Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/30059| Назва: | Удосконалення інструментарію мотивації праці персоналу враховуючи європейські та світові методики з метою покращення фінансових показників підприємства (на прикладі ПАТ Тернопільський молокозавод «Молокія») |
| Інші назви: | Improvement of staff motivation ways taking into account European and global methods aimed at enterprise finance indicators increase (PJSC Ternopil milk plant “Molokiya” as a case study) |
| Автори: | Козак, Тетяна Романівна Kozak, T. R. |
| Бібліографічний опис: | Козак Т.Р. «Удосконалення інструментарію мотивації праці персоналу враховуючи європейські та світові методики з метою покращення фінансових показників підприємства (на прикладі ПАТ Тернопільський молокозавод «Молокія»)» : дипломна робота магістра за спеціальністю „051 — економіка“/ Т.Р. Козак — Тернопіль: ТНТУ, 2019. — 109 с. |
| Дата публікації: | 23-гру-2019 |
| Дата внесення: | 4-січ-2020 |
| Країна (код): | UA |
| Місце видання, проведення: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Науковий керівник: | Гарматій, Наталія Михайлівна |
| УДК: | 331.101.3 |
| Теми: | 051 економіка економіка мотивація персонал підприємство аналіз фінансової діяльності MatLab economy motivation personnel enterprise analysis of financial activity MatLab |
| Кількість сторінок: | 109 |
| Короткий огляд (реферат): | Удосконалення інструментарію мотивації праці персоналу враховуючи європейські та
світові методики з метою покращення фінансових показників підприємства ( на прикладі
ПрАТ «Тернопільський молокозавод»
У магістерській роботі були досліджені основні методи мотивації праці працівників, що застосовуються західними підприємствами, а також, які нестандартні методи мотивації використовують на українських підприємствах.
Проаналізувавши фінансову діяльність підприємства, за допомогою таких показників: коефіцієнт абсолютної ліквідності, рентабельність активів, операційна та чиста рентабельність продаж, коефіцієнт фінансової стійкості, ми дослідили, що підприємство є прибутковим та рентабельним, що свідчить про ефективність його господарської діяльності.
Нами була запропонована модель мотивації праці для досліджуваного підприємства, зробивши відповідні розрахунки, було виявлено, що середньозважена вартість мотивації праці на підприємстві ПрАТ «Тернопільський молокозавод» буде становити – 9354 грн.
У даній магістерській роботі, для розрахунків, ми використовували програмне забезпечення MS Excel та MatLab In the master's work the basic methods of work motivation of the workers applied by the western enterprises were investigated, and also what non-standard methods of motivation are used at the Ukrainian enterprises. Analyzing the financial performance of an enterprise using the following indicators: absolute liquidity ratio, asset return, operating and net sales profitability, financial stability ratio, we investigated that the company is profitable and profitable, which indicates the effectiveness of its business activities. We proposed a model of labor motivation for the studied enterprise, having made the appropriate calculations; it was found that the average weighted cost of labor motivation at the enterprise of PJSC "Ternopil Milk Factory" will be - 9354 UAH |
| Зміст: | Вступ……7 Розділ 1 Теоретичні аспекти вдосконалення інструментів мотивації праці персоналу у сучасних компаніях.…..10 1.1 Наукові аспекти та сучасні методики мотивації праці на підприємстві….10 1.2 Сучасні аспекти застосування новітніх методик мотивації праці у світовій та європейській практиці…20 1.3 Застосування сучасних інформаційних систем для вдосконалення інструментів мотивації праці на сучасних підприємствах та компаніях…28 Розділ 2 Аналіз фінансово-економічної діяльності ПРАТ «Тернопільський молокозавод» ...35 2.1 Аналіз основних показників діяльності підприємства ПрАТ Молокія….35 2.2 Аналіз фінансової діяльності підприємства ПрАТ «Тернопільський молокозавод»……55 Розділ 3 Моделювання чинників що впливають на мотивацію праці на підприємстві ПРАТ «Тернопільський молокозавод» ……62 Розділ 4 Спеціальна частина …75 Розділ 5 Організаційно-економічна частина ……84 Розділ 6 Охорона праці і безпека в надзвичайних ситуаціях …92 6.1 Охорона праці на підприємстві……….92 6.2 Шляхи підвищення ефективності охорони праці……94 6.3Структура цивільного захисту на підприємствах харчової промисловості………101 Висновки та пропозиції………106 Список використаних джерел……108 Додатки……110 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/30059 |
| Перелік літератури: | Список опублікованих автором праць за темою роботи: Козак Т. Р. Застосування новітніх технологій та інновацій на покращення фінансово-економічних показників підприємств харчової промисловості / Т. Р. Козак // Тези доповідей VIII Міжнародної науково – технічної конференції молодих учених та студентів "Актуальні задачі сучасних технологій" – Тернопіль, 2019. - С. 126-127. 1.Бутко М. Ринок праці і процеси його регіональної трансформації / М. Бутко, Є. Белокур. – К., 2000. – 467 с. 2.Вихонский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс : учебник / О.С. Вихонский, А.И. Наумов. – М., 1995. – 308 с. 3.Вітвицька О. Д. Вдосконалення механізмів соціально-економічних мотивацій підприємницької діяльності : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.02 «Підприємництво, менеджмент та маркетинг» / О. Д. Витвицька // НАН України ; Ін-т регіон. дослідж. – Л., 2011. – 18 с. 4.Гаман С. М.: Управління інформаційним забезпеченням діяльності підприємств легкої промисловості [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/350861. html. 5.Георгіаді Н.Г.: Ефективність інформаційної системи управління економічним розвитком підприємства /Львів, 2010. [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://otherreferats.allbest.ru. 6.Електронний ресурс/ Режим доступу: https://uk.wikipedia.org/wiki/Аналіз_фінансового_стану. 7.Зайцев Ю. Умови відновлення мотиваційної природи заробітної плати в перехідній економіці Украйни // Економіка України. - 2002. - № 8. 8.Мотивация к труду в условиях перехода к рынку / Г.М. Скударь, В.А. Панков, А.Л. Еськов и др. - Киев: Техника, 1995. - 114 с. 9.Офіційний сайт ПрАТ «Тернопільський молокозавод» [Електронний ресурс] / Режим доступу: https://molokija.com/. 10.Пономаренко В.С. Інформаційні системи в управлінні персоналом: навч. посібник / В.С. Пономаренко, І.В. Журавльова, І.Л. Латишева // – Харків: ХНЕУ, 2008. – 336 с. 11.Ратушняк О.Г. Вдосконалення ефективності управління підприємством шляхом впровадження інформаційних технологій / О.Г. Ратушняк, М.В. Паланиця // Вісник Хмельницького національного університету. – 2011. – № 3. – С. 258–263. 12.Рябоконь В.П. Адаптація системи мотивації праці до умов ринку // Фінанси України. - 2001. - № 5. 13.Сметанюк О. А. Поняття мотивації та стимулювання трудової діяльності / О. А. Сметанюк, Роча Хорхе Густаво Дельгадо // Економічний простір. – 2014. – № 86. – С. 206- 213. 14.Тульчинська С. О. Проблеми оцінки фінансового стану підприємства і напрямки їх вирішення / С. О. Тульчинська, М. В, Нікітіна // Сучасні проблеми економіки та підприємництво. – 2013. – Вип. 12 . – С. 295-301. |
| Тип вмісту: | Master Thesis |
| Розташовується у зібраннях: | 051 — економіка |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| autoreferat_Kozak_T_R_2019.pdf | 429,05 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
| dyplom_Kozak_T_R_2019.pdf | 2,63 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
Інструменти адміністратора