.udc334.02
dc.relation.references1. Д. М. Гриджук. Кваліфікація персоналу – важливий фактор впливу на ефективність діяльності банку. Ефективна економіка. №9. 2018. URL: http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467.
dc.relation.references2. В. Ковальчук, Є. Дейно. Управління персоналом банку як засіб попередження внутрішніх загроз. Socio-Economic Relations in the Digital Society. №1 (37). 2020. С. 158–163. URL: https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389.
dc.relation.references3. В. В. Коненко. Вплив показників результативності системи управління людськими ресурсами на економічні результати функціонування банку. EURASIAN SCIENTIFIC CONGRESS. 2020. С. 319 – 323. URL: https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319.
dc.relation.references4. Т. О. Погорєлова, Л. М. Дурдиєва, О. О. Солоницька. Організація розвитку персоналу банківської установи та її ефективність. Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Економічні науки. Харків : НТУ "ХПІ". № 28 (1200). 2016. С. 9-13. URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692.
dc.relation.referencesen1. D. M. Hrydzhuk. Kvalifikatsiia personalu – vazhlyvyi faktor vplyvu na efektyvnist diialnosti banku. Efektyvna ekonomika. No 9. 2018. URL: http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467.
dc.relation.referencesen2. V. Kovalchuk, Ye. Deino. Upravlinnia personalom banku yak zasib poperedzhennia vnutrishnikh zahroz. Socio-Economic Relations in the Digital Society. No 1 (37). 2020. P. 158–163. URL: https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389.
dc.relation.referencesen3. V. V. Konenko. Vplyv pokaznykiv rezultatyvnosti systemy upravlinnia liudskymy resursamy na ekonomichni rezultaty funktsionuvannia banku. EURASIAN SCIENTIFIC CONGRESS. 2020. P. 319 – 323. URL: https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319.
dc.relation.referencesen4. T. O. Pohorielova, L. M. Durdyieva, O. O. Solonytska. Orhanizatsiia rozvytku personalu bankivskoi ustanovy ta yii efektyvnist. Visnyk Nats. tekhn. un-tu "KhPI" : zb. nauk. pr. Ekonomichni nauky. Kharkiv : NTU "KhPI". No 28 (1200). 2016. P. 9-13. URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692.
dc.identifier.citationenKrytska L. (2022) Analiz proiektu stvorennia kursiv pidvyshchennia kvalifikatsii pratsivnykiv banku na osnovi diahramy Ganta [Analysis of the project of creating courses further training of bank employees based on the Gantt chart]. Proceeding of International Scientific Conference "Digital Economy as a Factor of Innovative & Sustainable Development of the Society" (Tern., 6-7 December 2022), pp. 39-41 [in Ukrainian].
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
dc.contributor.affiliationTernopil Ivan Puluj National Technical University, Ukraine
dc.citation.journalTitleТези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
dc.citation.spage39
dc.citation.epage41
dc.citation.conferenceⅢ-тя Міжнародна науково-практича конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Koleksiyonlarda Görünür:Ⅲ міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2022)



DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.