Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/24360
Назва: | Відбір персоналу – складова технологій управління персоналом |
Інші назви: | Selection of personnel - composition of technologies of personnel management |
Автори: | Баб`як, Г. П. Babyak, G. |
Приналежність: | Тернопільський національний економічний університет |
Бібліографічний опис: | Баб`як Г. П. Відбір персоналу – складова технологій управління персоналом / Баб`як Г. П. // Матеріали Ⅷ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 20 грудня 2017 року. — Т. : ТНТУ, 2017. — С. 43–45. |
Bibliographic description: | Babyak G. (2017) Vidbir personalu – skladova tekhnolohii upravlinnia personalom [Selection of personnel - composition of technologies of personnel management]. Materials of Ⅷ regional scientific and practical Internet-conference of young scientists and students "Marketing technology enterprises in modern scientific and technical environment" (Tern., 20 December 2017), pp. 43-45 [in Ukrainian]. |
Є частиною видання: | Матеріали Ⅷ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2017 Materials of Ⅷ regional scientific and practical Internet-conference of young scientists and students "Marketing technology enterprises in modern scientific and technical environment", 2017 |
Конференція/захід: | Ⅷ Регіональна науково-практична Інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ |
Журнал/збірник: | Матеріали Ⅷ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ |
Дата публікації: | 20-гру-2017 |
Дата внесення: | 31-бер-2018 |
Видавництво: | ТНТУ |
Місце видання, проведення: | Тернопіль Ternopil |
Часове охоплення: | 20 грудня 2017 року 20 December 2017 |
УДК: | 331.108.2 331.361 |
Кількість сторінок: | 3 |
Діапазон сторінок: | 43-45 |
Початкова сторінка: | 43 |
Кінцева сторінка: | 45 |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/24360 |
URL-посилання пов’язаного матеріалу: | http://t4b.narod.ru http://globalteka.ru |
Перелік літератури: | 1. Купер Д. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки: пер. с англ. /Д. Купер, И. Т. Робертсон, Г. Тинлайн. – М.: Вершина, 2005. – 325 с. 2. Особенности управления персоналом во Франции. [Електроний ресурс]. Режим доступу: http://t4b.narod.ru 3. Система отбора персонала в США. [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://globalteka.ru 4. Тюльпанов А. Зарубежный опыт управления персоналом /А. Тюльпанов //Управление персоналом. – 2008. – № 19. – С. 43. |
References: | 1. Kuper D. Otbor i naim personala: tekhnolohii testirovaniia i otsenki: transl. from English /D. Kuper, I. T. Robertson, H. Tinlain, M., Vershina, 2005, 325 p. 2. Osobennosti upravleniia personalom vo Frantsii. [Elektronii resurs]. Access mode: http://t4b.narod.ru 3. Sistema otbora personala v SShA. [Elektronii resurs], Access mode: http://globalteka.ru 4. Tiulpanov A. Zarubezhnyi opyt upravleniia personalom /A. Tiulpanov //Upravlenie personalom, 2008, No 19, P. 43. |
Тип вмісту: | Conference Abstract |
Розташовується у зібраннях: | Ⅷ Регіональна науково-практична Інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2017) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
MTEMSTE_2017_Babyak_G-Selection_of_personnel_composition_43-45.pdf | 726,7 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
MTEMSTE_2017_Babyak_G-Selection_of_personnel_composition_43-45.djvu | 26,63 kB | DjVu | Переглянути/відкрити | |
MTEMSTE_2017_Babyak_G-Selection_of_personnel_composition_43-45__COVER.png | 251,23 kB | image/png | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.