Оптимізація управління виробничими та трудовими ресурсами в організації, на прикладі міського комунального підприємства «Водоканал»

Abstract

Об'єкт дослідження ‒ діяльність підприємства по забезпеченню водопостачання та водовідведення населення КП «Тернопільводоканал». Метою роботи є удосконалення системи управління виробничими і трудовими ресурсами. Методи дослідження – економіко-статистичного, системного та порівняльного аналізу. Розроблено проектні рішення щодо підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів шляхом участі підприємства в системі тендерних закупівель Prozorro, розширення проектної діяльності КП «Тернопільводоканал» з метою покращення фінансування виробничих процесів та дослідження перспектив використання державно-приватного партнерства з метою оновлення матеріально-технічної бази підприємства.

The Object of Investigation ‒ activity of the enterprise on providing of water supply and drainage of the population. The Aim of the Work is an improvement of the production and labor management system. Research methods ‒ economic, statistical, systematic and comparative analysis. Design solutions were developed to increase the efficiency of material resources through the participation of the enterprise in the Prozorro tender system, to expand the project activity of KP "Ternopilvodokanal" in order to improve the financing of production processes and to study the prospects of using public-private partnership to update the material and technical base of the enterprise.