Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/5637

Назва: Some aspects of the organizing of administrative management in organizations
Інші назви: Деякі аспекти організування адміністративного управління в організаціях
Некоторые аспекты организации административного управления в организациях
Автори: Halushchak, Оlha
Галущак, Ольга
Галущак, Ольга
Halushchak, Mykhailo
Галущак, Михайло Петрович
Галущак, Михаил
Бібліографічний опис: Halushchak O. Some aspects of the organizing of administrative management in organizations [Електронний ресурс] / Оlha Halushchak, Mykhailo Halushchak // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2015. — Вип. 1 (12). — С. 230-238. — Режим доступу до журн.: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2015/15hoyuvo.pdf.
Дата публікації: 30-тра-2015
Дата внесення: 28-тра-2015
Видавництво: ТНТУ, АСУ
Місце видання, проведення: Тернопіль, Україна
УДК: 330
Теми: organizing
administrative management
principles of management
departmentalization
centralized and decentralized management
організування
адміністративне управління
принципи управління
департаменталізація
централізоване та децентралізоване управління
Серія/номер: Випуск 1 (12);
Короткий огляд (реферат): In the article the basic principles of process of organizing administrative management in enterprises and organizations are observed. A chain of factors that influence the span of management is suggested and the advantages and disadvantages of narrow and wide span of management are systematized. In the article the levels and types of authority, kinds of departmentalization and centralized administrative management are described. Based on the allocation of factors that affect the level of centralization and decentralization of administrative management, the number of advantages and disadvantages of these processes are established. The sequence of a process organization of administrative management in organizations is proposed.
У статті розглянуто основні принципи, на яких базується процес організування адміністративного управління на підприємствах та в організаціях. Виділено низку факторів, які впливають на норму керованості,а також систематизовано переваги та недоліки вузької та широкої норми керованості. У статті описано рівні та типи повноважень, види департаменталізації та централізації управління. На основі виділення чинників, які впливають на рівень централізації та децентралізації адміністративного управління, встановлено низку переваг та недоліків цих процесів. Запропоновано послідовність здійснення процесу організування адміністративного управління в організаціях.
В статье рассмотрены основные принципы, на которых базируется процесс организации административного управления на предприятиях и в организациях. Выделен ряд факторов, которые влияют на норму управляемости, а также систематизированы преимущества и недостатки узкой иширокой нормы управляемости. В статье описаны уровни и типы полномочий, виды департаментализации и централизации управления. На основе выделения факторов, которые влияют на уровень централизации и децентрализации административного управления, установлен ряд преимуществ и недостатков этих процессов. Предложена последовательность осуществления процесса организации административного управления в организациях.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/5637
ISSN: 2223-3822
Перелік літератури: 1 Badenhorst, C.J. (2002). Business and Office Administration. Sandton: Heinemann.
2 Briscoe, Graham. "Administrative Management." Managers-Net Archive Alphabetic Index. 29 Jan. 2008. Web. 18 Sept. 2010.
3 Dessler, G. (2002). Management. Englewood Cliffs:Prentice-Hall.
4 E.J.Ferreira, A.W.Erasmus, D.Groenewald (2009). Administrative Management. Cape Town, South Africa.
5 Gitman, l.J.& McDaniel, D. (2005). The Future of Business. 5 th ed. Mason, OH: Thomson South-Western.
6 Hellriegel, D., Jackson, S.E., Slocum, J., Staude, G., Amos, T., Klopper, H.B., Louw, L.& Oosthuizen, T. (2004). Management. Cape Town: Oxford University Press.
7 Hellriegel, D., Jackson, S.E. & Slocum, J.W. (2005). Management – a competency-based approach. Canada: Thompson.
8 Lussier, R.N. (2003). Management Fundamental: Concepts, Applications, Skill Development. 2nd ed. Mason, OH: Thomson South-Western.
9 Quible, Z.K. (2005). Administrative Office Management: An Introduction. New Jersey: Pearson Education.
10 Rossouw. D. & Louw, H. (2005). Focus on management principles – a generic approach. Lansdowne: Juta.
11 Schermerhorn, J. (2002). Management. New York: John Wiley
12 Schermerhorn, J.R. (2004). Core concepts of management. USA: Wiley.
Тип вмісту: Article
Розташовується у зібраннях:Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2015, Випуск 1(12)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
15hoyuvo.pdf1,27 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити
15hoyuvo.djvu155,99 kBDjVuПереглянути/відкрити
15hoyuvo__COVER.png380,52 kBimage/pngПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.