Шлюбно-сімейні відносисни як чинник професійної самореалізіції жінок

Abstract

Магістерській робота досліджує самореалізацію жінки в професійній сфері і вдома. Метою цього дослідження необхідно теоретично означити психологічний зміст феномену професійної самореалізації жінки та емпірично дослідити професійну самореалізацію сучасної жінки залежно від шлюбно-сімейних відносин. Проведено ґрунтовний аналіз тлумачення поняття професійної самореалізації, виділено можливі вектори самореалізації особистості, охарактеризовано психологічні особливості професійної самореалізації жінки, експериментально доведено, що поняття професійної самореалізації у жінок виступає однією із основних сфер, так як і сімейна самореалізація, особистісної самореалізації. Самореалізація жінки в професійній сфері пов’язана перш за все з реалізацією потреби у самоприйнятті, самоповазі, приналежності до певної суспільної групи, а самореалізація у сімейному житті реалізує в жінки потребу в любові, прийнятті та реалізації свого жіночого природного потенціалу. У дослідженні було використовано методики для проведення експерименту які є адаптованими та апробованими саме для визначення самореалізації (самоактуалізації) особистості та до впливу шлюбно- сімейних відносин, гендерних стереотипів на професійну реалізацію жінок. Проводилось визначення рівня самореалізації (самоактуалізації) особистості жінок, зокрема і до професійної самореалізації. А також виділялись окремі шкали які складають загальний рівень самореалізації. Також визначили критерій ступеня задоволеності-незадоволеності шлюбом у досліджуваних жінок з метою виявлення їх шлюбно-сімейних відносин. Було визначено різного роду гендерні стереотипи, які безпосередньо впливають на самореалізацію жінок, зокрема і на професійну самореалізацію жінок Розроблено та представлено практичні рекомендацій щодо підвищення рівня загальної самореалізації сучасних жінок, зокрема і щодо підвищення задоволеності шлюбом у сучасних жінок.

The master's thesis explores the self-realization of women in both the professional sphere at home. The aim of this research is to theoretically define the psychological content of the phenomenon of women's professional self-realization and empirically investigate the professional self-realization of contemporary women based on marital and family relationships. A thorough analysis of the interpretation of the concept of professional self-realization was conducted, identifying possible vectors of personality self-realization, characterizing the psychological features of women's professional self-realization. The study experimentally proved that the concept of professional self-realization in women is one of the key spheres, alongside family self-realization and personal self-realization. The self-realization of women in the professional sphere is primarily associated with meeting the needs for self-acceptance, self-esteem, belonging to a specific social group. In contrast, self-realization in family life fulfills women's needs for love, acceptance, and the realization of their feminine natural potential. The research utilized methodologies adapted and tested specifically for determining self-realization (self-actualization) and the influence of marital and family relationships, gender stereotypes on the professional realization of women. The assessment of the level of self-realization (self-actualization) of women's personalities, particularly in professional self-realization, was conducted, and specific scales constituting the overall level of self-realization were identified. Criteria for assessing the degree of satisfaction-dissatisfaction with marriage in the surveyed women were determined to explore their marital relationships. Various gender stereotypes influencing women's self-realization, including professional self-realization, were identified. Practical recommendations were developed and presented for enhancing the overall self-realization of contemporary women, including increasing satisfaction with marriage in modern women."