Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43244
Назва: Дослідження корпоративної культури публічної організації, на прикладі комунального підприємства "Гусятинська бальнеологічна лікарня"
Інші назви: Studying the corporate culture of a public organization (municipal enterprise “Husyatyn Balneological Hospital” as a case study")
Автори: Балацький, Тарас Іванович
Balatskyi, Taras
Приналежність: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Бібліографічний опис: Балацький Т. І. Дослідження корпоративної культури публічної організації, на прикладі комунального підприємства "Гусятинська бальнеологічна лікарня" : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр за спеціальністю „281 — публічне управління та адміністрування“ / Т. І. Балацький. — Тернопіль: ТНТУ, 2023. — 86 с.
Bibliographic description: Balatskyi T.I. Studying the corporate culture of a public organization (municipal enterprise “Husyatyn Balneological Hospital” as a case study): master`s thesis on the speciality 281 Public management and administration. Ternopil: TNTU, 2023. 86 p.
Дата публікації: 27-гру-2023
Дата подання: 1-січ-2024
Дата внесення: 1-січ-2024
Видавництво: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Країна (код): UA
Місце видання, проведення: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Науковий керівник: Мосій, Ольга Бориславівна
Члени комітету: Паляниця, Віктор Анатолійович
УДК: 352
Теми: 281
публічне управління та адміністрування
корпоративна культура
діагностика корпоративної культури
комунікативна культура
інклюзивна культура
публічна установа
corporate culture
diagnostics of corporate culture
communicative culture
inclusive culture
public institution
Короткий огляд (реферат): Метою роботи є розробка пропозицій щодо покращення корпоративної культури організації на прикладі комунального підприємства «Гусятинська БЛ». Об’єктом дослідження є процес формування культури організації комунального підприємства «Гусятинська БЛ». Предметом дослідження є теоретико-методичні основи і практичний інструментарій управління корпоративною культурою організації. Методи дослідження – глибинне інтерв'ю, спостереження, вивчення правил, традицій, церемоній і ритуалів, що склалися на підприємстві, вивчення практики управління, що склалася на підприємстві, аналіз документів підприємства, спостереження, анкетування, модель Ч. Хенді, модель Едгара Шейна, модель Д. Денісона. Запропоновано шляхи вдосконалення корпоративної культури організації, зокрема, створення інклюзивної культури, створення фізкультурно-рекреаційної зони та вдосконалення комунікативної культури закладу. Результати дослідження будуть впроваджені у діяльність комунального підприємства «Гусятинська БЛ».
Зміст: ВСТУП. РОЗДІЛ 1 ДОСЛІДЖЕННЯ ТЕОРЕТИЧНИХ ЗАСАД КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ПУБЛІЧНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ 1.1 Поняття корпоративної культури 1.2 Складові корпоративної культури публічної організації 1.3 Характеристика корпоративної культури бальнеологічної лікарні РОЗДІЛ 2 ОЦІНКА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ КП “ГУСЯТИНСЬКА БАЛЬНЕОЛОГІЧНА ЛІКАРНЯ” 2.1. Характеристика КП «Гусятинська БЛ» 2.2 Аналіз показників діяльності та перспектив розвитку КП «Гусятинська БЛ» 2.3 Діагностика корпоративної культури КП «Гусятинська БЛ» РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ КП “ГУСЯТИНСЬКА БАЛЬНЕОЛОГІЧНА ЛІКАРНЯ” 3.1 Пропозиції щодо створення інклюзивної культури КП “Гусятинська БЛ” 3.2 Пропозиції щодо посилення корпоративної культури за рахунок створення фізкультурно-рекреаційної зони 3.3 Шляхи вдосконалення комунікативної культури КП “Гусятинська БЛ” РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ 4.1 Охорона праці в медичних установах 4.2 Захист персоналу лікарні та пацієнтів у разі загрози та виникнення надзвичайних ситуацій ВИСНОВКИ БІБЛІОГРАФІЯ ДОДАТКИ
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43244
Власник авторського права: „© Балацький Тарас Іванович, 2023“
Перелік літератури: 1. 5 ключів впливу корпоративної культури організації на психічне здоров’я співробітників. URL: https://www.mh4u.in.ua/hochu-dopomogty-blyzkym/5-klyuchiv-vplyvu-korporatyvnoyi-kultury-organizacziyi-na-psyhichne-zdorovya-spivrobitnykiv/
2. Державні будівельні норми ДБН В.2.2-40:2018 «Інклюзивність будівель і споруд». Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України. Київ. 2018. 64 с. URL: https://dreamdim.ua/wp-content/uploads/2019/03/DBN-V2240-2018.pdf
3. Всеукраїнське соціологічне дослідження «Місцеве самоврядування та територіальна організація влади (в контексті широкомасштабного російського вторгнення)». Київський міжнародний інститут соціології, 2022 р. 114 с.
4. Гуторова О.О. Менеджмент організації: навч. посібник. Х.: ХНАУ. 2017. 267 с.
5. Едгар Шайн. Модель трирівневої організаційної культури. URL: https://stud.com.ua/15360/menedzhment/model_tririvnevoyi_organizatsiynoyi_kulturi
6. Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я». Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1993, № 4, ст.19. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#Text
7. Корпоративна культура організацій ХХІ століття: збірник наукових праць ХІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції за міжнародною участю (25 листопада 2015 р., м. Краматорськ) за заг. ред. С.В. Ковалевського. Краматорськ: ДДМА, 2015. 97 с.
8. Конституція України (№ 254-к/96-ВР від 28.06.1996 р., поточна редакція станом на 01.01.2020 р. на підставі 27-ІХ). URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96%D0%B2%D1%80#Text
9. Кращі практики управління медичним закладом. Посібник/Проєкт USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я». Київ. 2021. 136 с.
10. Кужда Т.І., Сороківська О.А., Мосій О.Б. Теоретичні аспекти управління змінами в публічній організації // Науковий Вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки. Вип. 26 (Ч.2). 2017. С. 40-43. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/22541.
11. Машлій Г.Б., Мосій О.Б. Моніторинг перспектив та інвестиційні інструменти розвитку територіальних громад. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2021. №3 (30). URL: http://www.easterneurope-ebm.in.ua/index.php/en/issue-30-2021
12. Менеджмент: навч. посіб. / Н.С. Краснокутська, О.М. Нащекіна, О.В. Замула та ін. Харків: «Друкарня мадрид», 2019. 213 с.
13. Методологія планування регіонального розвитку в Україні. Проект Європейського Союзу «Підтримка політики регіонального розвитку України». URL: https://cg.gov.ua › Methodology_of_RD_planning.
14. Місцеве самоврядування в Україні та зарубіжних державах: порівняльно-правові аспекти: монографія / за заг. ред. О.В. Батанова, О.В. Марцеляка, А. Берлінгуера. Київ: Вид-во «ОСНОВА», 2020. 672 с.
15. Моделі корпоративних культур по Т. Ділу і А. Кеннеді. URL: https://stud.com.ua/79855/menedzhment/modeli_korporativnih_kultur_dilu_kennedi#srcannot_1
16. Мосій О.Б. Впровадження електронного урядування у діяльності органів місцевого самоврядування / О.Б. Мосій // Інфраструктура ринку. 2018. №24. С. 203-207. URL: http://www.market-infr.od.ua/uk/24-2018.
17. Мосій О.Б. Вплив відкритих даних на діяльність органів місцевого самоврядування // Міжнародна наукова інтернет-конференція «Інформаційне суспільство: технологічні, економічні та технічні аспекти становлення (випуск 33)»/ Збірник тез доповідей: випуск 33 (м. Тернопіль, 13 листопада 2018 р.). Частина 2. Тернопіль. 2018. С. 36-37.
18. Мосій О.Б. Лідерство в управлінні територіальною громадою: відповідь на виклики сьогодення. Міжнародна наукова інтернет-конференція «Інформаційне суспільство: технологічні, економічні та технічні аспекти становлення». Випуск 66. http://www.konferenciaonline.org.ua/ua/article/id-472/
19. Мосій О. Б., Струтинська І. В. Дослідження ролі е-урядування у розвитку місцевого самоврядування. Актуальні проблеми публічного управління та адміністрування : Колективна монографія / за заг. ред. д.е.н., проф. Кирич Н. Б. Тернопіль: ФОП Паляниця В. А., 2020. С. 128-143.
20. Науменко Г. Формування здорової корпоративної культури в медичній організації. URL: https://uk.e-medjournal.com/index.php/psp/article/view/230
21. Новозбручанське родовище мінеральних вод / В. М. Шестопалов // Енциклопедія Сучасної України [Електронний ресурс] / Редкол.: І. М. Дзюба, А. І. Жуковський, М. Г. Железняк [та ін.] ; НАН України, НТШ. – К. : Інститут енциклопедичних досліджень НАН України, 2021. – Режим доступу: https://esu.com.ua/article-73426
22. Польова Л.В. Корпоративна культура. Діловий етикет: навч. метод. посібник/ Л.В. Польова. Івано-Франківськ: Фоліант, 2016. 201 с.
23. Посібник з формування організаційної культури на публічній службі. Або як скласти пазл вашої організаційної культури. К.: НАДС, 2022. 170 с. URL: https://nads.gov.ua/diyalnist/upravlinnya-personalom-na-derzhavnij-sluzhbi/organizacijna-kultura-na-publichnij-sluzhbi/posibnik-z-formuvannya-organizacijnoyi-kulturi-na-publichnij-sluzhbi
24. Практики комунікативної культури в медичному закладі. Пацієнт-центрований підхід. 2020. 72 с.
25. Про місцеве самоврядування в Україні: Закон України, прийнятий Верховною Радою України від 21.05.1997 № 280/97-ВР. URL: https://zabolottivska-gromada.gov.ua/pasport-gromadi-00-19-09-14-03-2017/
26. Сайт Гусятинської територіальної громади. URL: https://www.hsr.gov.ua/
27. Сайт Департаменту охорони здоров’я Тернопільської облдержадміністрації. URL: https://uozter.gov.ua/
28. Сайт Міністерства охорони здоров’я України. URL: https://moz.gov.ua/
29. Свидрук І. І., Миронов Ю. Б. Психологія управління та конфліктологія: Підручник. Львів: Видавництво Львівського торговельно-економічного університету, 2017. 320 c.
30. Сокуренко В.В., Бандурка О.М., Бортник С.М. та ін. Безпека життєдіяльності та охорона праці: підручник. За заг. ред. В.В. Сокуренка. Харків. нац. ун-т внутр. справ. Харків: ХНУВС, 2021. 308 с.
31. Сороківська О.А. Мосій О.Б., Кужда Т.І. Реформа децентралізації в Україні та розвиток місцевого самоврядування// Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2017. Випуск 14. Частина 2. С. 138-141.
32. Стратегія розвитку Гусятинської об’єднаної громади на 2017-2025 роки. URL: https://hsr.gov.ua/strategiya-rozvitku-gromadi-12-24-52-14-05-2020/
33. Трансформація системи охорони здоров’я: можливості для громад. Міжнародний республіканський інститут. 2021. 47 с.
34. Троценко О.В. Медична субкультура: навчально-методичний посібник для вітчизняних студентів зі спеціальності «Медицина». Харків: ХНМУ, 2020. 40 с.
35. Урядовий портал. URL: https://www.kmu.gov.ua
36. Charles Handy. Understanding organization/ Charles Handy. Penguin, 1993. 448 p.
37. Deal T., Kennedy A. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life. Harmondsworth: Penguin Books, 1982. 232 p.
38. Denison D. R. Corporate culture and organizational effectiveness. 2nd edition. ‎ Denison Consulting, 1997. 267 p.
39. Edgar H. Schein. Organizational culture and leadership / Edgar H. Schein. 3rd ed. The Jossey-Bass business & management series, 2004. 458 p.
40. Gareth Morgan. Images of Organization. 1st Edition. SAGE Publications Inc., 1996. 496 p.
41. Gert Jan Hofstede, Paul B. Pedersen, Geert Hofstede. Exploring culture: exercises, stories and synthetic cultures. Nicholas Brealey, 2002. 228 p.
42. John P. Kotter, James L. Heskett. Corporate culture and performance. Reprint edition, Free Press, 2008. 261 p.
43. Kim S. Cameron, Robert E. Quinn. Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework. Revised edition. Jossey-Bass, 2011. 256 p.
Тип вмісту: Master Thesis
Розташовується у зібраннях:281 — публічне управління та адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Балацький Робота.docx.pdf2,35 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити
Балацький Т. Авторська довідка.pdf288,28 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора