Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33690| Назва: | Дослідження напрямів професійно-особистісного розвитку державних службовців, на прикладі Управління Держпраці у Тернопільській області |
| Інші назви: | Research of civil servants professional and personal development directions, on the example of the Department of State Labor in Ternopil region |
| Автори: | Пастух, Галина Миколаївна Pastukh, H. M. |
| Приналежність: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Бібліографічний опис: | Пастух Г. М. Дослідження напрямів професійно-особистісного розвитку державних службовців, на прикладі Управління Держпраці у Тернопільській області : дипломна робота магістра за спеціальністю „281 — публічне управління та адміністрування“ / Г. М. Пастух. — Тернопіль: ТНТУ, 2020. — 105 с. |
| Bibliographic description: | Pastukh H.M. Research of civil servants professional and personal development directions, on the example of the Department of State Labor in Ternopil region : master's thesis in the speciality "281 - public administration and administration" / H. M. Pastukh - Ternopil: TNTU, 2020. - 105 p. |
| Дата публікації: | 22-гру-2020 |
| Дата подання: | 25-лис-2020 |
| Дата внесення: | 29-гру-2020 |
| Видавництво: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Країна (код): | UA |
| Науковий керівник: | Рудакевич, Марія Іванівна |
| Члени комітету: | Федишин, Ірина Богданівна |
| УДК: | 65.331 |
| Теми: | 281 публічне управління та адміністрування професійно-особистісний розвиток реформування державна служба публічна установа навчальні програми самоосвіта тренінгові технології соціологічне дослідження оплата праці professional and personal development reforming civil service public institution educational programs self-education training technologies sociological research remuneration |
| Короткий огляд (реферат): | Об'єкт дослідження процес управління професійно-особистісним розвитком державних службовців. Метою роботи є дослідження напрямів професійно-особистісного розвитку державних службовців Управління Держпраці у Тернопільській області. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади управління процесом професійно-особистісного розвитку працівників державних служб. Наукова новизна роботи полягає у дослідженні теоретичних засад, розробленні практичних рекомендацій та пропозицій щодо реформування системи професійно-особистісного розвитку державних службовців в Україні. Практичне значення результатів роботи полягає в розробленні проектних пропозицій щодо застосування результатів соціологічного дослідження ефективності стратегічного спрямування професійно-особистісного розвитку персоналу Управління Держпраці в Тернопільській області, дослідження ролі тренінгових технологій у підвищенні рівня професійно-особистісного розвитку працівників установи, реформування оплати праці державних службовців. Методи дослідження – контент-аналізу, анкетування, факторного та логічного аналізу, графічний, табличний методи. The object of research the process of managing the professional and personal development of civil servants. The purpose of the work is to study the areas of professional and personal development of civil servants of the Department of State Labor in Ternopil region. The subject of the study is the theoretical and applied principles of managing the process of professional and personal development of civil servants. The scientific novelty of the work lies in the study of theoretical principles, development of practical recommendations and proposals for reforming the system of professional and personal development of civil servants in Ukraine. The practical significance of the results is to develop project proposals for the application of the results of sociological research on the effectiveness of strategic direction of professional and personal development of staff of the State Labor Office in Ternopil region, research on the role of training technologies in improving professional and personal development of civil servants. Research methods - content analysis, questionnaires, factor and logical analysis, graphical, tabular methods. |
| Зміст: | Вступ…6. Розділ 1. Теоретичні засади професійно-особистісного розвитку державних службовців в Україні та за кордоном…8. 1.1. Сутність, зміст та законодавчі засади професійно-особистісного розвитку державних службовців…8. 1.2. Основні складові процесу реформування системи професійно-особистісного розвитку персоналу державної служби та органів місцевого самоврядування…20. 1.3. Європейський та світовий досвід професійно-особистісного розвитку державних службовців…27. Розділ 2. Аналіз основних напрямів професійно-особистісного розвитку державних службовців Управління Держпраці в Тернопільській області…31. 2.1. Загальна характеристика Управління Держпраці у Тернопільській області, його функції та організаційна структура…31. 2.2. Особливості здійснення професійно-особистісного розвитку державних службовців досліджуваної публічної установи у співпраці з освітніми закладами Тернопільської області…38. 2.3 Самоосвіта і внутрішні навчальні програми для працівників Управління Держпраці у Тернопільській області…51. Розділ 3. Удосконалення ключових напрямків професійно-особистісного розвитку державних службовців Управління Держпраці в Тернопільській області…56. 3.1. Соціологічне дослідження стратегічних перспектив професійно-особистісного розвитку персоналу Управління Держпраці в Тернопільській області…56. 3.2 Дослідження ролі тренінгових технологій у підвищенні рівня професійно-особистісного розвитку працівників Управління Держпраці в Тернопільській області…70. 3.3 Реформування оплати праці державних службовців як елемент стимулювання професійно-особистісного розвитку…78. Розділ 4. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях ...89. 4.1 Основні засади діяльності з охорони праці в Управлінні Держпраці у Тернопільській області…89. 4.2 Підготовка і перепідготовка керівного складу цивільного захисту, її органів управління вмінню діяти у надзвичайних ситуаціях …92. Висновки та пропозиції…96. Бібліографія…98. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33690 |
| Перелік літератури: | 1. Артеменко Н. Планування кар’єри державного службовця / Артеменко Н. // Вісник державної служби України. – 2008. – № 3. – С. 76 – 79. 2. Закон України «Про державну службу» // Відомості Верховної Ради (ВВР), 2016, № 4, c. 43. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text. 3. Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2001, № 33, c. 175. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#Text. 4. Закон України «Про статус депутатів місцевих рад» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2002, № 40, с. 290. 5. Про затвердження плану заходів щодо реалізації Концепції реформування системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих держадміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад: Розпорядження Кабінету Міністрів України від 10 травня 2018 р. № 342 [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/342-2018-%D1%80#Text. 6. Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 7 липня 2010 р. № 564. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/167-97-%D0%BF. 7. Стан системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад: доповідь / [К. Ващенко (кер. авт. колективу), В. Купрій, В. Чмига, Т. Токарчук, Л. Рикова, Ю. Вернигор та ін.; заг. ред. К. Ващенка]. К.: Національне агентство України з питань державної служби, 2019. 140 с. 8. Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад» від 06 лютого 2019 р. № 106. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-polozhennya-pro-sistemu-profesijnogo-navchannya-derzhavnih-sluzhbovciv-goliv-miscevih-derzhavnih-administracij-yih-pershih-zastupnikiv-ta-zastupnikiv-posadovih. 9. Про затвердження Порядку прийому на навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування»: Постанова Кабінету Міністрів України від 29 липня 2009 р. № 789. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennya-zmin-do-postanov-kabinetu-ministriv-ukrayini-vid-29-lipnya-2009-r-789-i-vid-1-kvitnya-2013-r-255-i170719. 10. Про затвердження положень про прийом, стажування в органах державної влади і органах місцевого самоврядування слухачів, працевлаштування випускників Національної академії державного управління при Президентові України, а також переліку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, в яких проводиться у 2013—2018 роках стажування слухачів Національної академії: Постанова Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2013 р. № 255. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://www.kmu.gov.ua/npas/246256315. 11. Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 р. № 1681. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1681-2004-%D0%BF#Text. 12. Порядок проходження стажування від 3 березня 2016 р. № 48, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23 березня 2016 р. за № 439/28569. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0439-16#Text. 13. Порядок організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування у закладах освіти (від 19 квітня 2017 р. № 86, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 10 липня 2017 р. за № 832/30700). [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0005-20#Text. 14. Про затвердження вимог до структури і змісту професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад (від 30 березня 2015 р. № 65, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 16 квітня 2015 р. за № 422/26867). [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0422-15#Text. 15. Про схвалення Концепції реформування системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затвердженим розпорядженням Кабінету Міністрів України від 10 травня 2018 р. № 342. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/974-2018-%D1%80#Text. 16. Про затвердження Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад: Постанова Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 р. № 106. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-polozhennya-pro-sistemu-profesijnogo-navchannya-derzhavnih-sluzhbovciv-goliv-miscevih-derzhavnih-administracij-yih-pershih-zastupnikiv-ta-zastupnikiv-posadovih. 17. Стратегія реформування державного управління України на період до 2021 року. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://www.kmu.gov.ua/npas/249175778. 18. Стратегія сталого розвитку «Україна – 2020», схвалена Указом Президента України від 12 січня 2015 р. № 5/2015. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5/2015#Text. 19. Закон України «Про місцеві державні адміністрації» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1999, № 20-21, с. 190. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/586-14#Text. 20. Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1997, № 24, с. 170. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80#Text. 21. C. Knill, D. Lehmkuhl. How Europe Matters. Different Mechanisms of Europeanization. European Integration online Papers (EIoP), Vol. 3 (1999) No. 7. 22. Яшина Ю. Адаптація зарубіжного досвіду управління професійним розвитком кадрів державної служби // Держ. упр. та місц. самоврядування : зб. наук. пр. / редкол. : С. М. Серьогін (голов. ред.) [та ін.]. – Д. : ДРІДУ НАДУ, 2010. – Вип. № 1 (4). – C. 238. 23. Лісничий В. Політичні та адміністративні системи зарубіжних країн/ В. Лісничий// Вид-во УАДУ, 2000. — 352 с. 24. Бойко В. Можливості застосування досвіду країн ЄС для реформування системи професійного навчання державних службовців/ В. Бойко// [Електронний ресурс]// Буковинський вісник державної служби та органів місцевого самоврядування. - 2016. – Режим доступу до ресурсу: http://buk-visnyk.cv.ua/30-0/608/ 25. Гонціяж Я. Державне управління в контексті європейської інтеграції/ Гонціяж. Я// [Електронний ресурс] // «Лабораторія законодавчих ініціатив». – 2015. – Режим доступу до ресурсу: http://parlament.org.ua/wp-content/uploads/2016/04/21.pdf 26. Луговий В. Роль і місце Національної академії державного управління при Президентові України у створенні системи підготовки державних службовців в умовах європейської та євроатлантичної інтеграції // Вісник НАДУ. – 2006. – №1. – С.13-18 27. Оболенський О. Державна служба: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 344 с. 28. Таланова Ж. Стандартизація фахової підготовки з державного управління в країнах Північної Америки і Європи : автореф. дис. на здобуття наук. Ступеня канд. наук з держ. упр.: спец. 25.00.03 «Державна служба» / Ж. Таланова ; Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. – К., 2004. – 20 с. 29. Чмига В. Використання французького досвіду для вдосконалення системи підготовки державних службовців в Україні // Проблеми інтеграції науково-освітнього потенціалу в державотворчому процесі = Problems of integration of scientific–educational in the process of state creation: Зб. наук. пр. – Вип.2 / Відпов. ред. д.т.н., акад. Т.І. Рибак – Т.-Севастополь-Суми, 2002. – С. 375-378. 30. Боссарт Д. Державна служба у країнах-кандидатах до вступу до ЄС: нові тенденції та вплив інтеграційного процесу (пер. з англ. О.М. Шаленко) / Д. Боссарт, К. Демке – К. : Міленіум, 2004. – 128 с. 31. Купряшин Г. Государственный менеджмент: возможности и ограничения / Г. Купряшин // Государственное управление. Электронный вестник. − 2003. − № 1. − Режим доступа : http://www.spa.msu.ru 32. Рейни Х. Дж. Анализ и управление в государственных организациях : пер. с англ. / Х. Дж. Рейни. − 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2002. − 402 c. 33. Куйбіда М. Формування понятійного апарату як складової частини інституційного розвитку державної служби України / М. Куйбіда, О. Парфенюк // Вісн. держ. служби України . – 2008. − № 3. – C. 34-39. 34. Компетентнісний підхід : матеріали Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.center.gov.ua/pres-tsentr/materiali/item/729. Назва з екрана. 35. Сороко В. М. Застосування компетентнісного підходу в державній службі України [Електронний ресурс] / Ю. С. Потьомкіна, В. М. Сороко // Теоретичні та прикладні питання державотворення. 2012. № 11. Режим доступу до журн.: http://archive.nbuv.gov.ua/ejournals/tppd/2012_11 /zmist/R_3/02%20 36. Закон України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 р. URL: http:// zakon1.rada.gov.ua/laws/show/4312-17. 37. Положення «Про професійне навчання працівників на виробництві» (2001) із внесеними до нього змінами (2012) від 26.03.2001 № 127/151. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0315-01#Text. 38. Професійне навчання: офіційний сайт Національного агентства України з питань державної служби [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://nads.gov.ua/diyalnist/profesijne-navchannya 39. Посадова інструкція Головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів // Управління Держпраці у Тернопільській області, 2020. 3 с. 40. Типовий порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затверджений Постановою Кабінету міністрів України від 23.08.2017 р. №640 (у редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 14.03.2018 р. №185. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/640-2017-%D0%BF#Text 41. Освітньо-професійна програма “Публічне управління та адміністрування” Другого рівня вищої освіти за спеціальністю 281 “Публічне управління та адміністрування” галузі знань 28 Публічне управління та адміністрування // Офіційний сайт ТНТУ ім. І. Пулюя. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://m.tntu.edu.ua/storage/pages/00000486/op281m.pdf. 42. Портал управління знаннями: Освітня платформа у сфері професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://pdp.nacs.gov.ua/ 43. Стандарт вищої освіти другого (магістерського) рівня галузі знань 28 «Публічне управління та адміністрування» спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування». [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://mon.gov.ua/storage/app/media/vishcha-osvita/zatverdzeni%20standarty /2020/08/05/281publichne-upravlinnya-ta-administruvannya-magistr.pdf 44. Мельник А., Кононенко Т. Зарубіжний досвід підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців: проблеми імплементації в Україні. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.dridu.dp.ua/vidavnictvo/2012/2012_01(12)/12mafpiu.pdf 45. Постанова від 30 грудня 2005 року «Про затвердження внутрішнього статуту Національної школи управління Франції» / Презентаційне видання. К.: ДРІДУ НАДУ, 2006. 19 с. 46. Рішельє-Форум: Державна служба для нової ери. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.center.gov.ua/component/k2/item/3687-B8. 47. Концепція розвитку післядипломної освіти в Україні [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.mon.gov.ua/ pdosv/knc – Назва з екрана. 48. План модернізації державного управління. Науково-практичний посібник / [Під заг. ред. Т. Мотренка]. – Київ, Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу. – 2010. 49. Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування : Постанова Кабінету міністрів України від 07 лип. 2010 року № 564 // Комп’ютер. інформ.-прав. система «Ліга». – Адреса в мережі «Інтернет» : www. liga. net. 50. Афоризмы Старого Китая [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://china.aforism.ru/html/sbrnk/00006.htm. – Назва з екрана. 51. Бакли Р. Теория и практика тренинга / Р. Бакли, Дж Кэйпл. – Спб. : Питер, 2002. – 352 с. 52. Дичківська М. І. Основи педагогічної інноватики : Навч. посіб. / М. І. Дичківська. – Рівне : РДГУ, 2001. – 233 с. 53. Медвідь Л. А. Інформаційні технології і засоби навчання [Електронний ресурс] / Л. А. Медвідь. – 2009. – № 5 (13). – Режим доступу : http://www.ime.edu-ua.net/em.html. 54. Ситников А. П. Акмеологический тренинг: Теория. Методика. Психотехнология \ А. П. Ситников. – М. : Технологическая школа бизнеса, 1996. – 428 с. 55. Федорчук В. М. Соціально-психологічний тренінг. Розвиток комунікативної компетенції викладача: Навчальний посібник / В. М. Федорчук. – Кам’янець-Подільський : Абетка, 2004. – 240 с. 56. Урядом схвалено Концепцію реформування системи оплати праці державних службовців та затверджено план заходів з її реалізації. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://www.kmu.gov.ua/news/uryadom-shvaleno-koncepciyu-reformuvannya-sistemi-oplati-praci-derzhavnih-sluzhbovciv-ta-zatverdzheno-plan-zahodiv-z-yiyi-realizaciyi |
| Тип вмісту: | Master Thesis |
| Розташовується у зібраннях: | 281 — публічне управління та адміністрування |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Авторська довідка Пастух.pdf | Авторська довідка | 250,31 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
| Робота Пастух Г.М., гр. БАмз-62 Elartu.pdf | Магістерська робота | 997,7 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
Інструменти адміністратора