Utilize este identificador para referenciar este registo: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40102

Título: Аналіз проєкту створення курсів підвищення кваліфікації працівників банку на основі діаграми Ґанта
Outros títulos: Analysis of the project of creating courses further training of bank employees based on the Gantt chart
Autor: Крицька, Л.
Krytska, L.
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ukraine
Bibliographic description (Ukraine): Крицька Л. Аналіз проєкту створення курсів підвищення кваліфікації працівників банку на основі діаграми Ґанта / Л. Крицька // Тези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 6-7 грудня 2022 року. — Т. : ТНТУ, 2022. — С. 39–41. — (Сучасні комунікації та оцінка якості управління).
Bibliographic description (International): Krytska L. (2022) Analiz proiektu stvorennia kursiv pidvyshchennia kvalifikatsii pratsivnykiv banku na osnovi diahramy Ganta [Analysis of the project of creating courses further training of bank employees based on the Gantt chart]. Proceeding of International Scientific Conference "Digital Economy as a Factor of Innovative & Sustainable Development of the Society" (Tern., 6-7 December 2022), pp. 39-41 [in Ukrainian].
Is part of: Тези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2022
Proceeding of International Scientific Conference "Digital Economy as a Factor of Innovative & Sustainable Development of the Society", 2022
Conference/Event: Ⅲ-тя Міжнародна науково-практича конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Journal/Collection: Тези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Data: 6-Dez-2022
Date of entry: 9-Jan-2023
Editora: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
Temporal Coverage: 6-7 грудня 2022 року
6-7 December 2022
Supervisor: Різник, Н.
Riznyk, N.
UDC: 334.02
Number of pages: 3
Page range: 39-41
Start page: 39
End page: 41
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40102
Copyright owner: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2022
URL for reference material: http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467
https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389
https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319
http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692
References (Ukraine): 1. Д. М. Гриджук. Кваліфікація персоналу – важливий фактор впливу на ефективність діяльності банку. Ефективна економіка. №9. 2018. URL: http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467.
2. В. Ковальчук, Є. Дейно. Управління персоналом банку як засіб попередження внутрішніх загроз. Socio-Economic Relations in the Digital Society. №1 (37). 2020. С. 158–163. URL: https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389.
3. В. В. Коненко. Вплив показників результативності системи управління людськими ресурсами на економічні результати функціонування банку. EURASIAN SCIENTIFIC CONGRESS. 2020. С. 319 – 323. URL: https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319.
4. Т. О. Погорєлова, Л. М. Дурдиєва, О. О. Солоницька. Організація розвитку персоналу банківської установи та її ефективність. Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Економічні науки. Харків : НТУ "ХПІ". № 28 (1200). 2016. С. 9-13. URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692.
References (International): 1. D. M. Hrydzhuk. Kvalifikatsiia personalu – vazhlyvyi faktor vplyvu na efektyvnist diialnosti banku. Efektyvna ekonomika. No 9. 2018. URL: http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467.
2. V. Kovalchuk, Ye. Deino. Upravlinnia personalom banku yak zasib poperedzhennia vnutrishnikh zahroz. Socio-Economic Relations in the Digital Society. No 1 (37). 2020. P. 158–163. URL: https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389.
3. V. V. Konenko. Vplyv pokaznykiv rezultatyvnosti systemy upravlinnia liudskymy resursamy na ekonomichni rezultaty funktsionuvannia banku. EURASIAN SCIENTIFIC CONGRESS. 2020. P. 319 – 323. URL: https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319.
4. T. O. Pohorielova, L. M. Durdyieva, O. O. Solonytska. Orhanizatsiia rozvytku personalu bankivskoi ustanovy ta yii efektyvnist. Visnyk Nats. tekhn. un-tu "KhPI" : zb. nauk. pr. Ekonomichni nauky. Kharkiv : NTU "KhPI". No 28 (1200). 2016. P. 9-13. URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692.
Content type: Conference Abstract
Aparece nas colecções:Ⅲ міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2022)



Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.