Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/5043
Title: | Communication challenges with taking an organization global: a case study featuring meeting professionals international (MPI) |
Other Titles: | Communication challenges with taking an organization global: a case study featuring meeting professionals international (MPI) Комунікаційні виклики організації в умовах глобалізації: на прикладі розгляду meeting professionals international (MPI) |
Authors: | Krzysztof, Celuch Кшиштоф, Целюх Кшиштоф, Целюх Cecil, Amanda Сесіль, Аманда Сесиль, Аманда |
Bibliographic description (Ukraine): | Celuch K. Communication challenges with taking an organization global: a case study featuring meeting professionals international (MPI) [Електронний ресурс] / Krzysztof Celuch, Amanda K. Cecil // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2014. — Вип. 2 (11). — С. 22-36. — Режим доступу до журн.: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2014/14ckapim.pdf |
Issue Date: | 30-Nov-2014 |
Date of entry: | 12-Nov-2014 |
Publisher: | ТНТУ, АСУ |
UDC: | 338.48 075.8 |
Keywords: | глобальні організації стратегії комунікації культурні зв'язки сфера органiзацiї зустрічей global organizations; communication strategy cultural communication meetings industry |
Series/Report no.: | Випуск 2(11); |
Abstract: | Many professional associations, organizations and corporations are looking to expand into global markets, as is the case with Meeting Professionals International (MPI). When targeting new members outside of the headquarter country of the organization, leaders and staff members often ignore communication and cultural differences as they look to quickly grow the organization. This study explored this growing issue and details the differences in communication styles and preferences between the MPI members of the United States and Europe. Significant variances are described, as well as, implications and recommendations to MPI and other organizations consider going global. Багато професійних асоціацій, організацій та корпорацій прагнуть розширити свою діяльність в глобальних ринках, як і у випадку з Meeting Professionals International (MPI). При пошуку нових членів за межами штаб-квартири країни організації, керівники та співробітники часто ігнорують особливості комунікації та культурні відмінності – те, як вони виглядають, щоб пришвидшити розвиток організації. Це дослідження поширювало питання і деталі відмінностей в стилях комунікації і переваг між членами MPI в Сполучених Штатах і Європі. Значні відхилення описані, а також, наслідки та рекомендації MPI та інших організацій виходять на глобальний рівень. Многие бизнес ассоциации, организации и корпорации стремятся расширить свою деятельность на глобальных рынках, как и в случае с Meeting Professionals International (MPI). При ориентации на новых членов за пределами штаб-квартиры страны организации, руководители и сотрудники часто игнорируют особенности общения и культурные различия – то, как они выглядят, чтобы ускорить развитие организации. Это исследование создало проблему и показало детали различия в стилях коммуникации и предпочтений между членами MPI в Соединенных Штатах и Европе. Значительные различия описаны, а также, последствия и рекомендации MPI и других организаций выходят на глобальный уровень. |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/5043 |
ISSN: | 2223-3822 |
Content type: | Article |
Appears in Collections: | Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2014, Випуск 2(11) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
14ckapim.pdf | 1,33 MB | Adobe PDF | View/Open | |
14ckapim.djvu | 248,66 kB | DjVu | View/Open | |
14ckapim__COVER.png | 354,27 kB | image/png | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.