Some aspects of the organizing of administrative management in organizations

Abstract

In the article the basic principles of process of organizing administrative management in enterprises and organizations are observed. A chain of factors that influence the span of management is suggested and the advantages and disadvantages of narrow and wide span of management are systematized. In the article the levels and types of authority, kinds of departmentalization and centralized administrative management are described. Based on the allocation of factors that affect the level of centralization and decentralization of administrative management, the number of advantages and disadvantages of these processes are established. The sequence of a process organization of administrative management in organizations is proposed.

У статті розглянуто основні принципи, на яких базується процес організування адміністративного управління на підприємствах та в організаціях. Виділено низку факторів, які впливають на норму керованості,а також систематизовано переваги та недоліки вузької та широкої норми керованості. У статті описано рівні та типи повноважень, види департаменталізації та централізації управління. На основі виділення чинників, які впливають на рівень централізації та децентралізації адміністративного управління, встановлено низку переваг та недоліків цих процесів. Запропоновано послідовність здійснення процесу організування адміністративного управління в організаціях.

В статье рассмотрены основные принципы, на которых базируется процесс организации административного управления на предприятиях и в организациях. Выделен ряд факторов, которые влияют на норму управляемости, а также систематизированы преимущества и недостатки узкой иширокой нормы управляемости. В статье описаны уровни и типы полномочий, виды департаментализации и централизации управления. На основе выделения факторов, которые влияют на уровень централизации и децентрализации административного управления, установлен ряд преимуществ и недостатков этих процессов. Предложена последовательность осуществления процесса организации административного управления в организациях.