Please use this identifier to cite or link to this item: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/5637

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHalushchak, Оlha-
dc.contributor.authorГалущак, Ольга-
dc.contributor.authorГалущак, Ольга-
dc.contributor.authorHalushchak, Mykhailo-
dc.contributor.authorГалущак, Михайло Петрович-
dc.contributor.authorГалущак, Михаил-
dc.date2015-
dc.date.accessioned2015-05-28T09:32:34Z-
dc.date.available2015-05-28T09:32:34Z-
dc.date.issued2015-05-30-
dc.identifier.citationHalushchak O. Some aspects of the organizing of administrative management in organizations [Електронний ресурс] / Оlha Halushchak, Mykhailo Halushchak // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2015. — Вип. 1 (12). — С. 230-238. — Режим доступу до журн.: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2015/15hoyuvo.pdf.uk
dc.identifier.issn2223-3822-
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/5637-
dc.description.abstractIn the article the basic principles of process of organizing administrative management in enterprises and organizations are observed. A chain of factors that influence the span of management is suggested and the advantages and disadvantages of narrow and wide span of management are systematized. In the article the levels and types of authority, kinds of departmentalization and centralized administrative management are described. Based on the allocation of factors that affect the level of centralization and decentralization of administrative management, the number of advantages and disadvantages of these processes are established. The sequence of a process organization of administrative management in organizations is proposed.uk
dc.description.abstractУ статті розглянуто основні принципи, на яких базується процес організування адміністративного управління на підприємствах та в організаціях. Виділено низку факторів, які впливають на норму керованості,а також систематизовано переваги та недоліки вузької та широкої норми керованості. У статті описано рівні та типи повноважень, види департаменталізації та централізації управління. На основі виділення чинників, які впливають на рівень централізації та децентралізації адміністративного управління, встановлено низку переваг та недоліків цих процесів. Запропоновано послідовність здійснення процесу організування адміністративного управління в організаціях.uk
dc.description.abstractВ статье рассмотрены основные принципы, на которых базируется процесс организации административного управления на предприятиях и в организациях. Выделен ряд факторов, которые влияют на норму управляемости, а также систематизированы преимущества и недостатки узкой иширокой нормы управляемости. В статье описаны уровни и типы полномочий, виды департаментализации и централизации управления. На основе выделения факторов, которые влияют на уровень централизации и децентрализации административного управления, установлен ряд преимуществ и недостатков этих процессов. Предложена последовательность осуществления процесса организации административного управления в организациях.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТНТУ, АСУuk
dc.relation.ispartofseriesВипуск 1 (12);-
dc.subjectorganizinguk
dc.subjectadministrative managementuk
dc.subjectprinciples of managementuk
dc.subjectdepartmentalizationuk
dc.subjectcentralized and decentralized managementuk
dc.subjectорганізуванняuk
dc.subjectадміністративне управлінняuk
dc.subjectпринципи управлінняuk
dc.subjectдепартаменталізаціяuk
dc.subjectцентралізоване та децентралізоване управлінняuk
dc.titleSome aspects of the organizing of administrative management in organizationsuk
dc.title.alternativeДеякі аспекти організування адміністративного управління в організаціяхuk
dc.title.alternativeНекоторые аспекты организации административного управления в организацияхuk
dc.typeArticleuk
dc.coverage.placenameТернопіль, Україна-
dc.subject.udc330uk
dc.relation.references1 Badenhorst, C.J. (2002). Business and Office Administration. Sandton: Heinemann.uk
dc.relation.references2 Briscoe, Graham. "Administrative Management." Managers-Net Archive Alphabetic Index. 29 Jan. 2008. Web. 18 Sept. 2010.uk
dc.relation.references3 Dessler, G. (2002). Management. Englewood Cliffs:Prentice-Hall.uk
dc.relation.references4 E.J.Ferreira, A.W.Erasmus, D.Groenewald (2009). Administrative Management. Cape Town, South Africa.uk
dc.relation.references5 Gitman, l.J.& McDaniel, D. (2005). The Future of Business. 5 th ed. Mason, OH: Thomson South-Western.uk
dc.relation.references6 Hellriegel, D., Jackson, S.E., Slocum, J., Staude, G., Amos, T., Klopper, H.B., Louw, L.& Oosthuizen, T. (2004). Management. Cape Town: Oxford University Press.uk
dc.relation.references7 Hellriegel, D., Jackson, S.E. & Slocum, J.W. (2005). Management – a competency-based approach. Canada: Thompson.uk
dc.relation.references8 Lussier, R.N. (2003). Management Fundamental: Concepts, Applications, Skill Development. 2nd ed. Mason, OH: Thomson South-Western.uk
dc.relation.references9 Quible, Z.K. (2005). Administrative Office Management: An Introduction. New Jersey: Pearson Education.uk
dc.relation.references10 Rossouw. D. & Louw, H. (2005). Focus on management principles – a generic approach. Lansdowne: Juta.uk
dc.relation.references11 Schermerhorn, J. (2002). Management. New York: John Wileyuk
dc.relation.references12 Schermerhorn, J.R. (2004). Core concepts of management. USA: Wiley.uk
Appears in Collections:Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2015, Випуск 1(12)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
15hoyuvo.pdf1,27 MBAdobe PDFView/Open
15hoyuvo.djvu155,99 kBDjVuView/Open
15hoyuvo__COVER.png380,52 kBimage/pngView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.