Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/24360

Назва: Відбір персоналу – складова технологій управління персоналом
Інші назви: Selection of personnel - composition of technologies of personnel management
Автори: Баб`як, Г. П.
Babyak, G.
Приналежність: Тернопільський національний економічний університет
Бібліографічний опис: Баб`як Г. П. Відбір персоналу – складова технологій управління персоналом / Баб`як Г. П. // Матеріали Ⅷ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 20 грудня 2017 року. — Т. : ТНТУ, 2017. — С. 43–45.
Bibliographic description: Babyak G. (2017) Vidbir personalu – skladova tekhnolohii upravlinnia personalom [Selection of personnel - composition of technologies of personnel management]. Materials of Ⅷ regional scientific and practical Internet-conference of young scientists and students "Marketing technology enterprises in modern scientific and technical environment" (Tern., 20 December 2017), pp. 43-45 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Матеріали Ⅷ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2017
Materials of Ⅷ regional scientific and practical Internet-conference of young scientists and students "Marketing technology enterprises in modern scientific and technical environment", 2017
Конференція/захід: Ⅷ Регіональна науково-практична Інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Журнал/збірник: Матеріали Ⅷ Регіональної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Дата публікації: 20-гру-2017
Дата внесення: 31-бер-2018
Видавництво: ТНТУ
Місце видання, проведення: Тернопіль
Ternopil
Часове охоплення: 20 грудня 2017 року
20 December 2017
УДК: 331.108.2
331.361
Кількість сторінок: 3
Діапазон сторінок: 43-45
Початкова сторінка: 43
Кінцева сторінка: 45
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/24360
URL-посилання пов’язаного матеріалу: http://t4b.narod.ru
http://globalteka.ru
Перелік літератури: 1. Купер Д. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки: пер. с англ. /Д. Купер, И. Т. Робертсон, Г. Тинлайн. – М.: Вершина, 2005. – 325 с.
2. Особенности управления персоналом во Франции. [Електроний ресурс]. Режим доступу: http://t4b.narod.ru
3. Система отбора персонала в США. [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://globalteka.ru
4. Тюльпанов А. Зарубежный опыт управления персоналом /А. Тюльпанов //Управление персоналом. – 2008. – № 19. – С. 43.
References: 1. Kuper D. Otbor i naim personala: tekhnolohii testirovaniia i otsenki: transl. from English /D. Kuper, I. T. Robertson, H. Tinlain, M., Vershina, 2005, 325 p.
2. Osobennosti upravleniia personalom vo Frantsii. [Elektronii resurs]. Access mode: http://t4b.narod.ru
3. Sistema otbora personala v SShA. [Elektronii resurs], Access mode: http://globalteka.ru
4. Tiulpanov A. Zarubezhnyi opyt upravleniia personalom /A. Tiulpanov //Upravlenie personalom, 2008, No 19, P. 43.
Тип вмісту: Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:Ⅷ Регіональна науково-практична Інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2017)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.