1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
3. 2022
4. Ⅲ міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2022)

Назва:	Аналіз проєкту створення курсів підвищення кваліфікації працівників банку на основі діаграми Ґанта
Інші назви:	Analysis of the project of creating courses further training of bank employees based on the Gantt chart
Автори:	Крицька, Л. Krytska, L.
Приналежність:	Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ukraine
Бібліографічний опис:	Крицька Л. Аналіз проєкту створення курсів підвищення кваліфікації працівників банку на основі діаграми Ґанта / Л. Крицька // Тези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 6-7 грудня 2022 року. — Т. : ТНТУ, 2022. — С. 39–41. — (Сучасні комунікації та оцінка якості управління).
Bibliographic description:	Krytska L. (2022) Analiz proiektu stvorennia kursiv pidvyshchennia kvalifikatsii pratsivnykiv banku na osnovi diahramy Ganta [Analysis of the project of creating courses further training of bank employees based on the Gantt chart]. Proceeding of International Scientific Conference "Digital Economy as a Factor of Innovative & Sustainable Development of the Society" (Tern., 6-7 December 2022), pp. 39-41 [in Ukrainian].
Є частиною видання:	Тези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2022 Proceeding of International Scientific Conference "Digital Economy as a Factor of Innovative & Sustainable Development of the Society", 2022
Конференція/захід:	Ⅲ-тя Міжнародна науково-практича конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Журнал/збірник:	Тези доповідей Ⅲ Міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Дата публікації:	6-гру-2022
Дата внесення:	9-січ-2023
Видавництво:	ТНТУ TNTU
Місце видання, проведення:	Тернопіль Ternopil
Часове охоплення:	6-7 грудня 2022 року 6-7 December 2022
Науковий керівник:	Різник, Н. Riznyk, N.
УДК:	334.02
Кількість сторінок:	3
Діапазон сторінок:	39-41
Початкова сторінка:	39
Кінцева сторінка:	41
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/40102
Власник авторського права:	© Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2022
URL-посилання пов’язаного матеріалу:	http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467 https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389 https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319 http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692
Перелік літератури:	1. Д. М. Гриджук. Кваліфікація персоналу – важливий фактор впливу на ефективність діяльності банку. Ефективна економіка. №9. 2018. URL: http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467. 2. В. Ковальчук, Є. Дейно. Управління персоналом банку як засіб попередження внутрішніх загроз. Socio-Economic Relations in the Digital Society. №1 (37). 2020. С. 158–163. URL: https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389. 3. В. В. Коненко. Вплив показників результативності системи управління людськими ресурсами на економічні результати функціонування банку. EURASIAN SCIENTIFIC CONGRESS. 2020. С. 319 – 323. URL: https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319. 4. Т. О. Погорєлова, Л. М. Дурдиєва, О. О. Солоницька. Організація розвитку персоналу банківської установи та її ефективність. Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Економічні науки. Харків : НТУ "ХПІ". № 28 (1200). 2016. С. 9-13. URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692.
References:	1. D. M. Hrydzhuk. Kvalifikatsiia personalu – vazhlyvyi faktor vplyvu na efektyvnist diialnosti banku. Efektyvna ekonomika. No 9. 2018. URL: http://ojs.dsau.dp.ua/index.php/efektyvna-ekonomika/article/view/1467. 2. V. Kovalchuk, Ye. Deino. Upravlinnia personalom banku yak zasib poperedzhennia vnutrishnikh zahroz. Socio-Economic Relations in the Digital Society. No 1 (37). 2020. P. 158–163. URL: https://doi.org/10.18371/2221-755x1(37)2020208389. 3. V. V. Konenko. Vplyv pokaznykiv rezultatyvnosti systemy upravlinnia liudskymy resursamy na ekonomichni rezultaty funktsionuvannia banku. EURASIAN SCIENTIFIC CONGRESS. 2020. P. 319 – 323. URL: https://www.academia.edu/download/66166897/EURASIAN_SCIENTIFIC_CONGRESS_4_6.10.20.pdf#page=319. 4. T. O. Pohorielova, L. M. Durdyieva, O. O. Solonytska. Orhanizatsiia rozvytku personalu bankivskoi ustanovy ta yii efektyvnist. Visnyk Nats. tekhn. un-tu "KhPI" : zb. nauk. pr. Ekonomichni nauky. Kharkiv : NTU "KhPI". No 28 (1200). 2016. P. 9-13. URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25692.
Тип вмісту:	Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:	Ⅲ міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2022)

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.