1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
3. 2021
4. VII Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ (2021)

Назва:	Трансформація управління персоналом: діджиталізація
Інші назви:	Transformation of personnel management: digitalization
Автори:	Грицишин, Вікторія Hrytsyshyn, Viktoriia
Приналежність:	Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, м. Тернопіль, Україна Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ternopil, Ukraine
Бібліографічний опис:	Грицишин В. Трансформація управління персоналом: діджиталізація / Грицишин Вікторія // Матеріали Ⅶ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“, 05 листопада 2021 року. — Т. : ФОП Паляниця В.А., 2021. — С. 65–67. — (Особливості інтеграції держави, бізнесу, науки, освіти в умовах цифровізації суспільства).
Bibliographic description:	Hrytsyshyn V. (2021) Transformatsiia upravlinnia personalom: didzhytalizatsiia [Transformation of personnel management: digitalization]. Proceedings of the 7th International Scientific-Practical Conference "Formation of the mechanism of national economic systems competitive positions strengthening in global, regional and local dimensions" (Tern., 05 November 2021), pp. 65-67 [in Ukrainian].
Є частиною видання:	Матеріали Ⅶ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“, 2021 Proceedings of the 7th International Scientific-Practical Conference "Formation of the mechanism of national economic systems competitive positions strengthening in global, regional and local dimensions", 2021
Конференція/захід:	Ⅶ Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“
Журнал/збірник:	Матеріали Ⅶ Міжнародної науково-практичної конференції „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“
Дата публікації:	5-лис-2021
Дата внесення:	17-гру-2021
Видавництво:	ФОП Паляниця В.А.
Місце видання, проведення:	Тернопіль Ternopil
Часове охоплення:	05 листопада 2021 року 05 November 2021
УДК:	331.1 005.95 004
Кількість сторінок:	3
Діапазон сторінок:	65-67
Початкова сторінка:	65
Кінцева сторінка:	67
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36310
ISBN:	978-617-7875-24-5
Власник авторського права:	© ФОП Паляниця В.А., 2021
URL-посилання пов’язаного матеріалу:	http://infosystems.mu/digitaltransformation-and-the-evolution-of-hr-trends http://nbuv.gov.ua/UJRN/Venu_2016_2_14 http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32485 https://www.ifs.com/news-and-events/newsroom/2019/11/14/nearly-90-percent-of-companies-have-sights-set-onartificial-intelligence-investment-ifs-study-reveals/ https://www.capterra.com/human-resourcesoftware/ https://cleverstaff.net/blog/uk/rekruting-v-sotsialnih-merezhah-8-efektivnih-sposobiv-poshuku-spivrobitnikiv/ https://info.businessolver.com/empathy-2018-executive-summary https://www.businessolver.com/who-weare/news/businessolver-finds-workplaces-still-lack-empathy#gref
Перелік літератури:	1. Digital Transformation and the Evolution Of HR Trends. URL: http://infosystems.mu/digitaltransformation-and-the-evolution-of-hr-trends (дата звернення: 19.10.2021). 2. Грішнова О.А. Новітні технології в економіці персоналу: нові можливості і нові виклики / О.А. Грішнова, О.С. Заїчко // Вісник економічної науки України. – 2016. – № 2. – С. 52-57. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Venu_2016_2_14 (дата звернення: 19.10.2021). 3. Діджіталізація HR-процесів у сучасних реаліях / Н. Данилевич, С. Рудакова, Л. Щетініна, Я. Касяненко // Галицький економічний вісник. – 2020. – №3 (64). – С. 147-156. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32485 (дата звернення: 19.10.2021). 4. Nearly 90 Percent Of Companies Have Sights Set On Artificial Intelligence Investment, IFS Study Reveals. URL: https://www.ifs.com/news-and-events/newsroom/2019/11/14/nearly-90-percent-of-companies-have-sights-set-onartificial-intelligence-investment-ifs-study-reveals/ (дата звернення: 20.10.2021). 5.Human Resource Software // Capterra 2021. URL: https://www.capterra.com/human-resourcesoftware/ (дата звернення: 20.10.2021). 6.Рекрутинг в соціальних мережах: 8 ефективних способів пошуку співробітників. Cleveestaff. 2020. URL: https://cleverstaff.net/blog/uk/rekruting-v-sotsialnih-merezhah-8-efektivnih-sposobiv-poshuku-spivrobitnikiv/ (дата звернення: 20.10.2021). 7. 2018 State of Workplace Empathy. URL: https://info.businessolver.com/empathy-2018-executive-summary (дата звернення: 21.10.2021). 8. Businessolver Finds Workplaces Still Lack Empathy. URL: https://www.businessolver.com/who-weare/news/businessolver-finds-workplaces-still-lack-empathy#gref (дата звернення: 21.10.2021).
References:	1. Digital Transformation and the Evolution Of HR Trends. URL: http://infosystems.mu/digitaltransformation-and-the-evolution-of-hr-trends (Date of appeal: 19.10.2021). 2. Hrishnova O.A. Novitni tekhnolohii v ekonomitsi personalu: novi mozhlyvosti i novi vyklyky, O.A. Hrishnova, O.S. Zaichko, Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy, 2016, No 2, P. 52-57. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Venu_2016_2_14 (Date of appeal: 19.10.2021). 3. Didzhitalizatsiia HR-protsesiv u suchasnykh realiiakh, N. Danylevych, S. Rudakova, L. Shchetinina, Ya. Kasianenko, Galician economic bulletin, 2020, No 3 (64), P. 147-156. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32485 (Date of appeal: 19.10.2021). 4. Nearly 90 Percent Of Companies Have Sights Set On Artificial Intelligence Investment, IFS Study Reveals. URL: https://www.ifs.com/news-and-events/newsroom/2019/11/14/nearly-90-percent-of-companies-have-sights-set-onartificial-intelligence-investment-ifs-study-reveals/ (Date of appeal: 20.10.2021). 5.Human Resource Software, Capterra 2021. URL: https://www.capterra.com/human-resourcesoftware/ (Date of appeal: 20.10.2021). 6.Rekrutynh v sotsialnykh merezhakh: 8 efektyvnykh sposobiv poshuku spivrobitnykiv. Cleveestaff. 2020. URL: https://cleverstaff.net/blog/uk/rekruting-v-sotsialnih-merezhah-8-efektivnih-sposobiv-poshuku-spivrobitnikiv/ (Date of appeal: 20.10.2021). 7. 2018 State of Workplace Empathy. URL: https://info.businessolver.com/empathy-2018-executive-summary (Date of appeal: 21.10.2021). 8. Businessolver Finds Workplaces Still Lack Empathy. URL: https://www.businessolver.com/who-weare/news/businessolver-finds-workplaces-still-lack-empathy#gref (Date of appeal: 21.10.2021).
Тип вмісту:	Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:	VII Міжнародна науково-практична конференція „Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах“ (2021)

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.