Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20498Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гац, Любов Євгенівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-04-24T15:06:15Z | - |
| dc.date.available | 2017-04-24T15:06:15Z | - |
| dc.date.issued | 2007-05 | - |
| dc.identifier.citation | Гац Л. Використання рейтингової оцінки в системі матеріального стимулювання //Матеріали одинадцятої наукової конференції Тернопільського державного технічного університету імені Івана Пулюя (м.Тернопіль, 16-17 травня 2007р.).-Тернопіль ТДТУ, 2007.-с.221 | uk |
| dc.identifier.isbn | 966-305-005-5 | - |
| dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/20498 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто індекси рейтингування працівників в системі матеріального стимулювання за результатами особистого внеску в покращення фінансових показників діяльності підприємства. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.subject | стимулювання, мотивація, рейтинг | - |
| dc.title | Використання рейтингової оцінки в системі матеріального стимулювання | uk |
| dc.type | Article | uk |
| dc.coverage.placename | Тернопіль | uk |
| dc.format.pages | 1 | - |
| dc.citation.conference | Одинадцята наукова конференція Тернопільського державного технічного університету імені Івана Пулюя (м.Тернопіль, 16-17 травня 2007р) | - |
| dc.coverage.country | UA | uk |
| Collection(s) : | 2007 | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| t 2007 reut mat stum.pdf | стаття | 52,29 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.