Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43291
Назва: Дослідження ефективності роботи персоналу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ «Оріон»
Інші назви: Researching the enterprise staff work effectiveness (JSC “TRP Orion” as a case study)
Автори: Мельничук, Богдан Сергійович
Melnychuk, Bohdan
Приналежність: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Бібліографічний опис: Мельничук Б.С. Дослідження ефективності роботи персоналу підприємства, на прикладі АТ «ТРЗ «Оріон»: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр за спеціальністю "073 менеджмент" / Б.С. Мельничук. – Тернопіль : ТНТУ, 2023. – 77 с.
Bibliographic description: Melnychuk B. Researching the enterprise staff work effectiveness (JSC “TRP Orion” as a case study): master's thesis on the speciality 073 Management. Ternopil: TNTU. 2023. 77 p.
Дата публікації: 2-січ-2024
Дата подання: 5-гру-2023
Дата внесення: 3-січ-2024
Країна (код): UA
Місце видання, проведення: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Науковий керівник: Машлій, Галина Богданівна
Mashliy, Halyna
Члени комітету: Паляниця, Віктор Анатолійович
Palianytsia, Viktor
УДК: 338
Теми: 073
менеджмент
персонал підприємства
ефективність роботи персоналу
шляхи підвищення ефективності роботи персоналу
enterprise personnel
personnel efficiency
ways to improve personnel efficiency
Короткий огляд (реферат): Об’єктом дослідження є процес управління персоналом АТ «ТРЗ «Оріон» та забезпечення ефективності його роботи. Предмет дослідження – теоретично-методичні й практико-орієнтовані підходи до управління персоналом досліджуваного підприємства. Метою дослідження є вивчення теоретичних основ ефективності роботи персоналу, а також розроблення практичних рекомендації щодо її покращення на підприємстві. Методи дослідження: аналізу, опитування, групування, порівняння, синтезу, системного підходу та ін. У роботі проведене дослідження ефективності роботи персоналу АТ «ТРЗ «Оріон» та викладено напрями її підвищення. Запропоновано вдосконалити організаційні аспекти управління персоналом на підприємстві як чинник зменшення плинності кадрів, викладено заходи з анкетування персоналу підприємства та забезпечення психологічного комфорту та безпеки працівників як інструмент покращення їх стану й підвищення продуктивності роботи. Розроблені пропозиції можуть бути використані у діяльності АТ «ТРЗ «Оріон».
The Object of Investigation is the process of personnel management of TRZ "Orion" JSC and ensuring the efficiency of its work stands out. The subject of research is theoretical-methodical and practice-oriented approaches to personnel management of the enterprise under study. The purpose of the study is the study of the theoretical foundations of the effectiveness of the personnel, as well as the development of practical recommendations for its improvement at the enterprise. Research methods are: analysis, survey, grouping, comparison, synthesis, system approach, etc. In the work, a study of the effectiveness of the staff of TRZ "Orion" JSC was conducted and directions for its improvement were outlined. It is proposed to improve the organizational aspects of personnel management at the enterprise as a factor in reducing staff turnover, measures for surveying the enterprise's personnel and ensuring the psychological comfort and safety of employees as a tool for improving their condition and increasing work productivity are outlined. The developed proposals can be used in the activities of TRZ "Orion" JSC.
Зміст: ВСТУП 7 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА.9 1.1 Наукові засади ефективного управління персоналом підприємства.9 1.2 Основні передумови ефективного управління персоналом 12 1.3 Оцінка комплексної ефективності управління персоналом підприємства.16 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ПЕРСОНАЛУ АТ «ТРЗ «ОРІОН» ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ 23 2.1 Загальна характеристика Тернопільського радіозаводу 23 2.2 Аналіз персоналу АТ «ТРЗ «Оріон» 29 2.3 Аналіз управління персоналом підприємства 35 РОЗДІЛ 3 НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ АТ «ТРЗ «ОРІОН» 41 3.1 Удосконалення організаційних аспектів управління персоналом на підприємстві як чинник зменшення плинності кадрів..41 3.2 Заходи з анкетування персоналу підприємства 48 3.3 Забезпечення психологічного комфорту та безпеки працівників як інструмент покращення їх стану й підвищення продуктивності роботи.55 РОЗДІЛ 4 ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА У НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ.64 4.1 Заходи з охорони праці на АТ «ТРЗ «Оріон» 64 4.2 Робота персоналу АТ ТРЗ «Оріон» у разі загрози та виникнення надзвичайних ситуацій 68 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ.72 БІБЛІОГРАФІЯ 73 ДОДАТКИ
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43291
Власник авторського права: © Мельничук Б. С., 2023
Перелік літератури: 1. Линенко, А. В., Шевченко, О. Л. Сутність й аналіз трудового потенціалу підприємства за показниками ефективності його використання. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво 2008. №4. С. 111−116.
2. Зудова І.Ю., Петренко М.С. Cучасні проблеми розвитку та управління персоналом підприємства. Молодий вчений. 2017. № 10 (50). с. 889-892.
3. Петрик Ю.С. Михайленко О.В. Cистема управління персоналом підприємства: шляхи удосконалення. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво, 2020 р. № 3 (114). Частина 1. URL: http://www.econom.stateandregions.zp.ua/journal/2020/3_2020/3_1_2020/25.pdf
4. Глущенко Л.Д., Пілявоз Т.М., Коваль Н.О. Управління персоналом у сучасній структурі управління підприємством. Економіка та суспільство (35). URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41
5. Ситник Н.І. Управління персоналом: навч. посібник для ВНЗ. Київ: Інкос. 2015. 472 с.
6. Мельник О. Ю., Саркісян Л. Г. Удосконалення системи управління персоналом підприємства. URL: https://jvestnik-sss.donnu.edu.ua/article/view/4858/4888
7. Тимохіна О. О. Управління персоналом як ключовий елемент в системі менеджменту підприємства. Економіка і регіон. 2013. № 4 (41). С. 106-112.
8. Ємельянов О. Ю., Петрушка Т. О. & Висоцький А. Л. Діагностика ресурсного забезпечення як чинника формування виробничо-збутового потенціалу підприємств. Науковий вісник НЛТУ України. 2013. (23.4). С.128−135.
9. Верхоглядова, Н. І. & Русинко, М. І. (2013). Характеристика і структура трудового потенціалу підприємства. Інноваційна економіка. №4. С. 37−40.
10. Харун О.А. Аналіз сучасних методичних підходів щодо оцінки трудового потенціалу підприємства. Глобальні та національні проблеми еколноміки. URL: http://global-national.in.ua/issue-12-2016/20-vipusk-12-serpen-2016-r/2317-kharun-o-a-analiz-suchasnikh-metodichnikh-pidkhodiv-shchodo-otsinki-trudovogo-potentsialu-pidpriemstva
11. Олійник, М. Б. Вельбой, Н. М. Лук'яновець. Роль персоналу та виробничих витрат при ефективному управлінні підприємством. Агросвіт. 2021. № 7-8. С. 94–102.
12. Ефективність управління персоналом підприємства. https://kvpubd.kiev.ua/wp-сontent/uploads/2021/11/%D1%83%D1%80%D0%BE%D0%BA30_31_%D1%82%D1%83_0211.pdf
13. Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом. К.: Центр учбової літератури. 2011. 468 с.
14. Будрейна Т.Б. Оцінка ефективності навчання персоналу. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/197258505.pdf
15. Денисенко М. П., Терещук Л. В. Управління персоналу на підприємстві. Інвестиції: практика та досвід. 2017. № 7. С. 53-57. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2017_7_12
16. Сисоліна, Н. П. & Нісфоян, С. С. (2017). Мотиваційні механізми на сучасному підприємстві. Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки №31. С. 273–279.
17. Бившева Л.О., Кондратенко О.О., Желдак С.В., Коваленченко А. О. Стратегічне управління персоналом як фактор зростання конкуренто-спроможності промислового підприємства. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/170211
18. Машлій Г.Б. Аналіз існуючого стану ресурсів праці в Україні // Стійкий розвиток національної економіки: актуальні проблеми та механізми забезпечення: матеріали ІІ міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (27 квітня 2018 р.). Кривий Ріг: ДонНУЕТ, 2018. С. 183-187.
19. Управління персоналом : підручник / О. М. Шубалий, Н. Т. Рудь, А. І. Гордійчук, І. В. Шубала, М. І. Дзямулич, О. В. Потьомкіна, О. В. Середа; за заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк. ІВВ Луцького НТУ. 2018. 404 с.
20. Машлій Г.Б., Лучишин І.В. Актуальні завдання управління персоналом підприємства. Сучасний менеджмент: тенденції, проблеми та перспективи розвитку: І Міжнародна науково-практична конференція молодих вчених і студентів: тези доповідей, Дніпро, 29 березня 2018 р. Дніпро: Університет імені Альфреда Нобеля, 2018. С. 64-66.
21. Стручок В.С. Методичний посібник для здобувачів освітнього ступеня «магістр» всіх спеціальностей денної та заочної (дистанційної) форм навчання «Безпека в надзвичайних ситуаціях». Тернопіль: ФОП Паляниця В. А. 156 с. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39196.
22. Стручок В.В. Навчальний посібник «Техноекологія та цивільна безпека. Частина «цивільна безпека». Тернопіль. ФОП Паляниця В. А. 156 с. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39424
23. Вергун В.А., Ступницький О.І. Сучасні інноваційні зміни системи управління персоналом фірми. Науковий вісник Мукачівського державного університету. Сер.: Економіка. 2015. Вип. 2 (1). С. 96—100.
24. Машлій Г.Б., Мосій О.Б., Пельчер М. Дослідження управлінських аспектів використання штучного інтелекту. Галицький економічний вісник. №2. 2019. С. 80-89. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/27963
25. Ведерніков М.Д., Базалійська Н.П. Інноваційні технології управління персоналом промислового підприємства. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. 2018. № 3. С. 72—78.
26. Погорєлова Т.О. Інноваційні технології в управлінні персоналом на сучасному підприємстві. Вісник Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут» (економічні науки): зб. наук. пр. Харків: НТУ "ХПІ". 2018. № 15 (1291). С. 101—104.
27. Дросик М.М., Мосій О.Б., Машлій Г.Б. Ресурсне забезпечення організації як одна з умов її ефективного функціонування. Матеріали Х-тої Всеукраїнської науково-практичній конференції пам’яті почесного професора ТНТУ імені Івана Пулюя, академіка НАН України М.Г. Чумаченка «Соціальна відповідальність як основа інноваційного розвитку бізнесу» (м. Тернопіль, 18 листопада 2022 року). с. 39.
28. Гавриш О.А., Довгань Л.Є., Крейдич І.М., Семенченко Н.В. Технології управління персоналом: монографія. Київ: НТУУ "КПІ імені Ігоря Сікорського", 2017. 528 с.
29. З турботою про кожного. Психосоціальна підтримка на робочому місці у воєнний і післявоєнний час. URL: https://pratsia.in.ua/ilo/informatsiynyy-material-dlya-lideriv-pidpryyemstv-profspilok.html
30. Волянська-Савчук Л. В. Сучасне поняття системи управління персоналом. Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер: Економічні науки. 2014. Вип. 7(2). С. 149–153.
31. Мирошниченко Ю.В., Молчанова Т.С. Підвищення ефективності системи управління персоналом вітчизняних підприємств. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. 2015. № 4. С. 45–50.
32. Гурченков О.П. Формування системи управління персоналом та оцінка її ефективності. Економіка: реалії часу. 2013. №2. С. 60-72.
33. Галич О. А., Вакуленко Ю. В., Терещенко І. О., Крутько Т. В. Стратегічне управління персоналом як фактор зростання конкурентоспроможності підприємства. Агросвіт. 2019. № 6. С. 27–32.
34. Проданова Л. В., Котляревський, О. В. Дослідження мотиваційного механізму підприємницької діяльності як умови ефективного інкубування бізнесу в національній економіці. Інтелект ХХІ. 2017. № 1. С. 96–103.
35. Мирошниченко Ю.В., Молчанова Т.С. Підвищення ефективності системи управління персоналом вітчизняних підприємств. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. 2015. № 4. С. 45–50.
Тип вмісту: Master Thesis
Розташовується у зібраннях:073 — менеджмент

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Dyplom_Melnychuk_2023.pdf1,45 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора