Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/25755
Title: | Інноваційні підходи до вирішення проблем сучасного ринку праці в Україні |
Other Titles: | Інноваційні підходи до вирішення проблем сучасного ринку праці в Україні |
Authors: | Юрик, Наталія Євгенівна Лаба, І. З. Ганущак, В. В. |
Bibliographic description (Ukraine): | 1. Активна політика зайнятості: сучасні виклики та шляхи їх подолання // Ринок праці та зайнятість населення. – 2016. – №1 (42). – С. 3. 2. Головко М.Л. Зайнятість населення України / М.Л. Головко, В.П. Пастухов. – К., 1998. 48 3. Ринок праці України в 2016 році [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.dcz.gov.ua/ control/ uk/index 4. Васильченко В. С. Державне регулювання зайнятості: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 252 с. 5. Аведян Л.Й. Управління людськими ресурсами на підприємстві. Автореферат. Дис..к.е.н. – Харків, 2000. |
Conference/Event: | ХІV Міжнародна науково-практична інтернет-конференція |
Issue Date: | Nov-2017 |
Date of entry: | 22-Jun-2018 |
Country (code): | UA |
Place of the edition/event: | Вінниця |
Supervisor: | Юрик, Н.Є. |
UDC: | 330.1 |
Keywords: | Ринок праці, безробіття,зяйнятість, робоча сила, тіньова зайнятість, професійна освіта, професійне навчання, професійна підготовка, професійна мобільність |
Page range: | 45-48 |
Abstract: | Ринок праці – похідна від стану економіки, тож дуже залежить від її розвитку. Минулого року було зафіксовано рекордний за всі часи існування ріст активності роботодавців. На піках одночасно було більше ста тисяч вакансій. В середньому таке зростання становило 62%. А це дуже багато. Сучасний стан ринку праці в Україні характеризується наявністю комплексу проблем. Серед них найважливіші такі: співвідношення між попитом і пропозицією робочої сили; значна середня тривалість безробіття; наявність вимушеної неповної зайнятості; складна ситуація щодо працевлаштування окремих соціально-демографічних груп населення поширення неформальної та тіньової зайнятості; необхідність підвищити рівень професійної освіти, професійного навчання працівників, що забезпечує їхню конкурентоспроможність відповідно до сучасних умов розвитку економіки і структурних зрушень, що відбуваються на ринках товарів (послуг); забезпечення належного рівня оплати праці, що є важливим фактором підвищення життєвого рівня населення, розширеного відтворення робочої сили. |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/25755 |
Copyright owner: | Юрик Наталія Євгенівна І.З. Лаба В.В. Ганущак |
References (Ukraine): | 1. Активна політика зайнятості: сучасні виклики та шляхи їх подолання // Ринок праці та зайнятість населення. – 2016. – №1 (42). – С. 3. 2. Головко М.Л. Зайнятість населення України / М.Л. Головко, В.П. Пастухов. – К., 1998. 3. Ринок праці України в 2016 році [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.dcz.gov.ua/ control/ uk/index 4. Васильченко В. С. Державне регулювання зайнятості: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 252 с. 5. Аведян Л.Й. Управління людськими ресурсами на підприємстві. Автореферат. Дис..к.е.н. – Харків, 2000. |
Content type: | Proceedings Book |
Appears in Collections: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
частина-2_24.11.17.pdf | 1,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools